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个人在杭州怎么办社保

发布时间: 2022-09-09 13:35:41

㈠ 在杭州怎么自己交社保

法律分析】:自己交社保具体流程如下:1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件,城镇户口或农转非户口;3、办理地点,当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料,户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准,以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。自己交社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈡ 杭州个人如何缴纳社保

一般以个人名义交社保
带上身份证到社保局办理
然后到指定银行扣款

㈢ 杭州灵活就业人员社保怎么办理

首先,杭州社保中的一些险种是可以自己交的,例如:养老保险和医疗保险,只不过,具体的缴纳项目可以细分为灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。
其次,杭州自己交社保的办理手续如下:
(1)城乡居民基本医疗保险

城乡居民基本医疗保险(以下简称城乡居民医保)的参保范围和对象:
1.统筹地户籍,未满18周岁的少年儿童,或虽已满18周岁但仍在统筹地中小学校就读的学生;非统筹地户籍,在统筹地中小学校就读,且其父母一方已参加统筹地职工医保的中小学生,以及在统筹地居住、其父母一方已参加统筹地职工医保并累计缴费满3年的学龄前儿童(以下统称少年儿童)。
2.统筹地户籍,18周岁以上,未参加本统筹地或异地基本医疗保险的城乡居民。
3.杭州市行政区域内各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科学生、全日制研究生(以下统称大学生)。
在杭就读的外籍留学生不纳入本办法保障范围。
城乡居民应当在符合参保条件的3个月内,持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张,到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续,同时领取《杭州市基本医疗保险证历本》(以下简称《证历本》),并从缴费的次月起享受缴费所属结算年度剩余月份的医保待遇。

㈣ 杭州社保个人怎么缴纳

杭州个人缴纳社保怎么交?
1、如果是拥有杭州本地户籍的,可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保。不过一般只能缴纳养老、医疗、失业三个险种哦。而且,灵活就业人员社保只有杭州本地户籍人员以及个体工商户才能交,如果是普通的上班族是交不了的。
2、通过相关的代缴公司进行社保代缴,这是最方便直接的方式,代缴公司直接看管,省去忘记交的风险。本质跟职工社保是一样的,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。

㈤ 杭州个人社保如何缴纳

首先明确,个人是无法直接缴纳社保的。我国《社会保险费申报缴纳管理规定》文件要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
大家在职期间参保必须由用人单位申报,个人无法直接参保。所以大家必须通过相应平台参保才可以。
1.朋友公司“关系”参保
离职期间既然自己公司不能参保了,大家还是可以通过挂靠在朋友公司缴纳的。当然,费用就需要自己承担了。但是这类参保的弊端也是很多的,一方面很多公司不允许,存在法务风险。另一方面就是个人重新入职一家公司之后会影响正常参保时间。所以这里并不提倡。
2.代缴参保
随着近些年来大家参保意识的提高,挂靠参保这种由人力资源服务公司代缴社保的模式也变得较为常见。个人在离职之后可以选择一家专业的人力资源服务公司挂靠社保关系继续参保。
这里也给需要挂靠社保关系的小伙伴几点提醒,一家专业的社保服务机构首先资质是齐备的,其营业执照涵盖人力资源服务,具备相应的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。
第二点就是对服务内容的要求。个人交社保除社保账户增员参保外,在生育津贴申领、医疗报销等方面还需要有咨询及申报服务内容,大家在选择社保服务公司的时候也一定要注意。

㈥ 杭州个人社保怎么缴纳社保

如果是以个人身份进行参保,那么可以到社保局办理。但是你需要回到自己的户籍所在地才能够进行参保,所以如果大家是希望能够了解杭州个人缴纳社保怎么交,就要确定首先有杭州当地的户籍,并且年满18周岁又没有达到退休年龄。
如果符合相应要求,你就可以携带自己的身份证和户口簿,直接到社保局参保医疗保险和养老保险。
拓展资料:
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
功能
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

㈦ 杭州个人怎么缴纳社保

外地人不能自己买社保。

由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。

个人挂靠的单位办理社保的步骤:

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。

②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流;动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份);

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。