⑴ 大学生个人简历5篇
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们找工作的日子已悄悄来临，现在这个时候，写好一份 简历 就十分有必要了！一定要好好重视简历喔！下面是我给大家整理的关于大学生个人简历，欢迎大家来阅读。
大学生个人简历1
基本信息：
姓名：___
性别：女
出生日期：
民族：汉
身高：165cm
户口所在：广东
目前所在：海南
毕业 院校：华南热带农业大学
政治面貌：中共党员
最高学历：大学本科
所修专业：园艺
人才类型：
求职意向：
求职类型：全职
应聘职位：园林园艺、布展设计、园建预算等相关专业性的岗位
希望地点：广州，珠海，顺德，佛山
希望工资：面议
教育 培训经历：
1996年9月至1999年6月广州市第四十一中学；
1999年9月至20__年6月广州市第五中学；
20__年9月至20__年6月华南热带农业大学，园艺专业，本科，农学学士；
参加 社会实践 经历：
曾担任班长、组织宣传委员、大学生花卉园艺协会手工艺部部长，策划并积极参加学校组织的花卉园艺协会创收活动、学院“爱心流动书站”下乡活动；
大四期间，协助老师科研论文实验，对实验室操作、实验统筹熟悉了解；
20__年2月间，曾于广州市新海工程咨询有限公司实习，对建筑工程预结算有一定程度了解；
所获奖励：
——农学学士学位植物营养学硕士研究生。
语言水平：
英语：熟悉级别：四级
广东话：精通
普通话：精通
计算机能力：
基本能力：熟悉使用办公室操作软件和 操作系统 ；
个人专长：较熟悉使用photoshop/autocad/3dma_软件，尤其是与园艺园林相关的`方面的操作；对预算软件有一定程度了解
自我评价 ：
作为一名朝气蓬勃的大学生，我深信在这个充满挑战和竞争的社会里，扎实的专业知识、求实的作风、创新的精神和良好的素质是成功的基石。回顾四年的大学生活，我在不断地磨练中得到各方面的发展。四年的学习使我具备了扎实的专业知识，熟练地掌握园艺栽培、园艺植物配置、采后技术处理、插花、园林设计等专业技术。计算机方面，我除了掌握基础的vb编程知识，还能熟练地运用各个办公操作系统，同时熟悉photoshop等软件。
为人诚实、有责任心，在长期的学生工作中，培养了我良好的组织协调能力，以及强烈的整体观念和沟通意识。
联系方式：
联系电话：_________
联系地址：海南华南热带农业大学园艺专业
电子信箱：_________
大学生个人简历2
姓名：___
性别：女
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：19__年__月
户口：广州市
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：__师范学院求真学院
毕业时间：20__年06月
所学专业： 广告 学
外语水平：英语（一般）
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
联系电话：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：市场、广告、公关、艺术、 文化 传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业
期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员
工作地点：杭州市
期望月薪：2000—4000
教育经历
20__/09——20__/06___学院广告学
市场调查 与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、 市场营销 学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等；
工作 经验
20__/07——20__/08：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生
实习期间，日常工作如下：
1、协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作；
2、协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：DM单、贵宾卡、 邀请函 、KT板、喷绘等；
20__/03——20__/05：大学生家教服务网站策划部兼职
1、20__年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作 策划书 并试用于活动实践，取得成功；
2、20__年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心；
工作业绩
20__学年学院学生专业奖学金二等奖
20__学年学院学生专业奖学金三等奖
20__/04全国计算机等级三级 网络技术 合格
自我评价
1、对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展；
2、具有文案/策划/设计等广告实习经验，获实习单位好评；
3、担任四星级社团社长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，如成功策划“湖师院大型周末舞会”；
4、个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强；
5、乐观、自信，具有良好的 人际交往 、沟通及应变能力
大学生个人简历3
基本信息
姓 名：_先生
性 别：男
民 族：汉族
出生年月：
证件号码：
婚姻状况：未婚
身 高：166cm
体 重：50kg
户 籍：上海市
现所在地：上海上海市
毕业学校：上海师范大学
学 历：本科
专业名称：中国语言文学 中文
毕业年份：
工作经验：
最高职称：其他
求职意向
职位性质：
项目经理，销售主管
职位类别：
房地产前期/开发/策划类-房地产开发/策划
职位名称：
地产项目营销总监 ; 地产公司营销部经理 ;
工作地区：
上海 ; 浙江杭州 ; 江苏
待遇要求：
