当前位置:首页 » 杭州知识 » 杭州社保报销要多久
扩展阅读
杭州妇科激素六项多少钱 2025-07-09 05:40:22
北京德艺怎么样 2025-07-09 05:39:44
北京康立生怎么样 2025-07-09 05:39:41

杭州社保报销要多久

发布时间: 2022-11-04 09:58:15

① 社保卡多久才可以报销

这个要看你所在地是哪里了,像杭州社保满一个月就可以在第二个月开始使用,而且报销程度一般大病医疗在70%左右.什么时候可以报你要问下当地的社保办.报销也是直接拿社保直接报销的,可以说你拿着社保和身份证(或社保卡)到医院看病直接用身份证和社保本子(或直接拿社保卡(杭州称其为市民卡))直接挂号,所产生的费用会在社保里直接扣除能报销的那一部分,然后自费的那部分你自己另外给现金就可以了,可以说这一点政府做得还是比较好的,使用起来不会太麻烦,而农保则又要麻烦点

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

② 杭州市医保参保多久可以使用

根据《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》第四章第二十二条得知,符合参保条件的人员,应在符合参保条件后的3个月内办理参保缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。

其中,在职职工由用人单位及时为其办理职工医保参保手续,并按规定缴纳职工医保费。参保人员当月未缴费的,次月起暂停享受职工医保待遇。

(2)杭州社保报销要多久扩展阅读

根据《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》第五条下列人员应当参加市区职工医保:

(一)国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业等组织和个体工商户(以下统称用人单位)的全部职工、雇主及雇工(以下统称在职职工)。

(二)根据相关规定可以一次性协议缴纳基本养老保险费和职工医保费的人员(以下简称协缴人员)。

(三)已按规定参加职工医保直至法定退休年龄,并已按月领取基本养老金或退休费(以下统称基本养老金)的人员(以下简称退休人员)。

(四)国家、省、市规定的其他人员。

第六条下列人员可以灵活就业人员身份参加职工医保:

(一)市区户籍,未在用人单位就业,且尚未办理按月领取基本养老金手续的劳动年龄段内人员。

(二)非市区户籍,与用人单位终止或解除劳动关系,在市区参加职工医保且实际缴费年限已累计满10年的劳动年龄段内人员。

(三)国家、省、市规定的其他人员。


③ 杭州医保交多久才能用

杭州社保交了一个月就能去市民中心办理杭州市民卡(杭州社保卡),交社保时有缴纳医保后一个月也就能同时办理看病的那个医保本本了。但同时你要知道办理杭州市民卡(杭州医保卡)和医保本的要求条件:
杭州市民卡(社保卡)办理要求:
1、服务地区:
目前网上申领暂时只面向符合杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市申领条件的人员。
2、申领条件:
户籍要求:杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市户籍人员;
参保要求:
(1)参加杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市医疗保险的非杭州户籍人员(除外国户籍、港澳台、军人);
(2)参加基本医疗保险的在杭州主城区、余杭区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市就读的非杭户籍中小学生。
3、卡片种类:
成人卡:符合申领条件的年满16周岁人员。
中小学生卡:符合申领条件的18周岁以下6周岁(以8月31日为限)及以上的学生。
学龄前儿童卡:符合申领条件的不满6周岁(以8月31日为限)的未入学人员。
杭州医保本办理要求:
医保应用是市民卡(社保卡)政府应用的代表。2007年1月1日开始,市民卡(社保卡)和城镇基本医疗保险证历本已作为杭州市基本医疗保险参保人员就医结算的凭证。目前,市民卡(社保卡)正分批替代西湖医保卡,已领到市民卡(社保卡)的持卡人,其原有西湖医保卡的医保结算功能将被有计划的取消。
用途
持卡人可持具有医保功能的市民卡(社保卡)实现以下用途:
1、按有关规定在定点医疗机构进行挂号、就诊、办理入出院等手续,也可按有关规定在定点药店购药。
2、到市医保经办机构办理各类登记、零星报销等手续;
3、至市医保经办机构查询医疗保险个人帐户余额等信息。
4、随着市民卡定点医疗机构应用的推进,逐步开通市民卡(社保卡)的就诊卡功能。

④ 社保里医保买了多久能报销

一般是单位交的医保次月就能报销。个人交得半年以上可报销。

⑤ 杭州萧山社保中的生育保险需缴纳多长时间才能报销

目前,大多数地市对于生育保险的缴费时间要求是12个月。但是各地市的政策会略有不同,具体规定你可以咨询杭州萧山医疗保险服务中心。

⑥ 杭州医保可以报销多少时间限制

社保报销有时间限制,不同城市,具体的时间限制略不同,大病通常规定在6个月至1年的期限,参保人员零星报销应在就医医疗机构开具收据之日起的1~3个月内申请。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 医保报销一般多久到账

