⑴ 杭州人才引进政策
【法律分析】：全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请人：1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；3、按规定缴纳社会保险。申报单位（用人单位）：1、企业：税务登记注册在杭州市、区县（市），且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。2、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位）。3、其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
【法律依据】：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。
【温馨提示】
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⑵ 杭州人才补贴一定要一年吗
Q1应届毕业生来杭州，都能领取哪些补贴？
杭州的人才补贴政策有很多项，主要包括应届高学历毕业生生活补贴、杭州市新引进应届大学生租房补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴等，一定要在毕业一年内及时申请，错失高额补贴哭都来不及！生活补贴，本科1万，硕士3万，博士5万；
租房补贴，每年每户可发放1万元，可发放三年。对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员，外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元，应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再始予本科1万元。硕士3万元。博士5万元一次性生活补贴，申请对象条件;全球本科及以上学历应届毕业生国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历掌位需经国家教育部留服中心认证。毕业时间在2019年6月3日(盒）之后，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。
拓展资料：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年。期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
⑶ 杭州的人才政策
法律分析：目前在杭的2021年杭州人才补贴政策类型主要有：应届高学历毕业生生活补贴、大学生青荷礼包、新引进应届大学生租房补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴、小微企业新招用高校毕业生社保补贴、高校毕业生一次性临时生活补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、创业培训补贴、创业补贴、见习训练补贴等。
法律依据：《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)实施细则》细则中共有12项扶持政策，单项补贴最高达500万，今年5月1日起，正式实施。目标是到2022年，全市新引进100万名以上大学生来杭创业创新，形成充满活力的大学生创业创新体系，涌现出一批具有全国影响力的大学生创业创新平台和创业企业，把杭州打造成为大学生“双创”人才集聚地、“双创”成果转化地、“双创”文化引领地。
⑷ 2021年的杭州人才引进补贴政策是什么
法律分析：全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
法律依据：《2021杭州市应届高学历毕业生生活补贴申请指南》
申请时间
即日起申报受理。申请时限为毕业后一年内(回国留学人员、外国人才申请时限放宽至毕业后五年内)。
备注：申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。
备注：
1.申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。
2.毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。
3.申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，在所在区（县、市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。
申请入口：亲清在线平台，或者“杭州市民卡”APP的“人才码”。
申请流程
申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”进行网上申报。系统自动比对审核通过后，向申请人的银行卡拨付资金。
申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。
⑸ 杭州人才码要多久才能审核通过
法律分析：原则上需要七个工作日的时间可以审核通过。若遇到审核人数过多或审核资料不全等情况，则申请日期会更久一些。倘若遇到长时间无法通过的情况，建议拨打相关客服电话或向有关部门进行咨询。
法律依据：《浙江省人民政府办公厅关于调整完善户口迁移政策的通知》 二 进一步放宽人才落户政策：（一）对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员，由各地结合实际，研究制定全面放开的落户政策。对具有专业技术职称、技能等级的人员，由各地结合实际，研究制定更加宽松的落户政策;实行积分落户制度的城市，要根据技术职称和技能等级高低，合理设置倾斜性分值和权重。（二）国家、省“千人计划”引进人才和持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员等高层次人才，县级以上政府规定属于突出专业技术、职业技能或者当地经济社会发展特别需要的其他特殊人才，可以在当地申请登记常住户口，不受其他条件限制。（三）被县级以上政府或设区的市级以上人力社保等部门评为劳动模范、道德模范、优秀农民工、见义勇为先进个人等荣誉称号的人员，在规定期限内可以在当地申请常住户口，不受其他条件限制。各地可以根据实际，合理确定其他有突出贡献人员范围和落户规定期限。
⑹ 杭州人才引进政策细则
法律分析：根据《杭州市人才引进2021最新版》规定，全日制普通高校大专及本科及以上学历人才、高技能人才、中级以上专业技术资格人员人才符合《杭州市人才引进2021最新版》规定的，可以申请落户。
法律依据：根据《杭州市人才引进2021最新版》规定：一、全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进：1.具有全日制大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可；2.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可；3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。二、高技能人才落户1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。三、中级以上专业技术资格人员人才引进落户1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以人才