(面谈)元/月 可面议 ; 6000以上元/月 不需要提供住房
到职时间：
一周内
技能专长
语言能力：
英语 良好 ; 普通话 标准
电脑水平：
OFFICE办公软件
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
自我评价
本人拥有房地产业界12年从业经历， 多年服务于一流房地产开发企业及代理行， 积累了丰富的 营销策划 、执行、管理经验， 具备敏锐的市场眼光和产品意识， 对项目的产品定位， 市场分析，，媒体运用， 创意表现及销售执行管理等有完整构思策略和执行能力。
本人尤其致力于高端豪宅、别墅、及旅游地产的营销工作，并对于上海市场、江浙市场、海南市场有深入理解。曾执掌操作过上海的顶级别墅项目、海南的高端酒店公寓项目、境外的顶级豪宅项目。
大学生个人简历4
基本信息
姓名：___
身高：172cm
毕业院校：__学院
专业类别：政治类
个人网站：
联系电话：
性别：男
体重：56kg
毕业年份：
专业名称：思想政治教育
年龄：23岁
婚姻状况：未婚
最高学历：大专
工作年限：应届毕业生
户口所在地：
QQ号码：
求职意向岗位：销售员业务员
求职意向：接下来想从事各行业的销售、业务方面的岗位
教育经历
__年—__年就读于__学院所读专业是思想政治教育
工作经历
__至_月在__第27中学实习政治教师
__—__龙港百盛TATA专柜先导购后柜长（女鞋销售）
培训经历
专业技能先后从事过几个行业的销售工作，对销售、业务等工作比较熟悉。
自我评价
热情开朗，活泼好动，诚实善良，上进心强，积极进取，敢取探索，勇于创新，自立自强，严行律已，工作认真负责，踏实苦干，一丝不苟，意志坚强，有远大抱负，具有高度的敬业精神和团队精神，喜欢有创意的完成工作。
通讯地址：
电子邮件：
大学生个人简历5
基本信息：
姓名：李__
性别：女
年龄：24岁
最高学历：本科
工作年限：应届毕业生
政治面貌：共青团员
现居城市：福建
婚姻状况：未婚
联系电话：2436356___电子邮箱：
求职意向：工作类型：
全职期望薪资：
工作地点：福建求职行业：科研、培训、机构
求职职位：中学教师小学教师家教
工作经历
20__—09至20__—02在福建__文化传媒公司担任文秘职位
工作描述：负责文案策划、及日常一些秘书、行政事务的处理。
刻育经历
20__—09至20__—07福建师范大学历史学（师范）本科
专业描述：专业课为中国古代史、中国近代史、中国现代史、中国当代史、世界古代史、世界近代史、世界现代史、中国历史文选、考古学通论、中国史学史、西方史学史、历史地理、史学概论、中国文化史、中国经济史、中国思想史、中国政治制度史、历史文献目录学、自然科学概论、社会学概论、福建地方史、中国社会生活史。另还有相关师范类的课程如教育学、心理学、微格教学等。
获得证书：普通话水平测试二级甲等；教师资格证高级中学；英语四级考试等技能证书。
自我评价：
我热爱教育事业， 爱岗敬业 ，有爱心、责任心和耐心；思维灵活，积极向上，性格外向稳重，以学生为己任，有亲和力；曾经在担任学生干部期间，培养了我较强的亲和力和强烈的团队合作意识，以及善于和人之间的沟通交流的能力。
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⑵ 杭州电子厂基本上发工资是那些银行卡
杭州电子厂发工资是什么？银行卡是根据杭州电子厂和哪家银行有，业务关系有的是工商银行，有的是农业银行，所以是否发工资是哪张银行无法进行确定
⑶ 银行发工资一般最晚几点到账
在工资当天，你所在的公司会向银行提交工资清单，银行收到清单后才会开始汇款，所以代发工资最晚到账时间与你公司提交清单的时间有关，跟银行无关。
1.若公司在6：00-10：30提交的清单，最晚到账时间是11：30;
2.若公司在10：30-15：00提交的清单，最晚到账时间是16：00;
3.若公司在15：00-17：00提交的清单，最晚到账时间是18：00;
4.若公司在17：00-20：30提交的清单，最晚到账时间是21：30;
5.若公司在20：30至次日6：00提交的清单，最晚到账时间是次日的7：00。
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点：
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
⑷ 大家帮我建议哈！在品牌服装店vero moda 是个连营店上班 时间早九点 -下午4点下班 还有
工资高！在前者学的东西会学到东西！后者比较自由！不过没什么用！
⑸ 杭州电子厂基本上发工资是那些银行卡
杭州电子厂基本上发工资的都是工商银行。
⑹ “四大”薪资、发展详细解读四大到底有什么区别
四大的工资福利会根据每年具体情况的变化发生变化。
一、从工作年限来看
目前的北京的四大基本是：
1. 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)
工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。
按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。基本95%的人留下来到第二年。
2. 在四大的第二年(在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1)
当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间(能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)。
在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别(OP，OR，AP，AR等)，还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。
在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单)，基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。
