Ⅰ 杭州电力局的待遇如何（正式编制）
就普通员工而言，转正之后每年总收入（指的工资+奖金+福利）市局的话20万以上，杭州下面的县局也有十几万。
你要是能进市局的话应该关系很扎实，不明白你为什么连这些都不知道。
Ⅱ 供电局一个月工资多少
一、电力检修工程师
主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。
二、电力销售工程师
负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等。
工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万。
三、电力工程师资料员
这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。
四、电力工程技术支持技术员
负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系。
五、电力设计人员
这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。工资都在1万元以。
接下来我们看看知情人士是怎么说的
1，供电公司区别可大了，正式工一般都闲着没事，月入上万，这些干活的都是农电工，就是过去的临时工，一个月也就四千左右吧！
2，小区超市老板就是电力公司的，早上报个到就回来了，都是双休，开的奥迪A6。他都说了干活的都是外包出去的，他都十几年没摸过电线了...
Ⅲ 请教杭州市电力公司待遇
今年降薪是明显的，将来一段时期内也很可能只保持中等薪酬水平，你不要期望太高。对于新进员工有一段见习期，因为尚未定岗定级，在这段时间内的薪酬会偏低一些的。工作几年后的正式编制普通员工的薪酬也并不高，具体数值因为无论多少，都是较为敏感的，不宜在网上贴告。你可问问身边的熟人。
Ⅳ 国家电网的真实待遇到底如何值不值得考
待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，绝对值得考。
国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。
国家电网的真实待遇很高，不大好还能增加员工的幸福感，因为很多电力公司都有自己的活动室和健身房以及篮球场足球场等还为公司提供食宿以及班车能解决工人的日常，所需会让员工对这个企业有归属感，所以国家电网是值得考的，只是门槛有点高，如果不是来自国内重点的电气名校，很难进入国家电网。而且国家电网每年招收的本科生人数有限，他们喜欢招收高学历、有创新精神的新型人才。
Ⅳ 国家电网一般月薪多少
不同地区、不同岗位薪资水平不同，不可一概而论。
如果是在二线城市，国家电网的收入大概属于地方工资的中等偏上水平，三线城市算是十分高的工资了。
但如果是北上广深这样的一线城市，或者像杭州这种互联网行业发展迅速的城市，国网的收入只能算是中等。按照公司规定，刚毕业的本科生要在基层工作5年（有些地域是7年），研究生要在基层工作3年，博士生在基层工作1年才有资格竞聘管理岗。
电网业务：
电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。
2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。
截至2017年底，110（66）千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电（换流）容量43.3千亿伏安。
以上内容参考：网络-国家电网
Ⅵ 国家电网职工的工资到底多少
一般是5000元以下的，因为工种（职位）不同，待遇也就完全不一样，比如电力工程师的平均月薪能达到1万，那么初级操作工就要“缩水”一半。
工程师则要比电力工程师少3k左右，调度专员的职位则只领电力工程师4成的工资，电气运行的待遇介乎调度专员和初级操作工之间，运营策划经理的工资待遇与电力工程师旗鼓相当，只是稍微逊色电力工程师一点点。总而言之，同样在国企上班，国网职工的“铁饭碗”算是比较结实的。
不同地区收入不一样
一、现在肯定算比较公开了，没有关系的进来的很多，主要是对学校和专业有要求。
二、平时开会经常和其他网省公司交流，总体感觉不同地区大家收入差距不大，什么意思，如果北京上海，电网公司收入和bat差一些，性价比不太高。广大中西部地区和东部二线以下电网公司绝对是当地一等一的好单位。
三、各位刚毕业的学生对于好单位的概念不要曲解，不是光月薪高的单位就是好单位。一个好单位在我看来应该是收入高，福利好，不随便抛弃员工，在社会有一定地位，在我看来，电网公司基本符合，收入可以，五险一金基本都是按照上限交，如果你没有大错，不会有四五十岁被开除的危险。
Ⅶ 国网浙江电力有限公司研究生待遇怎么样
国家电网薪资构成：薪酬结构中既含有技能工资、岗位工资，又含有绩效报酬和集体激励机制，是由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。
根据网络收集整理：刚入职年薪7~8万，入职3、4年后年薪可达10万左右，年终奖2~3万。（仅供参考，以国家电网实发工资为准）
Ⅷ 国家电网公司工资待遇如何
国网的待遇包含：基本工资+绩效+补贴+年终奖+隐藏福利+五险一金。一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
根据中公电网之前进行的统计，大概收入水平大概如下：本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而刚刚所说的薪资仅仅是国网待遇中的一部分。年终奖也是相当大的一部分，国家电网公司的年终奖是相当的不错。
收入一般指：基本工资+绩效+年终奖。而隐藏的福利是不可统计的，五险一金也会因公司的不同有变动(例如许继集团是七险)。除此之外为了提供更好的环境，许多公司还提供员工活动室、瑜伽馆、健身房、蓝足球场、书画展等一系列福利。甚至很多公司在这个基础上 还提供食宿和班车。
以上资料参考：网络-国家电网公司
Ⅸ 国家电网的真实待遇到底如何
总的还行，电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区的资产。
公司连续17年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。
2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，国家电网有限公司排名第30。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，国家电网有限公司位列第5位。2019年9月1日，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，国家电网有限公司排名第20位。
Ⅹ 国网的工资待遇怎么样
地区不同，实习期从半年到一年不等，实习期工资也不一样，期间工资一般为当地的平均工资，大多数为3000-4500元/月。
国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。
1、工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
2、福利
节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
法定福利：享受国家的五险一金
带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养
政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等
特色福利：工作餐、困难补助
年终奖：转正满一年基本可得10万以上
以上就是奕诚教育关于国家电网待遇基本的情况，不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等。