A. 中国有几个ifs
中国有几个ifs？ifs广场在中国算高端档次，ifs是全球最高端的国际一线品牌、时尚的消费品牌较多入驻，在成都太古里就入驻了一家ifs，ifs的入驻让成都国际金融中心一跃成为成都最新最潮的时尚地标。
IFS基本上汇聚了近300个品牌，其中国际一线品牌的跨层旗舰店包括Chanel，Dior & Dior Homme，Fendi，Giorgio Armani，Louis Vuitton，Prada，Audemars Piguet，Balenciaga，Giuseppe Zanotti，Loro Piana，MCM，Mulberry，Tory Burch，Van Cleef & Arpels，Zenith等等。除国际一线品牌的旗舰店外，还有卡佛百货、GREAT顶级超市、香港最受欢迎的UA影院、Page One精品书店等等。新街口20亿级主力店王：德基广场、金鹰总店1-3期(已购物中心化)、中央商城总店、新街口百货，4家主力店王合计170亿。商圈内10亿级准店王：大洋百货。
新街口其它主要商场：友谊广场、商茂世纪广场、悦荟广场含沃尔玛、时尚莱迪地下城、金轮新天地、大发IST艾尚天地、苏宁广场、国贸中心、国际金融中心、东方商城、正洪大厦、五星电器、金陵饭店、金鹰天地珠江店、1912，山田电机已关闭。TIPS:与北京国贸、北京王府井、北京西单、上海南京西路、上海陆家嘴、上海徐家汇等一线都会城市核心商圈由于商业面积有限租金高昂居住人口空心化而不再设有大卖场电器店不同，新街口由于幅员广大拥有上百万方商业面积而依然保留着沃尔玛卖场、苏宁和五星电器。
2、广州天河CBD商圈
大陆购物中心最发达、购物中心体量最大，业态最丰富，商圈，外资项目最青睐的华南第一商圈。
20亿级主力店王：正佳广场、天河城、太古汇、天河百货总店(天河城主力店)4家主力店王合计150亿(天河城百货未重复计算)
天河商圈内主要商场：维多利广场、广百中怡、天河城、正佳广场、万菱汇、太古汇、天娱广场、摩登百货等众多大型商城，颐高数码、太平洋数码广场、百脑汇等9家IT时尚消费类电子产品集贸综合体，天河直通车、天河又一城、时尚天河等3家地下商业综合体，广州购书中心、天河体育中心等文化体育活动载体，从这些大型商业网点单体平均体量来看，6.1万平方米的体量远高于其他世界知名商圈。天河周围商场：VT101维多利广场、五环广场、时代广场、佳兆业广场、中信广场、百福广场、天河汇、花城汇地下购物中心、东站东方宝泰广场;珠江新城商圈：高德置地广场、兴盛路特色酒吧餐饮风情街。
3、上海浦东陆家嘴CBD商圈
作为大陆最大最发达的金融区，是大陆最摩登白领金领最密集的CBD新区商圈，既是华东特大型外资商城最集中的商圈，同时也是大陆十大商圈中唯一的分散性商圈，三大购物中心年营业额达1百亿元，因此建设了全大陆最完善的空中连廊——世纪连廊。
陆家嘴20亿级主力店王：IFC国金中心、正大广场、八佰伴，3家店王合计100亿。商圈内其他主要商场：华润时代广场、中融国际商城、新大陆广场、环球金融中心、华润时代广场、新梅联合广场、生命人寿大厦707广场原太平洋数码城、远东大厦苏宁、陆家嘴1805、中融广场百脑汇。
4、北京国贸大望CBD商圈
又称为朝阳CBD)，是大陆在建规模最大规格最高的CBD商业区，大陆单店业绩王所在的三北地区第一商圈。