3. 第三年，高级审计师第一年
从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等)，所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况，薪水应该是10000-12600 左右(今年根据CPI应该还会涨，再加上500-10000的资格费用)。
在这阶段，做为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000 左右。
根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。
4. 在四大的第四年，高级审计师第二年。
毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRS US GAAP 等知识，用于同时做A+H 等项目。
这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间(再加上500-10000的资格费用)。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理)，有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势(比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外)。
5. 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年
在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右(500-1000的资格费用除外)。这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你，你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话，能月拿到42000 -55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。
通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在27000 - 33000 之间。看你的能力而定。
参考资料：人民网
⑺ 想做食品加工和机械加工不知道做什么 有什么好的项目和建议吗
我只是知道食品行业不好 明确地和你讲:不好。 我学是的食品营养与检测 应该差不多吧 出来后只能去食品行业做做品管或是检测员 像楼上说的检测中心啦 能进去固然不错 但是很难 想想看 检测中心能有几个啊 每年检测专业出生的人 多了去了 要是能做公务员的话 那就没什么问题了 但是很难很难的 我给你分析一下利弊吧
优点：1、工作好找（不分男女）只要是食品企业 检测员或是品管每年都会有跳槽的 这个好找的前提是必须有企业招人
2、检测员或者是品管的招聘 学历一般在大专 中专也有 当然有的本科生也会去做的 这个学历上的要求不是太高
3、工作稳定 只要你想 认真的去做 领导会重视的
缺点：1、虽说工作好找吧，但是必须得去食品企业里 别的公司企业都进不去 你可以上招聘网站打上检测员或是品管搜一下 企业不多的
2、学历上 做这个的各个层次的学历都有 所以竞争压力大 做这个行业的年龄 企业里面一般在20-30岁 而且企业特别喜欢找刚毕业的
3、虽然可以长期做 但是工资真的是不高 检测员我做过的都是大企业 500强之类的有3家 工资很低的 而后是品管我也做过也是在500强之类的 品管要倒班 和生产线的同事一起倒班 作息时间让人受不了 检验员工资：1500了不得了 我做的企业一年后拿到2000 算赖 不过公积交的还行 一年半包括我的拿到6000多吧 品管：我看过人家拿4000的 但是天天加班才有的
4、这个得强调，做检测的话 经常会用到浓硫酸浓盐酸什么的 这个没什么 关键是会遇到你听都没听过的有毒试剂 而且有的还有挥发性哦 长期接触 搞不好连小孩都生不出哦亲！！
5、发展的话难，像楼上说 多使用仪器吧 一般公司能有多牛B的仪器啊 哎 食品企业最牛B的就是分光光度计了 楼上还说自己学着修啊是啊 呵呵 领导发现你修仪器了 修不好 还不把你P了 学修仪器 你不如直接点 去仪器公司了 那边卖仪器的 都知道各种仪器使用方法 操作原理 有的甚至都会修了 因为他们会有各种培训的 食品企业只要你知道怎么摆弄仪器就行了 能出数据就可以了
先讲这么多，给你做个参考，你是高中毕业生吧，现在你觉得听上去不错的专业，实则要好好考虑考虑，千万千万别听学校瞎吹，问问那个专业的毕业生吧，还有上招聘网站上试着找找检测类的工作看看吧 呵呵 你会瞬间悲剧的
引用下别人讲的：
合肥工业大学、四川大学、江南大学等重点院校食品本科生忙着换专业，努力想逃离这个专业/行业。。。。。。。。。。因为就业和发展太...................
食品科学与技术，江南大学、南昌大学、中国农业大学、浙江大学、南京农业大学等院校这块不错；上海海洋、华南理工、江苏大学、合肥工业大学、浙江工商大学等这块也挺不错；只是得提醒下，食品就业容易起薪挺低，食品名校的硕士也就3000 -- 3500吧
食品行业确实有搞出名堂的，比如读博后爬到教授级的那批，还有茅台董事长等这类做食品企业高管的这批，都是出类拔萃；不过这样的很少很多，也要熬很多年的，任何食品人要跻身到这波很难，小概率事件可以忽略不计的，无法代表和代替现状和大局；我们必须要看多数人的情况，这多数人情况才能代表行业；
一定要选对专业，男怕入错行，女也怕入错行的！不同行业毕业生收入、发展、前途等差别实在太大太大了，计算机、通信、医学影像、轮机、机械、建筑等工科就业好多了，起薪也高多了拜托网上那些没有切身体会的朋友就不要乱说了，咱再也不能坑害不知情的懵懂学子了，再也不能毁了他们前途了！！我们十年寒窗容易么？我们父母含辛茹苦供我们上学的学费来的容易么？不能错误选择一个黯淡的专业，断送自己的努力、青春、所有的付出..................
