❶ 现如今在杭州社保补缴多少钱
浙江 杭州 如今也是我国比较重要的电子商务中心城市之一了，在经济竞争水平上是属于新一线城市。所以最近几年杭州市职工的平均收入大家可想而知，肯定是稳步上升的。因此部分在杭州补交 社会保险 的人也非常的关注现如今在杭州 社保 补缴多少钱?实际上，补缴社会保险的情况不一样的话，产生的补缴费用没办法一概而论。 一、现如今在杭州社保补缴多少钱? 根据2017年浙江省在岗职工年平均 工资 计算： 月平均工资(保留小数点后两位)为61099元÷12月=5091.58元/月 保底工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×60%=3054.95 封顶工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×300%=15274.74 杭州 社保基数 上下限明确为：上限：15274.74元;下限：3054.95元。 社保缴费比例、费额每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。 新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。 二、浙江省社保补缴流程: 1、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。 2、带上上述材料前往办理或交由单位前往办理。 3、带上公章，前往当地社保局。 来自于日前省政府出台的《浙江省人民政府关于进一步完善城乡居民基本 养老保险 制度的意见》(以下简称《意见》)。 除了将我省城乡居民社会养老保险更名为城乡居民基本养老保险，它也进一步完善城乡居民基本养老保险制度，比如增设了养老保险缴费档次，提高了地方政府缴费补贴标准，等等。 据省人力社保厅数据显示，截至2013年底，全省参保人员总数达1356万人，参保率达95%以上，其中60周岁及以上领取 养老金 人数577万人，因此此次调整受益的人数众多。 缴费档次达12个，最高可缴2000元/年，《意见》中最大的调整，也是城乡居民最关注的变动，是把原来城乡居民社会养老保险制度实施时设置的个人缴费档次，从每年100、200、300、400、500元共5个缴费档次，扩充为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次，给予各地城乡居民平等的自主选择权。尤其是增设1500元、2000元两个档次，有更高缴费意愿和能力的居民有更多选择。 “我省各地由于经济发展等原因，差距较大，增设7个档次后城乡居民们可以有更适合自己的选择。” 省人力社保厅农保处相关负责人表示，此前全省只有100——500元共5个缴费档次。各地虽可根据实情调整缴费档次，比如宁波缴费档次上限为2000元/年，但丽水、衢州等地缴费上限仅1000元左右/年，这两地有能力的人却享受不到2000元/年，现在这样的情况有望改变。每人每年补贴30元起步，缴得越多补贴得越多 在了解过上文当中的这些资料以后大家可以知道，现如今在杭州社保补缴多少钱这根本就没办法一概而论的。但是从去杭州市已经对于社保的缴费基数重新的进行了调整，可是在杭州个人补交和用人单位补交，以及每个职工的平均工资都是参差不齐的，所以补交社保产生的费用这只能到时候根据社保中心工作人员的告知才能确定的。
❷ 杭州社保一次性补缴15年要多少钱
养老金一次性补缴15年多少钱：如果不交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。
❸ 杭州社保一个月要交多少钱
职工社保需要缴纳807.88元，其中职工需要缴纳348.77元。
目前杭州的社保缴纳基数是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低缴纳基数3321.6元，企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
如果需要代缴的话，可能还需要几十元的手续费
❹ 2022杭州社保个人和公司分别交多少
2022杭州社保个人和公司分别交多少
2022杭州社保个人和公司分别交多少，杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的60%-300%来限定的，社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。2022杭州社保个人和公司分别交多少。
2022杭州社保个人和公司分别交多少1
单位和个人各承担多少？
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳16%,个人缴纳8%;
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9.9%，个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳0.2%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1.5%,个人无需缴纳;
社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
缴纳社保的好处有哪些？
城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;
1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用
5、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
2022杭州社保个人和公司分别交多少2
杭州住房公积金基数调整时间是从7月1日开始计算的
杭州社保基数上限调整为：19783.下限调整为：3957; 养老、失业、工伤10月27日起正式启用新基数，医疗保险11月份启用新基数。
三险调基后，需要补1-9月份的差额，需要补差的数据等10月底在社保系统可以查询。医保是否补差待社保局通知。
杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的ླྀ%-300%来限定的，因为社平均工资几乎每年都在上涨，所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。
