㈠ 杭州博世电动工具待遇怎么样
很好外资， 浙江最好待遇，工资超过深圳上海。有实力外资的企业工资当然高的多技师5000以上很正常那个还有加班费的呢，办公室没有。江南大道到头附近就是
㈡ 博世包装技术(杭州)有限公司 工资待遇怎么样
工资不错的，4000多，出差住宿标准600元一天，好哦的很，经常出国，我舅子就在那干活
㈢ 杭州博世bosch电动工具，研发类的项目主管待遇如何
主管待遇通常情况下是不错的
主要通过以下的几个方面来却定
1.个人的学历，高学历待遇肯定要优于低学历的了
2.个人的工作经验，如果你以前有过此类工作或者与此相关工作的研究经验，且在某一个方面有突出的业绩，那待遇也是很丰厚的
3.如果研发类的项目主管在公司真心实意作事尽职尽则并为公司赢得荣誉，那肯定是会受到领导刮目相看的！待遇自然而然也就高了！
㈣ 博世电动工具（中国）有限公司怎么样工资待遇
工作地点在杭州,我是做产品研发项目经理的,工作十三年,待遇 18000左右.
㈤ 有人在博世中国工作吗具体怎样呢工作环境好吗
我朋友在博世中国工作的，貌似挺忙的，但是福利待遇不错。工作氛围也蛮好的，没有一般企业的那种机械压力，我是好羡慕哦~有人在博世中国工作吗？具体怎样呢？工作环境好吗？
㈥ 杭州博世电动工具有限公司普工工资待遇怎么样,福利待遇怎么样
晒下我的共3年经验，资深技工在博世工作刚一年4900加220和其它100。很少加班的，又要提报加工资了.
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要的是有水平的人，有实力的外资工资不是问题，我这估计也是底工资
㈦ 杭州博世电动工具有限公司怎么样
咨询记录 · 回答于2021-10-09
㈧ 博世 待遇
闲得无聊 ……看到了 关于 “现在人们选工作”的新闻报道，使我回想起 “当初着急选工作的我”，想知道“博世待遇”但久久没有搜到详细的答案。现在我已经进博世公司了，现在我想“我该做些什么，简单地补充一下 此回答”……
博世（南京）公司 普通员工待遇架构：
工资=月基本工资+基本工资绩效奖15%，每年有13月薪，年终奖不多只有“本人年收入的10%左右”，公司提供工作餐，味道还行吧，每年都有加工资但幅度不大一般只有10%左右，节日会发点 “礼品”（苏果卡，金龙鱼油，钱），公司发 一点点交通补助，公司按规定缴纳 员工《五险一金》，技术员类工作的 有出国“学习培训”的机会，（经常有但人数不多），公司经常有一些 短途户外旅行 活动，蛮累的，只要你敢参加，有点不好 就是 午餐要自理。（比如到 苏州，连云港，句容 之类的）
公司的企业文化蛮好的，企业价值观 我比较认可，同事间的 关系比较好处一些，大体上讲 工作分工比较细，但期待 更细。工作中的事不太多也不复杂 但要求都要做好……
今天 就说到这里，. 有空再说
具体税后工资多少 要看应聘具体“神马职位”，看学历，看经验 能力，一线工人月薪工资是税后2--3千元，但有些 一线老工人 月收入是税后4-5千元。年轻工程师税后6000左右。
建议在应聘 前 夕多充电 多补课……多展现 能力 一定能 多拿 工资啊……
（希望 我的回答是 有益 的……呵呵……）
㈨ 在杭州博世实习有没有机会转正急……
苏州博世垃圾的一毛,只要不是办公室的每天累的要死,最好不要上当受骗了