① 为什么很多人说沃尔沃VOLVO把成本用在人眼看不见的配置上
VV做的全是细节 他不是最运动的 但是绝对没人说他地盘不扎实 或是操控不好 只是比不上宝马；他也没有雷克萨斯舒适 但我也没碰到过有人说他不舒适；你可以去沃尔沃车内坐一下，全世界只有沃尔沃的内饰所有材料通过了欧洲过敏材料认证，还有像他的隔音也相当好，悬挂也都是铝制；沃尔沃拿安全当卖点是正常的，因为这是他最突出的优点，而且不管是真实事故还是碰撞测试都可以证明，前段时间V40和V60混动版连续两次刷新E-NCAP总分最高成绩。而且安全安全现在又不是VV的口号，只是我们习惯了说他安全；沃尔沃现在卖的是以人为尊，很简单，就是以人为中心嘛。
至于6AT 7AT 直喷的问题不能只看数据，你可以去某网站S60/V60论坛看看，6AT+五缸的加速比6DCT+四缸的速度还快，还比福特组合省油，所以不见得是福特的动力总成更好；再一个，客观问题，欧洲和其他地区使用都是柴油偏多，全世界只有中美爱用汽油，所以中国五缸2.0T专供，美国2.5T专供，也是因为福特产能更多分给了他自己旗下的车型，也说明VV想更快脱离福特的限制。因为GTDi这个2.0T发动机的蓝本是沃尔沃的发动机技术，福特只是加了个Ecoboost，但是产权又在福特，所以沃尔沃发动机技术不会差到哪里去，四缸五缸六缸发动机都有，数据也都不差。
至于变速箱，这个本来就是沃尔沃该做的，只有丰田大众这种超级大企业才会去研发，沃尔沃还没用7AT 8AT和7DCT的原因很简单，爱信的8AT才刚出来，DSI的8AT是为了沃尔沃新的SPA平台研发的，而且DSI的8AT 7DCT都还没投产，所以沃尔沃变速箱方面是有心无力，他不是宝马奥迪那样的纵置发动机平台。
② 大庆沃尔沃工作强度
经常加班，工作强度比较大。
大庆沃尔沃汽车制造有限公司于2013年09月23日成立。法定代表人袁小林,公司经营范围包括：制造汽车及其零部件；销售、分销和出口合资公司和合资公司投资企业制造的产品；进口汽车制造所需的原材料和零部件；提供上述车辆的售后服务，相关技术咨询和培训服务；从事国产沃尔沃汽车的出口；汽车相关技术的研发；设备租赁等。
③ 在吉利上班是什么体验
刚刚毕业没多久的小白来回答一下。
进入吉利的第一感觉就是，大公司给人的感觉一切都很正规，福利待遇方面也会比小的公司要好一些，当然这些都是浅层次的，现在的社会竞争这么激烈，个人的提升和发展变得非常重要，不能只考虑到眼前。
作为汽车相关专业的学生，找工作之前考虑过很多因素，本人正好在杭州上学，所以实习的时候就去了吉利杭州湾研究院，在那里接触了很多大牛，眼界一下子打开了，觉得实习就来这边是一点没错，实习期间还不能给公司创造什么价值，但是各种补贴还能勉强养活自己，食堂也很不错。办公的环境也挺好的，干净明亮，应有尽有。然后就是上升的空间很大，当然竞争也很强。所以毕业就签了吉利。在这边也待了有一段时间了，感触还蛮大的。
首先是公司对于人才的培养方面还是很重视的，当然进公司初期，会和所有的公司一样，差不多是了解公司文化之类的，也算是公司在为自己打广告吧，不排除会有美化和吹牛的成分在，但是在这里的培训初期，的确让我感觉到了未来可期。
公司大最大的两个好处是，见识和认知都会提高，我认为眼前的小福利不是最重要的，而是你呆在一个环境，这个环境带给你思维的转变，格局变大，眼界开阔，细化到工作生活就是，如何更加高效的完成工作，如何进行自我提升，如何和身边的人建立良好的关系。除了个人提升之外，我最看中的就是工作氛围，好的心情自然也会带到工作中，产生良性循环。
当然在大公司也会有不好的地方，就是感觉身边围绕着优秀上进的人，竞争压力会有点大，总想着怎么才能表现得更好，但这的确不是一日之功，慢慢来吧。
没有后悔选择吉利这个平台，在这里可以磨砺上进，总会有更多的可能性。
以上，给想了解的小伙伴作一个参考。
④ 沃尔沃汽车算什么档次
沃尔沃是二线豪华车品牌。如今，沃尔沃分为沃尔沃集团（Volvo group）和沃尔沃汽车（Volvo cars）两家公司。
沃尔沃集团是世界上最大的商用运输产品供应商之一，沃尔沃制造卡车、客车、建筑机械、应用于船舶和工业用途的动力系统、航空发动机及航空发动机部件。
(4)杭州湾沃尔沃技术年薪多少扩展阅读：
产品范围还包括客户定制的金融、租赁、保险和维修总体解决方案，以及基于IT技术的运输信息和管理的整体解决方案。
沃尔沃集团经营范围主要由八个商业领域组成，分别是：沃尔沃卡车，雷诺（Renault）卡车，马克（Mack）卡车，沃尔沃客车，沃尔沃建筑设备，沃尔沃遍达公司，沃尔沃航空航天公司以及金融服务。
此外，还有多个商业机构在工程、研发、IT、零部件和物流等领域提供全集团范围内的支持。在2003年，76000名员工实现销售额达到195亿欧元，产品遍布世界140多个国家。
⑤ 沃尔沃汽车驾驶学院怎么样