另外如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。杭州的用人单位和个人要承担16%和8%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。需要根据固定比例计算费用，然后才能够确定好每个月的费用。
社保缴纳基数如何确定
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
在缴纳保险的时候，应当仔细看清楚自己所缴纳社保的费用，基数。明确自己的缴纳基数是包含了哪些东西。确定之后选择最适合自己的一档缴纳最少60%，最高也不会超过300%。一旦缴纳就不要终止缴纳社保费用。
2022杭州社保个人和公司分别交多少3
五险都是有确定缴费比例的，按照法定社保用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。
杭州社保个人缴纳多少钱一个月？按照最低缴费基数3957元来参保，那么五险费用最低要缴纳1527.41元。
杭州社保缴费计算公式
社保缴费比例、费额
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
以养老保险最低缴费基数为例：
单位承担的费用：3957元×16% =633.12元
个人承担的费用：3957元×8% =316.56元
以养老保险最高缴费基数为例：
单位承担的费用：19783元×16% =3165.28元
个人承担的费用：19783元×8% =1582.64元
❺ 杭州个人交社保一个月要多少钱啊
拨打12333转人工客服问一下就知道了！
❻ 杭州自己缴社保每月要多少
在杭州，如果是杭州户籍可以灵活就业人员身份去街道办或社保局缴纳养老、医疗保险两个保险；非当地户籍持有营业执照的个体户可以到社保局开户自己缴纳社保；离职的或其他自由职业者没有固定工作单位的建议选择第三方社保代缴机构缴纳社保。
2019年杭州市新社保缴费基数下限为3321.6元，杭州市养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险缴费基数为3321.6。
2019年自己交杭州社保每个月要多少钱？
杭州市每月社保总费用为：1296.15元，其中企业部分为：947.38元，个人部分为：348.77元。
杭州市住房公积金缴费基数为2010元，以12%比例缴纳，每月缴存额为482元。
自己交杭州社保每月1296.15元，五险一金费用为1778.15元。
❼ 杭州自己缴社保每月要多少
2020年杭州灵活就业人员社保缴纳标准：
1、第一档 597.89元/月。
2、第二档 996.48元/月。
3、第三档 1992.96元/月。
4、第四档 2989.44元/月。
基本医疗保险：
参保缴费标准为每人每月348.77元，即：66432元（上年度全省在岗职工平均工资）×60%×10.5%（缴费费率）÷12月＝348.77元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。
(7)杭州个人补缴社保要多少钱扩展阅读：
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资的通知》（浙人社发〔2020〕32号），《浙江省人社厅省财政厅省税务局转发人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（浙人社发〔2020〕33号）文件规定，2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资为71523元，2020年社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整，杭州市区（不含临安区）将在2020年7月启用新的缴费基数。
2020年职工个人缴费基数上下限：
下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月
上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月
新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。
2020年7月17日至24日期间，参保单位可通过杭州市社会保险网上办事大厅查询相关结算信息。
网上办事大厅查询路径：“业务经办——单位及人员信息查询——社保-参保缴费——年终结算查询”。因纳入全省统一社保信息系统，在7月24日-8月12日，将不能在杭州市社会保险网上办事大厅查询相关年终结算信息。
❽ 杭州个人社保交多少钱
最低限度15年..具体多少钱你去当地咨询.可以到中河中路240号医保大厅办理去外地社保中心办个手续就可以了，医保差不多的手续，双休日不办，找人代办可以，市社保中心可以坐车3、13、8路联桥站下车问一下，医保中心也在旁边。杭州的社会保险体系是比大部分外地省市都要好的。杭州医保不需要单独的一张卡，因为杭州本地人有市民卡，外地在杭州常驻的人是要办社会保障卡的。这张卡里就包括了很多项内容，医保看病时就用这张卡就好了，所以你要到水漾桥那里去办卡（具体地方你们单位负责这方面的人应该知道的）。另外，目前假如你还没有办卡，只要你们单位已经按照规定给你交了保险，你现在看病直接拿医保病历本去就可以了（单位应该有发），全市都是电脑联网的，你到医院挂号那里就可以知道你是已经有医保的。（如果你没办好保障卡，有些医院可能需要你办一张他们本院的医疗卡的，很便宜，是为了在医院内部联网使用，不影响医保）
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❾ 杭州市社保交多少钱
杭州市社保缴费基数2022是按照上一年度社平均工资来调整的，所以社保缴费基数范围也不同。按照规定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
社保单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，15%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。五险都是有明确规定的，需要确定缴费基数之后才能够计算出五险的费用。按照最低标准缴费，社保每个月单位要承担1072.35元，职工个人要缴纳415.49元。