20亿级主力店王：SKP新光天地、国贸商城1-3期，商圈2家店王合计95亿。
商圈内其他主要商场有银泰中心、华贸、金地广场原美美百货、CBD万达广场、新世界百货(附近商圈：世界城，侨福芳草地，双井富力广场)。
5、杭州武林商圈(延安路商圈)
杭州“武林商圈”以武林广场和西湖文化广场为中心，半径为1000米，向四周辐射开去：南到庆春路、北至文晖路、西接武林路、东至中河路，总面积约2.65平方公里。未来，杭州大厦、武林银泰、杭州百货大楼、银泰西湖文化广场店以及在建的六大综合体，总商业体量将达到100万平方米，是杭州唯一达百万平米商业物业的繁华商区。
B. 蒋小华老师给那些企业做过培训
蒋小华老师已经有十几年的企业管理培训经验了，目前已经合作过很多企业，只做部分举例：
合作院校：浙江大学、清华大学、厦门大学、中国海洋大学、上海交通大学、山东师范大学、浙江工业大学、西南财经大学、湖南邮电职业技术学院、宁波理工学院、重庆医药高等专科学院、上海财经大学金融学院、长沙经理学院、江苏理工学院……
互联网IT：阿里巴巴、联想集团、凤凰网、1号店、饿了么、杭州壹网壹创科技股份、宽岱电讯科技、超干软件、麦杰科技、雷讯网络技术、北京华夏视科图像技术、杭州天宽科技公司、杭州天宽科技、上海杨浦科技集团、2345网络科技、江西飞尚科技有限公司、北京滨松光子技术有限公司、南昌市企业电子商务协会、厦门雅迅网络股份、浙江平湖鸿禧光伏科技有限公司、浙江宇都网络科技有限公司、吉林创惠科技有限公司、中国互联网络信息中心、山东世润德……
建筑房产：中建五局、湖南中民筑友（上市公司）、奔腾建设、五建集团、六建集团、振龙房地产、金果湾生态旅游、和记黄埔地产、中铁隧道集团、永联建设工程、西溪国家湿地公园、东宏地产、北京墨臣、江西洪大、重庆高科、杭州二轻集团、浙能房地产、山西高速公路、银川盛世华新置业公司、宁波建筑行业人力资源经理班、亨特道格拉斯（中国）投资有限公司、重庆康德、云南大朝房地产公司、宁波中冠工程造价事务所、山东万鑫建设、中山火炬开发区临海工业园、宝盛集团、深圳红杉集团、深圳印象城、湖州凯恩涂层有限公司、浙江金昌房地产集团……
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C. 宝业集团临安有没有房产项目
自古以来，依山傍水、临水而居一直是影响人居文化的重要观念，孔子曰“智者乐水，仁者乐山”（《论语·雍也》），它不仅体现了天人合一的哲学观念，高度概括了东方审美文化的主要精神，也是一种对未来城市形态的构想。
如今，宝业云溪里落笔夏履，倾力打造总建筑面积约80万方的“森林小镇”，伴随着首个组团宝业·云溪里项目千万级森活体验区的启幕，正式开启了杭绍间理想的都会人居新森活。图片宝业·云溪里溪山森活体验区
宝业·云溪里溪山森活体验区位于生态环境“全球500佳”夏履的核心区域，整个体验区，给人的第一感官就是：大。从景观廊道到建筑本体，不是常规轻量级展示中心所能比拟。“体验”作为整个体验区的主要关键词，视觉、行为、思维，不再受制于虚无的表达，而是延伸到了体验区营造的各种细节当中。
小镇生态环境“全球500佳·建面约89-160㎡瞰景高层 建面约180㎡山水合院
【宝业云溪里】
拿地时间：2020年
