① 南北方教师编制哪个更好考
差不多，都很难。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。南北两方报考人数一样多，同样是缺乏编制。
② 教师编制怎么考，我是文秘教育专业的，在宁波读书，生源地在杭州，那怎么考考呢，具体考哪些内容
你可以考杭州的。
你可以去盛开90后淘宝店看看，买过的，挺不错的，专注做浙江教师招聘考试的，我在他们杭州扣扣客户裙里，考试信息很多的，还有笔试、面试指导的，浙江各地的面试真题都有送的
③ 哪个地方的教师编制好考
可以说都是很难很难的。尤其是待遇好的热门岗位和市中心的重点学校。
无论考哪个，都要做好充足的准备。最好都是备考半年以上甚至一年。
一、对比公务员，事业单位和教师的不同
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行;省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准，像2017上半年多省公务员笔试时间是4月22日。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。
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教师
公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。
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二、如何选择：公务员、事编、教师
【性格】
如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。
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【经济基础】
公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。
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【长远的发展目标】
如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。
小编总结：无论是公务员或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳。
其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，机关单位多数老同志就处于这个现状。
思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费，年轻人更是如此。
所以，不论是选择去机关做公务员，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地。
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④ 宁波鄞州区教师编制多难考
鄞州现在算宁波市区，报考人数过多且要求也比较严格，难度相对其他区就相对更大。
该区教师编制要求：①提前批教师招聘的时候，基本上要求：应届本科，宁波户籍，或部署师范院校，一流大学建设高校（A类36所）本科以上学生不限制户籍。②社招批教师招聘的时候，基本要求：提前批符合条件的可报。另外历届本科宁波户籍，幼教可以大专，专业对口，在职非编（不限专业）年龄基本要求在30岁以下。
⑤ 宁波事业编难考吗
宁波事业编难考。
一有编制的好处
（1）你上班时间很好，最起码周末不需要加班，还有寒暑假，休息时间非常多，我是一名小学老师，每天8点上班，晚上最晚5点多就可以走了，你可以利用这些时间都可以做做一些其他的，都可以。
（2）有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
二职场工作的注意事项
（1）把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方，工作可以彰显你的人生价值，工作也可以让你更快乐。所以在工作的时候，就要认真地工作。
（2）不要滥用工作职权。在职场工作的注意事项之二就是不要滥用工作职权。职场工作，你总会有些小小的权力，作为职场人一定要慎重对待手中的权力，千万不能随意滥用工作职权，因为假如你滥用职权的话，你有可能会触犯法律，也有可能会损害你的名声，所以实在是划不来。
⑥ 杭州主城区老师好考吗
现在不好考了。
这几年，随着杭州编制教师福利待遇的提升，考杭州教师编制的队伍越来越大，从历史纵向角度说，确实招聘考试难度越来越大。像5年前，杭州教师编制还是很好考的，以幼师为例，五年前相当好考，招聘岗位多，报考人数少。像现在有的科目报考比例动辄超过25：1的杭州余杭区萧山区富阳区、绍兴柯桥区越城区诸暨、金华义乌、宁波鄞州慈溪、温州市区瑞安等地，都没有像现在这么难考。
但是，从全省教师招聘角度看，杭州编制教师招聘还是很好考的，因为户籍限制、专业对口限制、学历和教师证要求等原因，让很多地方的编制教师，相当好考。3：1到5：1的报考比例，在杭州部分地区教师招聘中，还是大量存在的，小部分地区甚至报考比例不足3：1的。就算没有户籍限制，也很少达到20：1的报考比例。所以，放眼全省，还是有不少机会的。
再者，很多人说教师难考，很大原因就是觉得考教师编制，应届生这年就应该考上。从侧面也反应出，编制教师还是相当好考。尤其各地提前批。
横向看，比较杭州公务员考试、事业单位考试，杭州教师招聘考试真的很难考吗？
英语、科学等少数科目，很多时候会夸张冲到30：1，50：1，甚至100：1，但是其他大部分科目还是可以冲一冲的，远远没达到公务员事业单位的报考比例。不信的可以自行比较当地公务员事业单位报考比例和考编制教师的报考比例。
考教师招聘的人，很少有人像考公务员那样，全身心投入，很少有人宅家专心考的。考教师编制最凶猛的是在校本科师范生，这个群体相对强势。等毕业后因为代课或培训机构工作等等，复习时间相当有限，所以战斗力反而降低。所以，在考编的笔试环节，你们会发现，除了个别冒尖的，大多人分数挺一般。这里建议，如果是专业学科考试，多刷刷高考卷中考卷，找找感觉。这两个刷完20套30套，你考编路走了一半了。
最后，考教师编制，还需要考教师证这一环节，这个环节至少需要一年时间。这让很多人放弃。
总之，只要认认真真精心准备，完全一个人自习，只要方法和方向得当，基本能考上的。
⑦ 宁波教师编制考试哪里最容易考上
确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学专科及以上学历（其中小学骨干教师应具备大学本科及以上学历）。 应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历。 应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历。