‘壹’ 杭州人才补贴申请流程
法律分析：申请流程：申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”进行网上申报。系统自动比对审核通过后，向申请人的银行卡拨付资金。申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。
法律依据：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》 第二条 申请需同时满足以下条件：
1、遵纪守法，具有良好的职业道德；
2、毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算）；
3、毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业；
4、按规定缴纳社会保险。
‘贰’ 杭州的住房补贴的申请大概需要多久
摘要 30个工作日
‘叁’ 杭州40万人才补贴多久拿到
7个工作日发放到位。
申请对象应具备申请表、身份证明、学历证明、参保证明4项申请材料。其中，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。申请对象可登录杭州市人力资源和社会保障局网，高层次人才网上服务专窗，高层次人才分类认定申报系统，即可实现全流程在线申办，无需现场提交材料。审核通过后，申请人需前往杭州银行指定网点办理1张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。
‘肆’ 杭州应届生人才补贴政策2021
根据杭州市2021年新发布的杭州人才引进补贴政策，全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作的，即可申请“杭州人才引进补贴政策”，根据学历不同，分别可以领取：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
一、 申请条件
（一）关于申报单位（用人单位）：
1、企业：税务登记注册在杭州市、区县（市），且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
2、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位）。
3、其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
（二）关于申请人：
1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；
2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
3、按规定缴纳社会保险。
二、申请流程
申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”进行网上申报。
三、所需资料
1、申请人身份证；
2、申请人毕业证书，国外学历还需提供学历认证；
3、申请人银行卡；
4、申请人手机号；
5、相关部门认为需要提交的其他证明材料。
【拓展资料】
1、申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。
2、毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。
3、申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，在所在区（县、市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。
4、申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。
5、弄虚作假虚报冒领或以不正当手段骗取政策待遇的个人和用人单位，纳入个人和企业征信体系，情节严重的，追究法律责任。
‘伍’ 杭州技能补贴多久才能到账
杭州技能补贴审核通过后即可到账。技能补贴要满足的条件：取得职业资格证书或职业技能等级证书，依法参加了失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上。技能补贴是指失业保险支持参保职工提升职业技能补贴。
能够领取补贴的证书包括：技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。其中绿色是初级（五级）、蓝色是中级（四级）、红色是高级（三级）。初级（五级）职业资格证书补贴标准一般不超过1000元；中级（四级）职业资格证书补贴标准一般不超过1500元；高（三级）职业资格证书补贴标准一般不超过2000元。具体要看当地人才引进的力度政策。技能补贴是由失业保险基金负责发放的，所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月，不要求连续。
《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》第十一条 落实职业培训补贴政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。