㈠ 杭州医保卡必须交6个月才能用吗
法律分析：须连续缴费满6个月后，方可享受职工医保待遇。
法律依据：《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》
第四十二条 未在规定时间内办理参（续）保缴费手续的，视为中断参保。中断参保后，经本人申请，可补办当年度参（续）保缴费手续，并在缴费满6个月后方可享受当年度剩余月份的城乡居民医保待遇。
第五十六条 险种转换是指参保人员因个人原因变更职工医保与城乡居民医保险种，具体按以下规定办理：
（一）其他城乡居民医保参保期内的人员，转为以灵活就业人员身份参加职工医保的，在职工医保正常缴费的6个月内继续享受其他城乡居民医保待遇，6个月后享受职工医保待遇。
（二）以灵活就业人员身份参加职工医保的，转为参加其他城乡居民医保后，参保当月继续享受职工医保待遇，次月起享受其他城乡居民医保待遇。3个月内要求再次转为参加职工医保的，可补缴此期间的职工医保费，并从次月起享受职工医保待遇。
（三）参保人员在原险种停保后超过3个月（含）发生险种转换的，视为中断参保，应在新险种正常参保缴费满6个月后享受新险种对应的医保待遇。
第六十条 符合转移接续规定的市区外城乡居民医保（含新农合）参保人员转至市区参加职工医保的，须连续缴费满6个月后，方可享受职工医保待遇，等待期间享受市区城乡居民医保一档待遇。
第六十一条 未办理医保转移接续手续，或在市区参保前12个月未在其他统筹地连续正常参加职工医保的参保人员，须在市区连续缴费满6个月后，方可享受职工医保待遇。
㈡ 杭州医保交多久才能用
杭州社保交了一个月就能去市民中心办理杭州市民卡（杭州社保卡），交社保时有缴纳医保后一个月也就能同时办理看病的那个医保本本了。但同时你要知道办理杭州市民卡（杭州医保卡）和医保本的要求条件：
杭州市民卡（社保卡）办理要求：
1、服务地区：
目前网上申领暂时只面向符合杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市申领条件的人员。
2、申领条件：
户籍要求：杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市户籍人员；
参保要求：
（1）参加杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市医疗保险的非杭州户籍人员(除外国户籍、港澳台、军人)；
（2）参加基本医疗保险的在杭州主城区、余杭区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市就读的非杭户籍中小学生。
3、卡片种类：
成人卡：符合申领条件的年满16周岁人员。
中小学生卡：符合申领条件的18周岁以下6周岁（以8月31日为限）及以上的学生。
学龄前儿童卡：符合申领条件的不满6周岁（以8月31日为限）的未入学人员。
杭州医保本办理要求：
医保应用是市民卡（社保卡）政府应用的代表。2007年1月1日开始，市民卡（社保卡）和城镇基本医疗保险证历本已作为杭州市基本医疗保险参保人员就医结算的凭证。目前，市民卡（社保卡）正分批替代西湖医保卡，已领到市民卡（社保卡）的持卡人，其原有西湖医保卡的医保结算功能将被有计划的取消。
用途
持卡人可持具有医保功能的市民卡（社保卡）实现以下用途：
1、按有关规定在定点医疗机构进行挂号、就诊、办理入出院等手续，也可按有关规定在定点药店购药。
2、到市医保经办机构办理各类登记、零星报销等手续；
3、至市医保经办机构查询医疗保险个人帐户余额等信息。
4、随着市民卡定点医疗机构应用的推进，逐步开通市民卡（社保卡）的就诊卡功能。
㈢ 社保卡办理成功后多久才能用呢
一、社保卡激活以后就可以使用了，等一个月里面有存钱，这时才能到指定银提取。
二、社保主要包括：医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。
1、医疗交满12个月后第十三个月开始享受（并且第十三个月持续交费），一直交到国家规定退休年龄为止，方可终生享受医疗保险。生育、工商同医疗保险。
2、养老：一共交够十五年年限（可连续、可间断），然后停止缴费，到国家规定退休年龄方可享受养老保险。失业：连续或间断交满12个月及以上，因非个人意愿离职，方可向当地申领失业保险金（由企业为个人办理）。
3、医疗、生育、工伤保险可补缴前两个月的费用，若没有补缴，则需连续缴纳12个月以上才能享受。
4、养老、失业保险不可补缴前两个月的费用，但是已缴的年限会保留。
(3)杭州社保卡多久能使用扩展阅读：
社会保障查询方法
1．去社会保障中心咨询一下
假如对自己的社会保险账号不清楚，可以携带身份证到各地社会保险经办机构办理厅查询。
2．检查在线
