⑴ 杭州税前五千税后大概多少（扣完五险一金后到手能拿多少钱）
自2018年10月1日起，5000元工资已无需缴纳个人所得税。自2018年10月1日后，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。即超出五千的部分才要交税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收”
⑵ 在杭州工作，税后工资15000左右扣除五险一金后税前工资是多少
首先需要确定你的缴费基数是多少，并不一定是按你工资为缴费基数。然后社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10-12%。最后才能算出税前工资是多少。
⑶ 目前在杭州，税前工资7200，除去五险一金，真正到手的工资有多少
1.主题公司应为正规公司。 一些私营企业会大惊小怪地支付社会保障，并按照国家设定的最低基数进行支付。 这样，尽管薪水稍高，但个人实际上处于不利地位。 尤其是在养老保险，医疗保险和住房公积金方面，这些项目与个人利益密切相关，但是您支付的越少越好。 目前，该主题的公司完全符合国家法规，并以您的税前工资全额支付社会保障。
⑷ 2022年杭州税前43000到手多少
根据查询相关资料显示：到手30100元。2022年杭州个人所得税工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%，43000*（1-30%）%=30100元。
⑸ 杭州已知税后工资8万 税前是多少
税后工资8万 税前是118036.36元（未考虑社保）
假设税前工资为X，则：
X-[(X-3500）*45%-13505]=80000 中括号里的是个税
X=118036.36
⑹ 杭州税前月薪14000元算什么水平
如果按房价平均值来看，1万4仟算是普通工资收入。
⑺ 浙江杭州税后工资300000税前多少
浙江杭州税后工资300000元，税前工资约521500元，社保12093元，住房公积金17302元，剩余为个人所得税扣款。网络上有税前税后的工资计算器，很容易得出如上结果，社保和住房公积金根据用人单位的缴纳比例不同会存在差异。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
⑻ 2022,杭州税前一万到手多少
税前10000，扣除五险一金等到手7800元左右。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。