① 为什么老板级别的人都选择用诺基亚或者华为
诺机电池，五年无故障，信号接收，屏幕像素，分辨率，相机技术世界顶级，整机任泡水，吹干照用，板砖刚好放公文包。华为手机使用性能符合本土习惯。
② 在杭州网易上班怎么样
挺好的，网易的研究院在杭州，网易杭州就是网易的“大脑”，传网易老总丁磊也在杭州办公。
目前网易内容部在北京，游戏部在广州。
网易的福利很好，非常值得考虑。
③ 请问杭州网易上下班时间，还有网易的试用期一般几个月，试用期工资怎
你好，网易因为伙食、薪资、福利三好被网友戏称“猪场”，工作待遇是非常不错的。许多年轻人在互联网行业就职都会考虑在网易“镀金”，具体如下。
1、互联网游戏公司排行榜第二的网易
网易游戏收入占比网易业务收入大概65%，作为国内游戏市场唯一能够VS腾讯的企业，自然有着它不可比拟的实力，也有着为员工提供丰厚工资及奖励的资金。
为了节省成本，大厂直接招聘正式员工是比较少的，外包岗位越来越多，如果有外包岗位的机会，先抓紧了，进来提升一波自己实力才是王道。
计算机类专业一直是热门专业，尤其是5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需的。
希望我的回答对你有所帮助！
④ 如何才能进入杭州诺基亚公司工作
应聘
Nokia8可能没了，还满怀期待的，结果很失望，诺基亚可能从此只活在概念机里面。所以对她不要有啥希望，一个衰落过的公司，是不是我们期望太大了？
诺基亚在巴塞罗那MWC前夕只推出三款全新安卓智能手机，分别是Nokia 6、Nokia 5和Nokia 3这三款破烂，配置低的吓人，可能他们打算把情怀消费到底。诺基亚3310复刻版是一款功能机，只支持2G网络通话和短消息收发，续航能力出色，能连续通话22小时。采用2.4英寸屏幕，200万像素摄像头，支持最大32GB存储卡容量扩展。支持FM调频收音，MP3播放等功能。上市时间估计在4-6月之间，价格300多。
⑤ 拿到网易的offer,应该选择广州还是杭州呢
拿到网易的offer，应该选择杭州。
网易公司（NASDAQ：NTES）成立于1997年，是中国领先的互联网技术公司，也是中国主要门户网站，网易公司推出了门户网站、在线游戏、电子邮箱、在线教育、电子商务、在线音乐等多种服务。
2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，网易（杭州）网络有限公司排名第37。2019年浙江高新企业百强榜排名第45位。
2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，网易（杭州）网络有限公司位列第138位，营业收入5924115万元；入选中华全国工商业联合会发布的2020中国服务业民营企业100强榜单，排名第45。
2021年9月25日，网易位列“2021中国民营企业500强”第122位。
经营范围包括计算机软、硬件及网络通信产品的开发、生产，互联网门户技术、电子商务技术、电子出版技术的开发、服务，销售本公司产品，从事服装服饰、电子产品、日用百货、工艺礼品、家用电器、体育用品、纺织品、金银珠宝首饰、化妆品（除分装）及卫生用品。
⑥ 华为手机和诺基亚手机哪个好用些
品牌、机型不同，产品的设计理念、适用人群等也是不一样的，各有优势，建议您根据需求及喜好选择合适的机型，同时也可以登陆华为商城参考选购喜欢的机型。
⑦ 想买诺基亚的手机，价格不超过800，能打开大网站，比如人民网新华网新浪网易之类的，推荐一下具体型号
6300经典街机，1600w色的屏幕，显示效果一流。用UCweb浏览器绝对可以展开大网页
⑧ 员工为什么从网易离职呢
在网易游戏这几年, 我是眼睁睁的看着网易从一个国内一流公司, 慢慢落到二流公司, 以后能不能保持三流公司都不知道了. 也许十年, 也许五年, 网易公司就不复存在了, 到时候我也许还会再写一篇文章来纪念他
公司的几大问题1. 保守。也许是三石的性格导致的, 不见到确实的盈利模式就不会跟进. 导致网易游戏这几年错过了页游, 虽然大势未定但是基本上错过了手游. 现有的几款手游也基本就是模仿加换皮模式. 端游萎缩, 不知道以后的未来在什么方向. 在网易的时候经常听到人吐槽说, 当年某某平台, 要花100万卖给三石的, 结果三石嫌贵不买, 然后现在估计每个月在平台上面花的钱就不知道几百万了. 渠道为王, 问题是网易手中没有任何渠道. 导致拉入任何玩家的成本是腾讯的5倍以上, 家底再厚也经不住这样浪费啊.