登录本市劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社会保障”信息查询”窗口，输入我的身份证和密码（密码为你的社会保障号或身份证出生日期），即可查询我的参保信息。
3．电话咨询
可拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4．触摸屏查询
如各社保经办机构业务办理大厅设有社保触摸屏查询系统，可根据屏幕提示刷卡或输入卡号或身份证号码进行查询。
㈣ 杭州医保交满多久可以用
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㈤ 杭州多久可以领社保卡
法律分析：杭州社保交了一个月就能去市民中心办理杭州市民卡（杭州社保卡），交社保时有缴纳医保后一个月也就能同时办理看病的那个医保本。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
㈥ 杭州社保卡医保部分，交多久才能使用，第一个月交了去看病留下报销凭证可以报销吗
杭州医保交多久才能用？
符合参保条件的人员，应在符合条件后的3个月内办理参保登记和申报缴费手续，并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。其中，在职职工由用人单位及时为其办理相关手续，并按规定缴纳职工医保费。
参保人员应连续缴纳职工医保费至享受职工医保退休待遇为止。参保人员当月未缴费的，次月起暂停享受职工医保待遇。除另有规定外，退休人员因个人原因被暂停医保待遇的，暂停医保待遇期间发生的医疗费，医保基金不予支付。
领取失业保险金人员自办理职工医保参保手续之日起按规定享受职工医保待遇。已参保的持证人员，自在医保经办机构办理相关证件登记手续的当日起享受有关医保待遇。
杭州医保报销规则：
1、城镇职工医保门诊报销
首先我们来看一下杭州市职工医保门诊的报销情况。因为职工医保是有个人账户的，所以职工医保门诊费用首先是尽可能从个人账户当年资金中扣除，如果当年资金不够用来扣除门诊费用的，那么扣完个人账户当年资金之后，再设定一个起付标准，在职的是1000元，退休的是300元，超过这个起付标准之上的费用，再按照一定的比例享受报销。
2、城乡居民医保门诊报销
城乡居民医保门诊的报销程序相对简单点，直接设了一个起付标准，起付标准以上再按照一定的规则报销。与城镇职工医保相比，这个起付标准要低很多，但是超过起付标准之后的报销比例也相对要低一些。
3、城镇职工医保住院报销
在住院报销方面，城镇职工医保根据医疗机构等级设了三个起付标准，分别是三级800元，其他500元，社区卫生服务机构300元，在起付标准之上，根据一定的费用梯度再享受相应的报销比例。
4、城乡居民医保住院报销
城乡居民医保在住院这块的报销也设了三档，起付标准跟城镇职工医保是一样的，区别就在于起付线之上的报销比例上，一般要低于城镇职工医保。
㈦ 杭州市医保参保多久可以使用
根据《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》第四章第二十二条得知，符合参保条件的人员，应在符合参保条件后的3个月内办理参保缴费手续，并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。
其中，在职职工由用人单位及时为其办理职工医保参保手续，并按规定缴纳职工医保费。参保人员当月未缴费的，次月起暂停享受职工医保待遇。
(7)杭州社保卡多久能使用扩展阅读
根据《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》第五条下列人员应当参加市区职工医保：
（一）国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业等组织和个体工商户（以下统称用人单位）的全部职工、雇主及雇工（以下统称在职职工）。
（二）根据相关规定可以一次性协议缴纳基本养老保险费和职工医保费的人员（以下简称协缴人员）。
（三）已按规定参加职工医保直至法定退休年龄，并已按月领取基本养老金或退休费（以下统称基本养老金）的人员（以下简称退休人员）。
（四）国家、省、市规定的其他人员。
第六条下列人员可以灵活就业人员身份参加职工医保：
（一）市区户籍，未在用人单位就业，且尚未办理按月领取基本养老金手续的劳动年龄段内人员。
（二）非市区户籍，与用人单位终止或解除劳动关系，在市区参加职工医保且实际缴费年限已累计满10年的劳动年龄段内人员。
（三）国家、省、市规定的其他人员。
㈧ 杭州社保交一个月就可以用了吗
杭州社保交一个月可以报销的。
缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡可以保留就医的收据，拿收据到单位，有单位到社保机构报销。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。