交付时间：2023年
项目规模：占地8.6万方、总建筑面积21.5万方
业态类型：1栋商业 14栋高层 35栋合院 9栋排屋。
开发商：宝业集团
容 积 率：1.7
绿 地 率：30%
产品：瞰景高层+山水合院
面 积 段：高层89平三房两卫，95-130平三房两卫，160平四房两卫
合院180㎡ 6房4卫使用面积350平，花园50-70平，地下室两层100平带两个车位
排屋450㎡左右使用面积1000平。花园200平，地下室上下两层160平带双车位
价格：高层均价11000-12500元/平方米
总价：86-180万
合院均价：22000
180平六方两厅四卫
总价：350万-550万
例如350万首付2成70万贷款280万月供13775
排屋1700万起
得房率：高层80% 赠送92% 合院赠送花园面积50方左右
总 户 数：1204户
车位1200多，比例：1：1.1
物业：宝业物业
物业费：高层2.3元/每平方 合院3.5元/每平方
产权：70年
在售户型分布：#9号楼 两梯四户 两个单元 01户型130方02-03 06-07户型89方 04-05户型95方 08户型107方 #13号楼 两梯两户 两个单元 02-03户型104方，01和04户型130方 #14号楼 两梯两户 一个单元 户型160方
宝业云溪里售楼处电话：400-763-1618 转 58808 （售楼处看房专车接送，自驾报销路费，来电立享95折！）
【柯桥宝业云溪里交通优势】高速路：杭州绕城杨汛桥出口快速路：杭州中环，不收费快速路，预计2022年建成,夏履镇出口距项目3公里内 主干道：西临329国道（钱茅线），距杭州中环夏履口仅4分钟车程，经杭衢高速绍兴连接线到高速杨汛桥互通仅15分钟车程，到柯桥主城区仅15分钟车程 铁路：杭绍城际铁路（连接杭州地铁5号线及绍兴地铁1号线）钱清站绍兴风情旅游新干线钱站 杭州南站
【柯桥宝业云溪里生态环境】夏履镇唯一一个获“全球500佳”的建制乡镇，森林覆盖率高达83.1%，地面水质和空气均达到国家一类标准，素有“长寿之乡”的美誉。
【宝业云溪里周边配套】
1. 教育：3公里区域内，大约5分钟车程幼儿园、小学（夏履镇中心小学）、中学（夏履镇中学）皆具备。
2.医疗配套：绍兴市柯桥区中医院医共体夏履分院-1.5km3.商业旅游配套： 宝龙广场（在建）；东方山水乐园；龙华寺、兜率天宫；柯岩风景区；萧山旺角新天地、万象汇、宝龙广场，滨江新光大道
【柯桥宝业云溪里产品价值】森林小镇首发低密项目，外部依山傍水、内部全龄生活营造，
1.颠覆小镇普通住区（周边客户）
2.享受离尘不离城的生活方式（大杭州、绍兴客户）。小区设有全龄段儿童天地、景观会客厅、主题架空层、阳光草坪及游廊、回环式健康跑道、滨水游步道、户外健身，满足业主健康生活的需要，除此之外营销中心二楼设有350方书咖，以后保留。
【柯桥宝业云溪里品牌优势】宝业集团拥有48年的历史沉淀，总开发量已达500多万方，是首批获得特级房屋工程总承包资质的企业，及荣获国家建筑最高奖“鲁班奖”40项，行业地位屈指可数。
【柯桥宝业云溪里价格优势】高品低价，周边绝对价格洼地。
D. 沈阳市和睦路红缨小区是哪个供暖
摘要 亲，很荣幸为您解答，麻烦请稍等，我查一下相关资料，立马回复您!
