Ⅰ 杭州社保卡网上怎么申请
杭州社保卡网上申请流程如下：
1、进入杭州市民卡的官网，点击左上角的“业务办理”；
2、在展开栏中选择并点击个人业务办理下面的“市民卡（社保卡）申领”；
3、点击“个人申领”；
4、填写个人的身份信息，个人身份信息填写完成后，点击下方的“下一步”；
5、进入表单并耐心填写页面，上传个人证件照片；
6、表单信息填完后点击下方的“提交”，按提示步骤完成申请即可。
杭州社保卡申领有以下申领条件：
1、杭州市户籍人员（无医保人员，申领地以户籍地为准）；
2、参加杭州市基本医疗保险（含萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安的医保参保）的非杭户籍人员；
3、在杭读书的中、小学生（非杭非参保）的，申领地以学籍所在地为准；
4、参加杭州市基本医疗保险（含萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安参保）的港澳、境外人员；
5、在杭获得永久居留身份证或者拥有杭州外专局签发的工作证（在有效期内）的外籍专家；
6、在杭就学、就业、生活3个月以上的台湾同胞及其家属（现仅城东服务厅受理该类业务）。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅱ 杭州社保每月几号缴纳
一般为15日申报缴费。缴费单位(人）应于每月1到15日申报缴费,2010年1月1日起实现税费征缴同步，即社保费的申报期限调整到每月15日前，且不因放假而调整。
如果是单位办理分为窗口办理和网络申报两种，窗口办理最迟12号，网络申报最迟是17号。
(2)杭州社保多少号可以在网上办理扩展阅读：
杭州市社保缴费标准：月社保费=缴费基数乘以缴费率。为切实维护本单位职工社会保障权益，根据政策规定，用人单位在缴纳职工保险时，有最低缴费基数（即最低工资基数）和最高缴费基数（封顶工资基数）的上下限。也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定，即上下限。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。杭州五险一金最低缴费标准：【缴费基数】最新数据显示，杭州社保缴费最低标准为：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;保底工资基数为5536元×60%=3321.60元;封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元;杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元；住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。【缴费比例】养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。【最低缴费计算】养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
Ⅲ 杭州市社保每月多少号之前可以在网上办理人员新增和减少
杭州市没有具体规定多少之前办理人员新增和减少，只要是签订合同关系满30日的，就要为其办理社会保险。根据《杭州市社会保险费征缴办法》第十一条规定，用人单位应当在与职工形成劳动关系的30日内为其办理社会保险登记。
按照《杭州市社会保险费征缴办法》第二十条规定，社会保险费应当当月确定、次月征收，地方税务机关另有规定的除外。职工个人应缴纳的社会保险费，由其用人单位按月代扣代缴，与用人单位应缴纳的社会保险费一并向地方税务机关缴纳，任何单位和个人不得干预和阻挠。
而办理人员减少的，按照《杭州市社会保险费征缴办法》第十条规定，用人单位的社会保险登记或者社会保险缴费登记事项发生变更的，应当自变更之日起30日内办理变更登记。也就是说，如果员工减少的，应当在30个工作日内办理。
(3)杭州社保多少号可以在网上办理扩展阅读：
如果是单位办理分为窗口办理和网络申报两种，窗口办理最迟12号，网络申报最迟是17号，如果是以个人名义参保最迟是每月27号，因为27号晚上杭州银行下班时候会统一对每个个体账户进行扣款。
缴费单位(人）应于每月1～15日申报缴费,2010年1月1日起实现税费征缴同步，即社保费的申报期限调整到每月15日前，且不因放假而调整。
参考资料来源：杭州政府网-杭州市社会保险费征缴办法
Ⅳ 社保办理时间几号到几号
除了国家法定假日和双休日，各地的人力资源和社会保障局都可以办理社会保险事宜。正常单位的社会保险申报应在每月1－15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16－25日内自动申报并且扣费。
公司缴纳社保是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。
社保每月申报的注意事项
（1）属于网报用户的缴费单位，必须在每月15日前，如实进行网上缴费申报，每天24小时皆可办理业务，申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准；
（2）缴费单位申报成功后，应及时在网报系统发起扣款指令，确认扣费是否成功；
（3）缴费单位在申报成功后发现申报有误，可以通过网报系统作废申报，然后再重新申报。作废申报的前提条件：必须是本月以网络申报方式申报成功而未清缴费款的申报记录。
以上内容参考：网络-个人社保
Ⅳ 杭州社保一般是在几号交
法律分析：如果是单位办理分为窗口办理和网络申报两种,窗口办理最迟12号,网络申报最迟是17号,如果是以个人名义参保最迟是每月27号,因为27号晚上杭州银行下班时候会统一对每个个体账户进行扣款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
Ⅵ 杭州市社保每月多少号之前可以在网上办理人员新增和减少
【一】时间：
当月社保，网上操作时间是上月27日-本月17日。次月扣款。
【二】杭州市网上办理社保减少、增员等申报方法和步骤：
进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上密码和验证码，点击登录；
点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报；
顺延跳转到：网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续；
看到单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；
跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员；
填上参加工作日期和劳动合同签约时间或减少社保申报
Ⅶ 2017杭州社保缴费时间每月单位几号前申报新增人员名单才可以当月就开始缴费
17号之前增员，当月生效，具体如下：
每月27至当月12号（可以现场办理），当月生效。
每月27至当月17号（可以网上办理），当月生效。
如果17号以后增员的就算次月生效啦，可以申请往前补缴三个月。现场办理补缴时间27-12号。网上办理补缴时间27-17号，网上办理补缴需要增员时一起提交。
拓展资料：
杭州市社保网上办理流程
Ⅷ 杭州市每月多少号可以办理新增员工社保、办理流程和注意什么
全国一般是每个月的24号截至可以办理。
新增员工，要签订劳动合同，填写录取员工登记表，社保人员花名册，填写社保办理电子表格，还有身份证复印件，先去社保局办理登记手续，还要网上提交审核，等审核通过了，凭借社保局盖章的员工登记表，社保人员花名册，身份证复印件，2张1寸彩照去办理社保卡
Ⅸ 杭州社保缴纳时间规定
是可以的。
缴费单位(人）应于每月1～15日申报缴费,2010年1月1日起实现税费征缴同步，即社保费的申报期限调整到每月15日前，且不因放假而调整。
如果是单位办理分为窗口办理和网络申报两种，窗口办理最迟12号，网络申报最迟是17号，如果是以个人名义参保最迟是每月27号，因为27号晚上杭州银行下班时候会统一对每个个体账户进行扣款。
(9)杭州社保多少号可以在网上办理扩展阅读：
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。