Ⅰ 杭州市人才居住证办理需要什么条件
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员。
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于《杭州市人才开发目录》中急需或紧缺专业的人员。
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书和经劳动保障部门公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员。
4、个人在杭投资50万元以上的经营者。
5、经有关部门认定具有某种特殊技能的人员。
(1)在杭州市区上班需要什么条件扩展阅读：
持有《人才居住证》的人员,可享受以下相关待遇：
1、参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业(职业)资格的考试或登记。
2、在本市参加国家职业培训考核鉴定。
3、安排子女在本市就读。幼儿教育及义务教育阶段,由居住地所在区教育行政部门安排到相应条件的学校就读;高中阶段,参加全市统一的招生考试,由市教育行政部门安排到相应条件的学校就读。
4、在规定范围内报考本市公务员。
5、按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员,在杭州市区就业后,参加本市机关事业单位养老金统筹或企业职工基本养老保险。今后,需转移养老保险关系的,按有关规定办理。
6、按规定参加本市基本养老保险的人员,可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开本市时,本市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗帐户储存额转移到其户籍所在地的基本医疗保险经办机构;当地未建立社会保险机构的,将其个人医疗帐户储存额及其利息一次性支付给本人。
7、按规定在本市缴存和使用住房公积金。已在户籍所在地缴存住房公积金的,可以将在户籍所在地缴存的住房公积金余额转入本市住房公积金帐户,并按本市的有关政策规定缴存和使用住房公积金。离开本市时,可按规定办理职工住房公积金帐户存储余额转移手续。
8、在本市工作并居住1年以上的,可以按照公安部的有关规定,办理因私出国商务手续。
9、申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。
10、国家、省和本市对持有《人才居住证》人员的待遇另有规定的,从其规定。
Ⅱ 在杭州进工厂要啥条件啊一个月一般有多少啊吃住自理吗
如果是打工什么的一般工资在1500左右，吃住就看工厂方面了，如果是大学本科一个月工资应该在2000+吃住一般都会提供或提供补助
Ⅲ 现在去杭州工作生活需要什么准备吗
首先需要考虑住宿问题，最好离着工作地方较近，而且生活设施方便的地方。
另外，现在那边雨水多，而且昼夜温差较大，早晚有时候还是需要准备外套了，也是需要注意保暖的。其他如饮食方面，总体还可以，慢慢也能够适应。
Ⅳ 有些杭州的招聘，尤其是公办学校，经常说应聘者必须符合“进杭条件”。请问“进杭条件”指什么
进杭条件是指：杭州户口迁入包括积分落户、大专落户、高技能人才落户等多种方式。举例，根据杭州公安局颁发的《人才引进落户办理服务指南》；
具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可落户杭州。
(4)在杭州市区上班需要什么条件扩展阅读：
申请条件
一、全日制普通高校大专以上学历人才引进
1、具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
2、具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
3、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
4、随迁条件： 全日制大学专科(高职)学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、高技能人才落户
1、具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下，不含45周岁);
2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);
3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;
4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭;
5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。
Ⅳ 我准备去杭州打工，需要注些什么
首先出门在外注意安全，单独出行不要和陌生搭讪。
如果工作是介绍的或者分配就好办多，一切听从安排吧！面试方面可以简历填写要真实，说话方面即使没有什么工作经验，也要说一定能够上任工作的，我会努力积极做好工作的，一定不会辜负领导的期望的！待遇方面提公司和自己都能接受的范围之内，这根据不同情况公司做出来的判断！如果到杭州找工作的话，请到人才市场或者正规职业中价，也可以看某公司招聘自己去面试。
工作方便，多看多学多练多问，不要不懂装懂，和领导同事关系要处理好！出门在外工作一定和同事关系搞好，工作起来不会有太多同事之间的琐事在里面。这样工作起来很快就会得心应手的！
Ⅵ 我的一个表哥说在浙江省杭州市工作要居住证要不然没有就不能在杭州市工作，请问是这样的吗
在杭州有居住证可以享受杭州市民的所有待遇。
所以还是建议在杭州办理居住证才好。以防万一！
Ⅶ 我是杭州乡下人在杭州市区上班可以申请居住证吗
你好，可以申请办理。
《浙江省居住证》申请条件：
流动人口在居住地居住半年以上（居住时间自申报居住登记之日起计算），符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以申领《浙江省居住证》。属于居住地县级以上人民政府规定的投资创业、引进人才的，申领《浙江省居住证》不受上述规定限制。
权益和待遇：居住证将与社保、就业、子女教育等挂钩，持证者享受市民同城待遇。
登录浙江省政府主办的浙江政务服务网，通过身份高级实名认证后，了解详细的居住证办理条件，并完成预受理审核节省下线办理时间。
目前，浙江政务服务APP也已上线，支持随时随地查询、办理各类民生服务事项，各大应用商城均可下载。
Ⅷ 杭州人才资格申请条件
法律分析：一、符合杭州市经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在杭州市区工作或创业的非杭州市区户籍人员，即在杭州市区工作或创业（按规定在杭参加社会保险）、同时具备以下条件之一的非杭州市区户籍人员：
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历；
2、具有普通全日制高等院校大专学历，且其毕业证书所载专业在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内;
3、具有中级及以上专业技术职称;
4、具有技师及以上国家职业资格；
5、具有高级技工国家职业资格，且国家职业资格所载职业（工种）在当前《杭州市当年紧缺职业（工种）》范围内;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》；
7、个人在杭投资达到一定额度的经营者，其中桐庐县居住人员投资额30万元及以上，其他区、县（市）投资额50万元及以上。
其中符合上述1、2、3、4、5条件之一、且在杭州市区省直和中央驻浙单位职工，向浙江省人力社保厅提出申请。
二、用人单位须在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
法律依据：《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》
第一条 为了大力实施人才强省战略，鼓励优秀人才来我省工作或创业，为浙江提前基本实现现代化提供人才保障和智力支持，根据有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 符合我省经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在本省居住的非本省当地户籍的境内人员，可以按照有关规定申领《引进人才居住证》（以下简称《居住证》）。申领条件由各市政府相关部门根据当地实际确定。
第七条 申领《居住证》，由本人或用人单位向县（市）以上人事行政部门提出申请。
第八条 申领《居住证》时，应当提交下列材料：
一、本人学历、学位、专业技术资格证书，职业资格证书或业绩证明材料；
二、有效的身份证明；
三、在本省受聘地的住所证明；
四、与用人单位签订的聘用（劳动）合同或投资、经营业绩的相关证明。
第九条 人事行政部门自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内，完成审核认定工作。对符合条件的，出具《办理〈引进人才居住证〉通知书》；对不符合条件的，应书面告知申领人。
第十条 申领人凭《办理〈引进人才居住证〉通知书》，到相关公安部门领取《居住证》。