E. 广州颐和地产和远洋什么关系
广州颐和房地产与远洋无关。
颐和房地产集团成立于1992年。经过多年的发展，颐和房地产集团已成为拥有40多家全资和控股公司的大型集团公司。颐和房地产已进入许多城市，覆盖北京、银川、包头、昆明、鞍山、西安、沈阳、广州、苏州等城市和省份的重要房地产领域。
远洋集团控股有限公司（远洋集团）成立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所有限公司（联交所）主板上市（股票代码03377）。远洋集团总发行股本约为76亿股，主要股东为中国人寿保险股份有限公司和大家人寿保险股份有限公司等。
综上所述可以看出，两者之间没有关系。
(5)杭州新光物业怎么样扩展阅读：
1.自2002年以来，颐和房地产通过实施“立足广州，辐射全国”的战略，颐和进入了全国扩张的发展阶段。公司先后在广州、北京、西安、沈阳、银川、鞍山、包头、昆明、苏州等多个城市进行投资开发。
2.远洋集团在中国快速发展的城市和城市群中，有180多个处于不同发展阶段的房地产项目，主要包括京津冀地区的北京，天津和石家庄；上海，杭州，南京和苏州等重点核心城市。
F. 新光天地的经营发展
新光天地采用的经营模式萃取了百货公司的商品多样化与购物中心的舒适体验，具有持久吸引力，是目前国际上最具创新性的商业模式。在这里，不仅可以买到各种世界名牌，还可以买到百货公司一样丰富的物品，并能进行休闲娱乐。
中国是全球经济增长最快的国家，然而每百万人仅拥有1.75家百货商店。中国百货店业态2005年开始复苏，一、二线城市的百货店向专业化、精细化发展。麦格理证券（MacquarieResearchEquities）研究报告显示，2010年之前，中国百货店年增长率预计将达到14%，在中国零售额中所占的比例也将从目前的10%上升到17%。
购物中心业态自2000年在中国兴起，2005年随着一批购物中心项目的失败走向理性、科学、精细化。中国城市新贵正在崛起，《2006福布斯名人榜》中1980年后出生的多达29%，而《2006福布斯中国富豪榜》前40名中40岁以下的占据25%。安永会计师事务所研究报告预测，中国奢侈品市场将以10-20%的速度增长，到2015年将成为全球第二大奢侈品消费国。这种情况下，拥有众多知名品牌和独特服务优势的高端购物中心开始填补市场空白。
如何站在整体的高度，找准零售业的市场空白，达到无竞争境界？华贸中心发展商经过深入市场调查，引进新光天地，锁定新型的百货公司经营模式。这种模式有机融合了百货公司和购物中心二者的优点，实现高端品牌和大众品牌的最佳结合，兼具百货店和高端购物中心的竞争力。
1990年8月，国贸商城率先引入品牌专卖店从事零售业务的经营模式，提供高档商品、服务，以强劲的影响力和渗透力改变着北京时尚。
如今，华贸中心里的新光天地以新的经营理念，先进的商业配套，人性化的服务，将促进京城时尚消费拥有更丰富的选择，并翻开零售业的崭新一页。
“新商圈”将提速成形
由写字楼、酒店、百货公司作为三大引擎的华贸中心，随着百货公司的开业，将为京城这一最值得期待的国际化商圈形成产生强劲的提速作用。
除了新光天地，加上占据260平米直面长安街店面的华贸购物中心，位于新光天地与丽思卡尔顿、JW万豪酒店之间、采用独特SHOWROOM经营模式的华贸商业街，以及可举行时装秀的华贸休闲广场，丰富的商业业态将使华贸商圈花团锦簇，成为令人流连忘返的购物休闲时尚中心。
另外，据华贸中心方面内部人士透露，在新光天地开业之前，先期交付使用的华贸国际公寓租赁需求陡然上升，租金价格也将持续2006年以来的拉升势头。预计于今年秋季开业的丽思卡尔顿、JW万豪酒店，目前已经接到有大量的客户预先排队预订奥运会期间客房。为跨国公司量身度造的写字楼一期已于2006年底交付，二期将于2007年9月竣工；目前已部分国际客户已于3、4月份陆续驻一期办公；华贸写字楼正逐步成为国际金融、IT企业总部云集的聚集地。