很不错的，沃尔沃汽车驾驶学院（Volvo Cars Driving Academy）于1989年成立，在瑞典与挪威的9个场所进行驾驶培训。沃尔沃汽车驾驶学院的业务包括多项活动，诸如为期5天的保安、护卫驾驶员培训课程、1天的交通安全培训、环保驾驶课程、个人定制冬季驾驶培训、演示驾驶与定制活动等。
沃尔沃汽车驾驶学院拥有辉煌的历史，曾经为联合国大会、冬奥会、挪威王子婚礼等重要场合提供车辆和技术支持。沃尔沃汽车驾驶学院的教练均经过沃尔沃的培训和认证，拥有优异的专业背景，大多数在以前的职业生涯中做过驾驶教练工作。沃尔沃汽车驾驶学院拥有近20位咨询教练担任课程指导，每年培训学员达1200人，学院的车队包括沃尔沃汽车公司的全系车型。沃尔沃汽车驾驶学院在哥德堡拥有自己的培训试车场。在冬季，沃尔沃汽车驾驶学院还可使用Arboga、Salen与Alvdalen以及挪威Hemsedal的设施。
⑥ 沃尔沃算什么档次的车
沃尔沃属于二线豪华品牌，而且又被中国的吉利收购，很多人都觉得沃尔沃的档次降低了，相对大众、本田、别克等品牌沃尔沃还确实比它们豪华了许多，但是沃尔沃的销量一直处于豪华品牌阵营的末端。
吉利将沃尔沃收购是两个品牌是独立运营的，国内的生产标准还无法达到，因此很多配件还需要进口。
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沃尔沃作为豪华品牌，自然售后服务就要比普通品牌好很多，能够媲美奔驰宝马奥迪，当车主去4S店保养的时候能够体验到一个豪华品牌该有的服务水平。
吉利将沃尔沃收购，也有部分车型已经国产化，但是两个品牌是独立运营的，国内的生产标准还无法达到，因此很多配件还需要进口。
沃尔沃以安全性着称，是全球安全性最高的车，所以整车质量把控非常严格，甚至小到每一个小小的零件，都要完全按照最好的质量控制进行生产。
⑦ 我做沃尔沃配件的，技术，服务的什么感觉都很好的，可是怎么没什么生意呢，有没有有经验的大神支支招，，
这是因为沃尔沃汽车的人，都是比较有钱，根本不在乎4s保养维修的价格。所以他们不会出来，维修汽车。就更不会出来自己买配件了。所以，基本上不用指望他们来买你的配件。还是应该与4s店，进行联系。多往4s店不好，与他们的维修工，以及管维修的人员，打成一片，关系搞熟了，让他们买你的配件。
⑧ 吉利收购沃尔沃
此前预计20亿美元 近期最新预计是16-18亿美元。
先期的协议是包含沃尔沃的全部技术 因为预期的收购包含了沃尔沃的全部运营权 当然包含技术，但沃尔沃的一些车型技术将不会用在吉利低端车上。
有消息预测 收购价格一直降 将不包括沃尔沃的混合动力和电力车技术，但有消息说肯定包括。
对比所谓的藤忠“收购”悍马来说 此次预期收购是一次真实有效的。藤忠收购悍马一案很假 预期没有买到任何悍马实质运营权利，更像是藤忠给悍马预期提供一笔冠名赞助，就象国内体育球队的冠名一样。
对于此事的看法，这是吉利勇敢的一步，扎实的一步，值得肯定，但是未来没法预知，即便收购成功前途也不明朗。
收购案还未最后签订协议，预计是2月8日签署，或者推迟或许不能成行也不可知
⑨ 大庆沃尔沃内部招人得多少钱
汽车销售沃尔沃渠道销售经理 12000-20000 元/月
秘书/文员沃尔沃4s店文员 3000-5000 元/月
货运司机北京-杭州A2本沃尔沃大货司机 8000-12000 元/月
汽车销售沃尔沃渠道销售经理岗位职责：
1、实习期后能够独立完成整车销售工作。
2、负责汽贸、综合展厅、政企业大客户开发，建立稳健的客户关系，维护现有客户资源。
3、进行公司新车采购谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同的签订。
4、完成所辖区域内的销售任务，提升车辆在区域内的销售占比份额。
5、负责所辖区域内客户的开发，网点的布局及新客户前期进场谈判工作
6、负责所辖区域内合作客源布置规划，公司整体形象的维护
7、掌握所辖区域内促销方案的进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货情况。
8、负责渠道促销方案的制定，完成销售目标。
9、最新型渠道资源销售模式，非展厅销售。
秘书/文员岗位职责:
1、在汽车4S店内，对银行质押车辆进行日常监管；
2、负责质押车辆的接收、盘点、换证、移动、释放；
3、负责保管质押车辆的钥匙、合格证；
4、负责及时上报监管过程中发现的异常情况；
5、接受和执行公司的各项工作指令；
6、接受和配合公司与银行的巡视检查；
7、接受公司轮岗及轮休的工作安排；
8、能够认真完成日常业务报表，防范质押风险；
司机岗位职责： 1、负责公司货物北京-杭州往返运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、遵守公布公司的规章制度，服从管理完成领导交给的任务。 任职资格： 1、年龄28-38岁，A2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；