2. 管理。这是大公司的通病, 派系斗争, 任人唯亲, 中层权力过大无人监管. 只要有人罩着, 做的再烂也不会受罚, 升职也快, 我确实知道有人在公司每日所做的事情就是排挤对手, 压榨下级和讨好上司. 这些东西都是管理层的问题, 好在, 在网易游戏, 中下层的关系还是很融洽的.但是做决定的是中上层, 掌握公司和产品命运的是中上层.
3. 独立核算。这可以算是一种原罪了吧. 就是每个工作室独立核算, 根据营收按比例分红, 一部分给公司, 一部分自己发. 这样只要游戏做得好, 工资就是用来交税的.这个制度的确是有他的优越性, 就是在网易游戏创办的初期, 没人愿意做游戏, 这个时候这样诱人的制度就像家庭联产承包责任制一样, 解放思想, 于是, 游戏火了以后诞生了大批的百万富翁. 对于后来的员工而言, 就有足够的精神力量支持去做好游戏. 因为一旦成功, 就是暴富的开始.但是任何制度都是有两面性的. 独立核算带来的结果有几个. 支持部门和非盈利部门, 包括新游戏工作室, 没有任何话语权. 从游戏的推广周期安排, 推广资源的分配, 到技术级别提升, 甚至包括这些部门的奖金, 弱势部门被强势部门全方位挤压, 因为所有支持部门的KPI是游戏工作室评定的, 制定技术级别晋升规则的管理人员是从盈利部门出来的, 因此屁股决定脑袋, 自然会制定偏向自己部门的规则. 但是, 公司的未来是靠新游戏的, 不是靠已经走入衰退期的老游戏. 如果没人愿意去做尝试新游戏, 愿意去做新游戏的人, 享受的待遇 (新工作室盈利前无奖金), 和给予的资源又太少, 所有人, 包括新进公司的新人, 想的都是想办法进最赚钱的部门去养老, 而不是去创造一个新的牛X的游戏, 我是看不到这个公司有任何的发展前途. 资源浪费. 从我进入网易开始, 就很少有见到有整个公司统一的平台化的产品. 连登录这种最基本的应用都有好几种方式. 更别说任务管理了.. 连一个部门下面的各个项目组都用的不一样, 你用Trac, 我用Redmine, 他用Bugzilla.. 为什么没有统一的平台呢? 盈利工作室的人忙着炒股票开网店, 没空做这个. 支持部门的人觉得反正做了我也升不了职, 不做了. 其他部门的人做了, 要给游戏工作室用. 游戏工作室问: "我们用你这个要分钱给你吗?", 答: "要的". 然后游戏部下命令, 所有工作室禁止使用这个产品, 每个工作室自己开发一个一模一样的.. 在我离职前终于有了统一的任务平台了, 但是这个东西不是应该早几年就做的吗? 最大的问题, 在于一旦游戏成功, 就可以一直吃老本, 不用考虑发展, 只要考虑维持就可以了. 谁都不会做损害自己利益的事情. 如果遇到公司的未来和自己眼前利益冲突, 我想, 对于绝大部分人来说, 肯定是会选择自己眼前利益的. <<浪潮之巅>>里面写了很多大公司, 包括诺基亚, 包括摩托罗拉, 都有这样的问题. 盈利部门在衰退, 新浪潮在涌起, 如何选择? 至少到目前, 我觉得网易一定会步他们的后尘.
⑨ 在杭州诺基亚(诺西)工作是怎样一番体验
从产品开发来看，因为诺基亚杭州研发中心是全球研发中心，所以，从无线到核心网，软件到硬件，系统研究到开发测试等均有涉猎，产品研发也是全球跨地域合作。而且做为Coresite，某些产品的管理和研发的headquarter也放在杭州。目前有云计算、物联网、3G、4G、5G及核心网产品线，5G产品线正在rampup阶段。关于工作氛围，保持了欧洲人对人尊重的前提，所以整个氛围相对比较友好，鼓励合作等，所以，一般不是特殊情况，一般不会要求加班，工作任务由团队自行决定安排，一般每个工程师以完成自己的工作目标负责，所以，工作时间比较弹性，工作时间一般为早上9点至晚上6点，但有些员工会自己安排工作如早上8点到，下午完成活早点离开，或上午迟点到，下午下班迟点离开，一般主管都会支持，所以，专业性和职业操守对员工来说非常重要。