一个国际化商圈已然展露出强劲的势头。
日前，新光三越董事长吴东兴来蓉参加活动透露，新光三越内地第二家百货商店将于2014年营业, 成为中国最大单体百货。据悉，这是继北京之后的大陆第2家新光天地，而落脚地却不是在春熙路而是温江新城区。
2013年4月6日，台湾百货业巨头新光三越与重庆中渝物业发展有限公司正式签约，在新牌坊中渝国际开设高端商业购物中心“新光天地”。这一消息，不仅激荡了重庆百货业，更是让新牌坊聚焦了万众目光，新光天地的扎营，意味着新牌坊商业正式提档升级，未来，重庆第三个千亿级商圈将从起里启航。
2011年全国百货单店销售第一名
自2007年开始，一直蝉联全国百货单店销售、利润排名第一的杭州大厦，2011年的业绩为60亿元，未能坐稳第一，被北京新光天地以65亿元的销售额超越，深圳万象城则以年销售52亿元挤入前三，紧跟其后。
相比于百货业，Shopping Mall显然势头强劲，表现出充沛的活力。“这和城市的现代化发展，整个城市的提升改造、商业规划有关，零售业态必然会随之改变。”银泰百货集团副总裁兼浙北区总经理马其华认为，不同业态的成长速度不同，现阶段Shopping Mall的发展更快一些很正常。
2012年销售额将超70亿
2011年大陆百货单店首位的北京新光天地或将继续蝉联。多位业内人士透露，新光天地2012年销售额超70亿元概率很大，同比增长有望超12%。
“新光天地”惊变 台湾运营团队撤出
新光天地曾经是大陆与台湾合作的明星项目，但是其两大股东北京华联集团和台湾新光三越百货之间的激烈矛盾，也在新光天地开业不久即被公告天下，如今磨合7年依然走向分手，令业界叹惋的同时也着实担心新光天地未来的业绩会否掉头向下。
台湾团队撤出新光天地幕后：双方矛盾由来已久 难以为继
新光天地曾是大陆与台湾合作的明星项目，也被誉为“中国最大最赚钱单体百货”，但因其两大股东北京华联集团和新光三越百货之间存在矛盾，合作难以为继。
新光天地管理权变更后前途未卜 早有矛盾
新光天地曾是大陆与台湾合作的明星项目，也被誉为“中国最大最赚钱单体百货”，但因其两大股东北京华联集团和新光三越百货之间存在矛盾，合作难以为继。而台湾团队的全面撤离，也令新光天地未来的业绩充满挑战。
G. 倭仁及其生平
乌齐格里·倭仁，清朝蒙古族，蒙古正红旗，出生时间1804年，去世时间1871年，主要作品《倭文端公遗书》，主要成就理学家、同治帝师傅、文渊阁大学士。
H. 物业主管第一天上班应该做什么
服务行业员工守则员工守则宗旨“服务至诚 精益求精；管理规范、进取创新。”是我们的质量方针。对此 每一个员工务必深刻领会 贯彻落实到一言一行中。物业管理是服务行业 树立服务光荣的思想 加强服务意识 竭力提供高效、准确、周到的服务 要将每一位顾客 每一位来往公司的客人都视为宾客 为宾客创造一个“宾至如归”的境界。 工作态度礼仪 — 是员工对顾客和同事的最基本态度。要面带微笑 使用敬语 “请”字当头 “谢”字不离口 接电话时先说“您好”。喜悦 — 最适当的表示方法是常露笑容。“微笑”是友谊的大使 是连接顾客的桥梁 它使员工乐业并给人以亲切和轻松愉快的感觉。效率 — 提供高效率的服务 以正确的方式工作 急顾客所急 为顾客排忧解难 借以赢得顾客的满意及公司的声誉。责任 — 无论是常规的服务还是日常的管理工作 都应尽职尽责 一切务必得到圆满的效果 给人以效率的良好服务印象。协作 — 各部门之间、员工之间应互相配合 真诚协作 不得互相扯皮 应同心协力解决疑难 维护公司的声誉。忠实 — 忠诚老实是员工必须具有的品德 有事必报 有错必改 不得提供假情况 不得文过饰非 阳奉阴违。 