按照医保规定来看,如果本地就医报销一般是十五个工作日到账,异地就医报销一般是30个工作日内到账。只要把住院小结、费用清单等交到医保中心后,由他们负责业务的工作人员结算、签批以后,需要两周时间左右就会打卡发放。
现在医疗报销的到账时间通常有以下两种情况。首先是短时间内到账,报销结算时即时到账或几天内到账,只要参保人带齐相关材料,到指定地点办理报销,报销费用当时直接给付现金或汇款至指定账号即可。另外一种是长时间到账,一般在1-2周内,甚至1-3个月内到账。如果是办理了异地医保结算,那么医保报销款可以实时到账。省内异地医保患者能否在医院进行住院费用直接结算,以患者医保卡实际刷卡信息为准。在办理过程中如有不清楚的可到医院医保办咨询。
但医保报销有范围的。如果参保职工出差、探亲在外地发生医疗费用、只报销符合医疗保险规定的外地急诊费用,非急诊原因住院,所有费用一概不予报销。如果参保职工在外地居住时间超过6个月,按长期住外地人员性质报销医药费。如果长期住外地人员应由单位提供证明,确定二所定点医院(应为当地医疗保险定点医疗机构),及时办理《镇江市长住外地职工医疗费报销卡》。如果长期住外地职工必须坚持节约原则按规定限量开药(每就诊一次,急性药量在3日以内,慢性病药量在10日以内,结核病、高血压病、糖尿病可延长到30日量),超过上述标准,药费不予报销。如果长期住外地职工转诊、需由当地定点医院签署意见,按属地原则逐级转诊。转诊医院属我市职工医疗保险确定的特约医院,个人先自付总费用10%,然后按医疗保险规定报销费用;其它医院,个人先自付总费用20%,然后按医疗保险规定报销医疗费用。

⑧ 杭州参保后多久能用医保

医保一般需要缴纳6个月就可以申请报销了,

医保报销需提供的材料:

  1. 本市医院出具的转院证明;

  2. 拿医院出具的转院证明到本市、区社保处(医保处)异地就医审批备案;

  3. 异地定点医院住院发票原件;

  4. 机打的费用清单原件;

  5. 住院病历有效复印件(医院盖章有效)1份;

  6. 身份证复印件1份。

外地就诊报销程序:

  1. 带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续;

  2. 携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医,办理新农合住院手续;

  3. 出院后,凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

⑨ 杭州社保卡医保部分,交多久才能使用,第一个月交了去看病留下报销凭证可以报销吗

  • 杭州医保交多久才能用?

符合参保条件的人员,应在符合条件后的3个月内办理参保登记和申报缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。其中,在职职工由用人单位及时为其办理相关手续,并按规定缴纳职工医保费。

参保人员应连续缴纳职工医保费至享受职工医保退休待遇为止。参保人员当月未缴费的,次月起暂停享受职工医保待遇。除另有规定外,退休人员因个人原因被暂停医保待遇的,暂停医保待遇期间发生的医疗费,医保基金不予支付。

领取失业保险金人员自办理职工医保参保手续之日起按规定享受职工医保待遇。已参保的持证人员,自在医保经办机构办理相关证件登记手续的当日起享受有关医保待遇。

  • 杭州医保报销规则:

1、城镇职工医保门诊报销

首先我们来看一下杭州市职工医保门诊的报销情况。因为职工医保是有个人账户的,所以职工医保门诊费用首先是尽可能从个人账户当年资金中扣除,如果当年资金不够用来扣除门诊费用的,那么扣完个人账户当年资金之后,再设定一个起付标准,在职的是1000元,退休的是300元,超过这个起付标准之上的费用,再按照一定的比例享受报销。

2、城乡居民医保门诊报销

城乡居民医保门诊的报销程序相对简单点,直接设了一个起付标准,起付标准以上再按照一定的规则报销。与城镇职工医保相比,这个起付标准要低很多,但是超过起付标准之后的报销比例也相对要低一些。

3、城镇职工医保住院报销

在住院报销方面,城镇职工医保根据医疗机构等级设了三个起付标准,分别是三级800元,其他500元,社区卫生服务机构300元,在起付标准之上,根据一定的费用梯度再享受相应的报销比例。

4、城乡居民医保住院报销

城乡居民医保在住院这块的报销也设了三档,起付标准跟城镇职工医保是一样的,区别就在于起付线之上的报销比例上,一般要低于城镇职工医保。

⑩ 杭州社保交一个月就可以用了吗

杭州社保交一个月可以报销的。
缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留就医的收据,拿收据到单位,有单位到社保机构报销。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。