⑴ 就业协议书到人才市场盖章要带哪些材料
带就业协议书、个人人事代理委托书、身份证原件、复印件，两张1寸照照片。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
拓展资料
协议书
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的"契约"类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
⑵ 三方协议签订人社局签章的流程
签约流程
1、学生领取就业协议书后，应及时与用人单位签约。学生与用人单位协商签约事宜，协议书的各项内容应填写完整，由学生签字、用人单位签章后，协议书即生效。
2、毕业生登陆校就业信息网“网上签约系统”，录入已经签订的就业协议书相关内容，学院签字确认，并加盖鉴证登记章，同时在网上确认。
3、毕业生或用人单位将就业协议书送至校学生就业指导服务中心加盖公章；
4、协议书一式四联，学校盖完章后，学生、用人单位、学校各执一联。备查联（黄色）可由单位或学生留存或办理相关手续用。未经学校鉴证登记签章的就业协议，学校有权不予列入当年的就业方案，不予办理相应的毕业生派遣手续。
(2)杭州三方协议人才市场怎么盖章扩展阅读：
注意事项
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
⑶ 三方协议盖章是什么章
学校有自己的规定，建议和学校领导协商三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式就业了。1，与私营企业签订三方协议要走如下流程：在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章，毕业生本人签字并填写完整的信息，到企业盖章（最好是行政章，起码是人力资源部的章），企业所在地人才市场核准章（企业要与人才市场确定好用人计划），回学校盖就业指导中心的章，交给学校、用人单位各一份，等毕业了就可以在学校办理派遣证到企业报到，签订劳动合同再到人力资源和社会保障局备案，转移档案和党团关系。2，你提出的三个问题其实是一个问题：没有与单位签订就业协议的毕业生如何办理干部身份。3，你已经毕业了，有了毕业证书就有了进入管理岗位的资格，也就是计划经济时期的干部身份。4，干部身份是一种任职资格，与你办没办理转正定级没有关系，转正顶级只是说明你毕业以后得工作经历。5，你转正定级于你以后申报专业技术任职资格有关联，最好去你的档案托管地完善你的档案，虽然不影响那个干部身份。关于更换工作岗位以后的工龄接续问题，有两种情况：一是你按着劳动法规定按着“辞职失业再就业”程序更换的工作单位，并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案，你的工龄就是可以接续的，最后的工龄连续计算；二是应届大中专毕业生在法定的改派期内改派，还原为应届毕业生身份以后重新就业，这样，原来的工龄就作废了。
⑷ 三方协议的盖章流程！ 不是有4个章吗！公司不管档案，所以要挂靠在人才！请问是什么流程先盖公司的章
应届生档案挂靠人才市场的具体流程是：
1，填电子表格申请接收函
2，三方协议快递到人才市场
3，人才市场审核通过后，出来接收函
4，到人才市场领取三方协议和接收函
5，拿三方协议和接收函回学校办理报到证
6，把报到证交到人才市场，缴费并签订人事代理合同
先盖单位的章，在盖人才市场的，然后交回学校盖章
⑸ 我是应届生，和公司签订三方协议时要去人才市场盖章，公司在杭州西湖区，不知道要去哪个人才市场盖章
必须去杭州市人才市场盖章，档案接收地也是杭州市人才市场，你签约的单位必须在杭州市人才市场办理了开户手续才行。不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录的大中专毕业生的档案经过企业与注册地的人才中心联系，办理档案托管手续。档案转回生源地对于档案的接续、补充等非常不利，将在工作地办理出国手续、选举手续、专业技术职称评定等都非常的不便。
⑹ 毕业生带三方协议去人才市场盖章一定要本人去吗
如果只是签三方协议不转移档案，档案最终回原籍的，只需要公司盖章即可。
如果要把档案转移至公司所在地人才服务中心托管的，那除了公司盖章外，还需要网上在人才服务中心网站做鉴证备案，然后去现场办理手续，毕业生推荐表原件也要交给人才服务中心，不一定要本人去办理的。
⑺ 我是杭州的毕业生，学校有个就业协议要敲章，我是嘉兴企业敲的章，人才市场的章怎么敲是不是还要注册
要在毕业生就业网上注册，然后让你选的单位在网上申请你去，然后你可以去人才市场拿一张杭州市毕业生就业接收函，交给你的学校，然后学校盖章就好了。我得是这样的流程