仪态○所有以立姿工作的员工 其正确的站立姿势应是：双脚自然垂直分开与两肩同宽（体重落在双脚） 肩平、头正、两眼平视前方、挺胸、收腹。○所有以坐姿工作的员工 必须坐姿端正 不得翘二郞脚 不得将腿搭在座椅扶和上 不得盘腿 不得脱鞋。○工作时间 身体不得东歪西倒 前倾后靠 不得驼背、耸肩、叉腰、背手、插兜。○工作中做到：走路轻、说话慢、操作稳、尽量不露出物品相互碰撞的声音。○出入办公室开门关门动作轻便 不完成全开、关门全程 手不离门把 尽量不发出声音。○进入其他办公室沟通、请示、报告 一定要先轻轻敲门 得到允许后方可入内。注意敲门声的大小和速率。○上班、开会、会见客人、听课等应自觉将BP机、手机拔到震动档 使用手机应注意回避。 仪表○身体、面部、手部必须清洁 提倡每天洗澡 换洗内衣物。○上班前不吃异味食物 保持口腔清洁。○头发要常洗、整齐、不得有头屑。男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度 不准烫发。○女员工上班要化淡妆 但不得在办公室内化妆 不得浓妆艳抹 男员工不得化妆。○不得佩戴任何饰物、留长指甲、女员工不得在指甲上涂色。○上班必须佩带工作牌 统一佩在左胸处；不得任其歪歪扭扭。○公司所有人员不准染发、烫发 女员工不准长发披肩 长发须配戴发夹 业务部门及前台长发的女员工必须用发 束起。 表情○微笑 是员工最起码应有的表情。○面对顾客应表现热情、亲切、真实、友好 必要时还要有同情的表情 做到精神振奋 情绪饱满 不卑不亢。○和顾客交谈时应眼望对方 用心倾听 频频点头称是。○不抓头、抓痒、挖耳、抠鼻孔 不得敲桌子、鼓击或玩弄其他物品。○行走要迅速 但不得跑步 不得二人搭脖、挽手而行 与客人相遇应靠边而走 不得从二人中间穿行。与顾客同时进出门（如电梯门） 应让顾客先行。请人让路要讲对不起 不得横冲直撞 粗俗无礼。○不得哼歌曲、吹口哨、不得谈笑、大声说话、喊叫、乱丢乱碰物品 发出不必要声响。○咳嗽、打喷嚏时应转身向后 并说对不起。○不得当众整理个人衣物。不得将任何物件夹于腋下。○上班时间不得抽烟、吃东西、看书报或写家信。○不得用手指或笔杆指客人和为人指示方向。○在为顾客服务时不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情 不得扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼。○员工在服务、工作、打电话和与顾客交淡时 如有客人走近 应立即示意 以表示已注意他（她）的来临。不得无所表示 等客人先开口。 言谈○维护安静、严肃的工作气氛。不大声喧哗、高声叫人；不随意急跑、不抢先行走 更不能边走边大声呼唤 有事应走到有关人员面前轻声交待。 ○声调要自然、清晰、柔和、亲切 不要装腔作势 声量不要过高 亦不要过低 以免顾客听不太清楚。○办公时间不谈论与工作无关的闲话、书籍、杂志、报纸。○不准讲粗话、使用蔑视和污辱性的语言。○三人以上对话 要用相互都懂的语言。○不得模仿他人的语言语调和谈话。○适当的幽默能增添轻松、欢乐的气氛 但不能与同事或顾客开任何过分的玩笑。○说话要注意艺术 多用敬语 注意“请”、“谢”字不离口。○不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客人。○要注意称呼顾客姓氏 未知姓氏之前 要称呼“先生”或“女士”。○指第三者时不能“他” 应称“那位先生”或“那位女士”。○顾客讲“谢谢”时 要答“不用谢” 不得毫无反应。○顾客来时要问好 注意讲“欢迎您的光临” 顾客走时 注意讲“祝您愉快” 或“欢迎下次光临”。○不便回答或解释顾客提问时 应以婉言拒之 不准讲“不知道”。○暂时离开面对的客人 一律讲“请稍候” 如果离开时间较长 回来后要讲“对不起,让您久等”。不得一言不发就开始服务。