那些不知情的人们，你们了解食品科学与工程么？你们读过该专业的本科和硕士么？你们对该专业的博士就业又了解多少么？不清楚的，麻烦还是不要掺和说我是愤青什么的吧！以一个食品人（某211食品院校，全国排名60以内，硕士）身份告诉你们一些所见所闻！高校众多专业中，食品和生物专业转行的最多，只因就业困难、起薪非常低，工作相当辛苦！
食品专业和生物专业在国内是臭名昭着的烂专业了！说句难听话，在中国，这些专业就是一坨烂泥巴；除非你读到名校的博士或许运气好能进一所不怎么样的大学做教师；一般情况，即便中国农大、江南大学、南京农大、华南理工、浙大等食品顶尖学校的毕业生也无一幸免不景气的就业和狭窄的发展空间，江南大学拥有食品科学与工程全国唯一的一级学科国家重点学科，按说应该挺强了，可就业呢？一样无法例外！本人本科同学有江南大学、中国农大、有南京农业大学的食品硕士毕业，他们实验室待遇和起薪都不大好，普遍起薪3000 --3500，在一线城市这让人怎么生存？？
学食品当下最好出路无非考公务员去食品\药品\海关等国家检验部门，或者读个食品名校博士毕业进一所一般般的高校，其他出路都比较差（极个别挤入玛氏的不错起薪10K，中粮起薪5K，还有益海嘉里等这类企业待遇也好一些，不过十分难进，每年全国也就招那么几个，而且不一定招食品，可能是其他专业的，锁定的基本是北大之类的前20的院校）；
更多品类毕业生不得不为生产和独立而选择与自己专业相关的食品、饮料、药物等企业，不得不选择没日没夜的加班、轮班、生物钟紊乱、生活无规律、紧张的节奏、高度的精神压力、疲惫的身心...........，按说如此辛苦应该高薪才对，错！大错特错！！这不是金融业、不是船舶业.......食品，这个道貌岸然的专业，不仅辛苦，而且低薪，这是有目共睹的食品行业属于快速消费行业，劳动强度大，附加值普遍低，门槛普遍不高；且国内食品加工业的技术含量基本都很低，很少有企业愿意不惜血本做研发，大环境决定的，你不昧着良心做你就倒闭，你就OUT，这就是恶心的大环境；
自己去查查大陆食品企业还剩几个有实力的？ 康师傅比较强了吧，别搞错了，她属于台湾人，不是大陆；徐福记有点名堂，可惜已被雀巢收购！我们曾经应以为傲的民族品牌啊，太太乐、银鹭、小肥羊、全兴集团、味事达等多家中国知名食品企业，均被可口可乐、百事可乐、法国达能集团、美国百胜餐饮、瑞士雀巢集团等跨国公司收购或并购。行业不景气的情况下，本土食品经济相继倒戈.........令人堪忧！！
食品第一学府江南大学，食品研究生毕业也才3500左右，更多的食品研究生起薪只有3000左右；这样的待遇就连计算机、软件工程、通信等优势院校的本科生都不如的，走访调查过吉林大学、北大等院校的IT类本科就业起薪基本在4000 ---6000！这样的行业差距你能看下去么？你觉得公平么？你觉得为之付出值得么？我们的政府也应该睁开一只眼吧！！！ 否则民族食品真的完蛋，彻底的全军覆没！ 关注下国人的健康吧！！！！！！
这些年来，我们回忆下：苏丹红、三聚氰胺、瘦肉精、染色馒头、地沟油等彼起此伏的食品问题，现在终于知道这个行业内幕、前途和被重视程度了；在中国，你想吃没毒的东西，很难很难，除非你是领导人，有特供！！
改行吧，所有学食品的同仁们，所有准备投身食品的潜在食品人们，放弃食品吧，离开这只有辛酸、不公、黯淡的行业吧！！让我们不辜负美好未来，另辟蹊径，为辉煌的明天而努力！
⑻ 因为工作需要办一个工商银行工资卡，但类型太多不知道办什么类型的！
目前工商银行有这几种银行卡可以选择借记卡：理财金账户卡、牡丹灵通卡
信用卡：牡丹双币贷记卡、牡丹运通商务卡、牡丹白金卡
功能卡：牡丹交通信用卡、牡丹公务卡
主题卡：牡丹美食卡、国庆60周年纪念卡、中国红卡
联名卡：牡丹百盛卡、牡丹南航卡、牡丹国航卡、1872高尔夫卡、牡丹芒果卡、牡丹艺龙卡
如果是办工资卡的话，办理普通的牡丹灵通卡就可以了。