① 坐标杭州，社保代缴一个月需要缴多少钱
一般几十元钱这样子吧，如果一个人上百，肯定是收的比较贵的。
② 杭州的社保代缴每个月多少钱
按照最低标准，今年应该八百多到一千三左右，正常应该是一千三左右，疫情原因公司部分有些可以免交，所以最低能到八百多。
③ 杭州社保一个月要交多少钱
职工社保需要缴纳807.88元，其中职工需要缴纳348.77元。
目前杭州的社保缴纳基数是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低缴纳基数3321.6元，企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
如果需要代缴的话，可能还需要几十元的手续费
④ 2022杭州社保个人和公司分别交多少
2022杭州社保个人和公司分别交多少
2022杭州社保个人和公司分别交多少，杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的60%-300%来限定的，社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。2022杭州社保个人和公司分别交多少。
2022杭州社保个人和公司分别交多少1
单位和个人各承担多少？
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳16%,个人缴纳8%;
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9.9%，个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳0.2%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1.5%,个人无需缴纳;
社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
缴纳社保的好处有哪些？
城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;
1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用
5、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
2022杭州社保个人和公司分别交多少2
杭州住房公积金基数调整时间是从7月1日开始计算的
杭州社保基数上限调整为：19783.下限调整为：3957; 养老、失业、工伤10月27日起正式启用新基数，医疗保险11月份启用新基数。
三险调基后，需要补1-9月份的差额，需要补差的数据等10月底在社保系统可以查询。医保是否补差待社保局通知。
杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的ླྀ%-300%来限定的，因为社平均工资几乎每年都在上涨，所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。
另外如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。杭州的用人单位和个人要承担16%和8%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。需要根据固定比例计算费用，然后才能够确定好每个月的费用。
社保缴纳基数如何确定
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
在缴纳保险的时候，应当仔细看清楚自己所缴纳社保的费用，基数。明确自己的缴纳基数是包含了哪些东西。确定之后选择最适合自己的一档缴纳最少60%，最高也不会超过300%。一旦缴纳就不要终止缴纳社保费用。
2022杭州社保个人和公司分别交多少3
五险都是有确定缴费比例的，按照法定社保用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。
杭州社保个人缴纳多少钱一个月？按照最低缴费基数3957元来参保，那么五险费用最低要缴纳1527.41元。
杭州社保缴费计算公式
社保缴费比例、费额
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
以养老保险最低缴费基数为例：
单位承担的费用：3957元×16% =633.12元
个人承担的费用：3957元×8% =316.56元
以养老保险最高缴费基数为例：
单位承担的费用：19783元×16% =3165.28元
个人承担的费用：19783元×8% =1582.64元
⑤ 杭州社保代缴服务费多少钱
代缴社保时除却收取要求的社保费用之外，代缴机构还会收取一定的服务费用，但这项费用没有固定的标准，完全由代缴机构自己要求，一般来说在50-200之间，太便宜服务质量可能有问题，太贵就会超过这个行业的基本标准。
总体来说，这个费用都不会太高，在选择时要通过多方面的对比来确定机构的选择，服务费不是选择的唯一标准，高性价比才是最重要的。
⑥ 杭州五险一金公司代缴多少
一、杭州五险一金公司代缴是多少
1、养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%；医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%；失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%；工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%；生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%；住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、怎么选择专业的社保代缴公司
1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明；
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说不会直接办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，是不是以分包的模式进行；
3、第三社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
⑦ 杭州五险一金公司代缴多少
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑧ 杭州代缴社保一个月多少钱
一个月代缴社保的公司收取低到几百块，高到不等这样的价格，壹人事一家靠谱的代缴社保公司，便宜又专业。
⑨ 杭州社保代缴一个月收多少钱
杭州社保代缴一个月收多少钱？社保代缴的费用一般由社保费以及社保代缴服务费组成，下面我们分别来介绍一下：
杭州五险费用的计算
杭州社保代缴社保是直接以职工身份参保，所以五险要同步缴费，但是要根据缴费基数来计算每个月的费用。按照杭州最低缴费基数3322元来参保，五险费用最低为1215.85元。因为很多人本身就是暂时离职代缴社保，那么直接按照最低缴费基数参保也是可以的，每个月承担的费用也并不是很高。
杭州公积金费用的计算
不少人代缴社保就是为了能够交五险一金，这样公积金贷款利息确实很优惠。杭州公积金缴费基数为2010元，每个月最低要缴纳482元的公积金费用。只需要连续交公积金，后续我们就可以用公积金贷款，这样利息方面也是很优惠的。
杭州代缴社保服务费用计算
我们选择杭州社保代缴社保公司的时候，也要注意好对方的收费标准情况。
⑩ 杭州代缴社保多少钱
社保即五险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，代缴的话，它的费用由2部分构成，即当地的社保参费，和代理收费，不过每家的代缴收费是不一样的，要看具体的第三方公司。
2020年度各险种社保缴费基数对照表
便于理解，我们以最低基数计算：
3321.6*（8+0.5+2）%=348.77元。在职期间，个人每月缴费348.77元
3321.6*（14+0.5+0.25+11.7）%=878.56元。在职期间用人单位每月为你缴费878.56元。
代缴参保后，职工本人仍需要承担个人参保缴费的金额，企业的参保缴费金额也没有变化。
但是由于疫情的原因，有些地方出台了企业减免的政策，具体政策还需咨询当地社保局或者第三方服务公司，如蚂蚁社保。