○当为顾客完成一项服务后应主动询问是否还有其他事需要帮助。 请假员工因病、因事请假 须事先填写《员工请假单》按审批权限逐级上报 经批准后方可执行。如因特殊情况请病假必须于上班前或不迟于上班时间15分钟内致电部门经理 且应于病假后上班第一天内 向部门提供区级以上医院出具建议休息的有效证明。请假审批权限是：○班长可以批准属下员工二小时以内病、事假 并报主管备案；○主管可批准属下员工半天以内病、事假 并被部门经理备案；○部门经理可以批准属下员工十五天以内病、事假；探亲假及十五天以上的病、事假 经部门经理审核后 报人力资源部审批。○部门经理可以批准属下管理人员、技术人员七天以内病、事假；休假及七天以上假期 经部门经理同意后 报人力资源部审批。○原则上请事假不得超过20天。○特殊情况或其他假若需报人力资源部审批。未补假或不经批准的缺勤按旷工处理 超过请假时间且又未续假者亦以旷工处理。员工休假期满返回后 须到部门人事管理员处办理销假手续。 工作服礼仪○工作服应干净、整齐、笔挺。○非因工作需要 外出时不得穿着工作服。○钮扣要全部扣好 穿西装制服时 不论男、女第一颗钮扣须扣上 衬衣的第二颗钮扣须扣上 不得敞开外衣 卷起裤脚、衣袖 领带必须结正。○工作外衣衣袖、衣领处、衬衣领口 不得显露个人衣物 工作服外不得显露个人物品 如纪念章、笔、纸张等 工作服衣袋不得多装物品 显得鼓起。○着黑色皮鞋上班 禁止着凉鞋 女员工只准着浅色袜 带花边、通花的袜子一律不准穿着 袜头不得露出裙脚 袜子不得有破洞。 电话○所有来电 务必在三响之内接答。○接电话先问好、报单位或部门及自己的全名 后讲“请问有什么需要帮助的” 不得倒乱次序。○通话时 听筒一头应话在耳朵上 话筒一头置于唇下约五公分处 中途若必须与他人交谈 请向通话对方致歉 然后用另一只手捂着话筒。○必要时要作好记录 通话要点要问清 然后向对方复述一遍。○对方挂断之后 方为通话完毕 不得先于对方挂线 应从速筒洁结束通话 他人接听 须代为传达。禁止当着来客打私人电话、谈家事或与工作无关的话题。○对话要求按本守则“言谈”一节规定办。 电话号码○由于各部门地理位置比较分散 为方便联系 公司定期会公布各部门联系电话一览表。○请熟记本部门的联系电话及本部门经理的传呼机和电话号码、及公司的联系电话。○请熟记本部门所属派出及有关的报警、抢修电话 并熟记与本部门有业务往来的政府及其他单位的电话号码。 接待重要客人○要整理好内务 穿戴整齐。○迎接重要客人时 相应的领导及主要管理人员要出门等候 不能坐在室内静候。○客人到来应主动趋前为其打开车门 将手放在车门框边沿 以免客人头部碰上。○客人下车后 热情问候 主动握手。○工作人员将客人引入会客室后 为双方互相介绍 安排好席位、茶水、会议开始后 工作人员即可退下。○他人相互交谈时 不要随便去听或随意插话。若要打断 应等对方谈话告一段落时 说声“对不起 我打断一下可以吗？”得到允许后再插话。○客人在过道或楼梯间 主人不能从客人中间穿过。如果通过 应先道一声：“对不起 请让一下。” 待对方挪动后再从侧面通过。○送客时 应等客人站起来后再起身 面带微笑 亲切道别。客人伸手之后再伸手握别。○对一般的客人送到门口 等待客人提出“留步”后方可要说：“原谅我不能远送 欢迎您再来。”返身进门要轻 不能重重一扣 否则容易引起客人误会 对于重要客人 领导或长辈 应扶送上车 直到车子启动 并面带微笑挥手道别 直到车子远去。 保密未经批准 员工得向外界传播或提供有关公司之任何资料 公司的一切有关文件及资料不得交给无关人员 如果查询 可请查询者到人力资源部接洽。 其它○要经常留意告示板上的信息 不得擅自张贴或更改板上的通告。○拾获员工或顾客之物品一律上交。任何情况下 不得擅自动用、索取、收受顾客物品及小费。○在受到损伤或观察至某些危险情况时 要及时采取有交措施并通知经理。