㈠ 在杭州链家公司上班没有业绩是不是就没有底薪
链家的底薪很低，但是前三个月有3000的底薪，之后的底薪只有2500扣除到手工资也就1000多了，而且不包住宿，刚毕业的可以去尝试，混三个月的底薪，而且提成好低大概是佣金的10%。希望可以帮到你们
㈡ 有谁在杭州的链家地产工作过吗应届毕业生哦，感觉怎么样，适合工作吗
链家的管理制度还不错，在中介行业里是数一数二的。但中介这行业绩为王，压力还是很大的，没有业绩收入就很少。刚开始要熟悉中租房流程，公司制度，然后跑盘，画平面图，熟悉房屋的一些概念，比如容积率，金银角等，还有你要先清楚你的岗位规划，一般新人先做租赁，有经验后做拍卖。还有一点，现在的新政策对二手房影响挺大，不知道杭州是怎么执行的。
㈢ 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的
咨询记录 · 回答于2021-09-09
㈣ 链家所说的工资待遇属实吗在链家上班怎么样
在链家上班还不错。链家所说的工资待遇属实，但是是有责任制的，做不到公司安排会扣工资，所有这个钱不好拿。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
2017年度
2017年11月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年4月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年1月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第8。
㈤ 链家地产的员工普遍的作息时间及放假情况。
链家地产公司规定九点半上班，下班时间按照各个小区的规定（各个区域不同）；一个星期休息一天，休息时间从星期一到星期五调休。
㈥ 有在杭州链家地产工作的朋友能不能指教一下在那工作的环境、压力怎么样
入职就有考核
现在标准下调了
三个月完成13500就转正
没完成的话可以申请延长一个月
在这一个月里做13500的业绩
也可以转正
底薪2000
提成8%~30%
业绩越高
提成比例越高
有罚款制度
要是认真工作罚不了多少
混日子的话就多了
弄不好这一个月工资得“乐捐”进去五六百
看你进来想做到什么程度了
工作时间我们这里周一到周五早9:20到晚10:00
周六日早8:50到晚10:00
完成有效行程可以先下班
至于说环境
一个店一个样
总体环境还是不错的
链家的企业文化做得很好
压力嘛
有一些
习惯了也就没什么了
我们店惯例每月出去狂欢一夜（貌似每个店都有这种活动，一般就是店长出大头了）
最近调控政策挺严厉的
市场肯定不像去年那么火热
这个行业做起来还是挺有意思的
慎重考虑吧
㈦ 链家上班怎么样呢，前3个月无责任底薪5000，真的能拿到手吗
链家上班这个怎么说呢，我就是一名链家员工，这份工作压力比较大，而且自主性比较强，很多工作都需要自己主动去做，再加上领导的鞭策，所以会有很大压力，如果没有压力，想混日子的就别来了，另外链家转正的人员没有底薪的，只会给新人提供三个月的底薪，而且公司不给缴社保，都是需要自己缴纳，刚开始的新人，是缴纳在深圳的社保，为什么呢？因为你根本不是和链家签的合同，而是和一个叫前程无忧的中介公司签的合同，所以社保都是缴纳深圳的社保，需要自己缴纳。另外这份工作，确实锻炼人，能让人很快成长起来，毕竟接触的太多的人了，所以有利于自身成长，但是这个行业，优胜劣汰，一般干不下去的都会离职了。
㈧ 杭州链家房产怎么样工作时间，待遇，我是应届生
链家地产是在北京发展起来的。工作时间，这个说起来，没有什么固定的，我以前在北京做的时候早上9点，到晚上7点，但是一般加班到很晚。有时候会到夜里1~2点。当然这不是强制性的，一般没有客户的时候是7~8点就下班了。如果有客户要成交，那么加班加点很正常。而且还是非常的愿意加班。至于收入那就属于多劳多得。没有客户的时候，也就是一个底薪，一千多，要是有客户并且成交了，那么一个月下来收入几万都不止，在我知道的有人最多的时候拿到十几万的工资。当然这是非常的努力的做才有，一般都是几千到一万这样。干这一行没有什么学历要求。就是看个人的能力。记住干这一行的要非常的勤快，人懒，喜欢安逸的就不建议干这一行。
如果你打算干这一行的话，那么请记住这样一句话：没有客户量，就没有带客量，没有带客量就没有成交量。成交量就是你的收入。
㈨ 有在杭州链家地产工作的朋友能不能指教一下在那工作的环境、压力怎么样
杭州链家地产远远不如北京的链家地产，公司一直亏损。如果有意向，可以来北京的链家地产。
公司亏损，无论是职能部门还是业务部门的员工，压力都会非常大。更不要谈福利了。
㈩ 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的
链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。
另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。