A. 浙大硕士生一般能有多少薪水。。。
摘要 您好！浙大硕士生还是很抢手的，一般的，年薪30万起步不是问题。这是一个知识为重的时代，名牌大学的硕士生很吃香的。
B. 研究生目前就业薪水一般多少
首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。
根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。
一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。
从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。
这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。
其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势。
在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。
在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。
在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。
在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。
C. 杭州大学生就业补贴政策2021
杭州大学生就业补贴政策是本科1万元、硕士3万元、博士5万元。补贴是指成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
申请条件如下：
1、全球本科及以上学历应届毕业生国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证；
2、毕业时间在2019年6月3日之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
4、按规定缴纳社会保险。
用人单位的条件如下：
1、行政事业单位，市本级所属或区、县所属行政事业单位；
2、各类企业，企业流转税，增值税、消费税缴入市本级国库或区、县级国库的.各类企业；
3、其他用人单位，社会团体、民办非企业、基金会等，发证机关为市级或区、县级政府管理部门。
《就业补助资金管理办法》第三条 就业补助资金管理应遵循以下原则：
（一）注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）易于操作，精准效能。提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
第十七条 中央财政就业补助资金实行因素法分配。
分配因素包括基础因素、投入因素和绩效因素三类。其中：
（一）基础因素主要根据劳动力人口等指标，重点考核就业工作任务量。
（二）投入因素主要根据地方政府就业补助资金的安排使用等指标，重点考核地方投入力度。
（三）绩效因素主要根据各地失业率和新增就业人数等指标，重点考核各地落实各项就业政策的成效。
每年分配资金选择的因素、权重、方式及增减幅上下限，可根据年度就业整体形势和工作任务重点适当调整。
D. 杭州研究生补贴政策2022
本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。
：自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两笔发放，每笔发放50%。连续参保满6个月（不含补缴）发放第一笔补贴，连续参保满12个月（不含补缴）发放第二笔补贴。
法律依据：《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》根据2019年6月3日杭州市委办公厅、市政府办公厅《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》(市委办[2019]41号)文件精神，现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。为实施好新政，毕业时间为2019年6月3日(含)之后的毕业生暂缓提交补贴申请，市区两级的补贴受理、审核、拨付环节相应暂缓，具体受理时间和其他相关操作细则另行公告。毕业时间为2019年6月2日(含)之前的毕业生按照现有的政策继续进行受理、审核、拨付。
E. 杭州博士和硕士每月给多少钱
杭州市人才引进条 件的应届高学历的毕业生的生活补贴标准为：硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》第一条 符合杭州市人才引进条 件的应届高学历的毕业生的生活补贴标准为：硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
F. 2021年杭州平均工资是多少
2021年杭州工资下限3957元/月，上限19783元/月，2020年省平工资79133元(2021年度启用的新基数四舍五入，精确到元。)
从2021年10月起，全市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可在2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资(以下简称省平工资)的60%—300%，即3957元/月—19783元/月之间选择。社会保险信息系统省集中后，原由社保经办机构统一负责的“五项”社会保险参保登记、缴费基数申报等工作，将分别由社保、医保经办机构承担。按照公布的省平工资，灵活就业人员参加职工基本养老保险的，其缴费基数在3957元/月—19783元/月之间选择。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
G. 一般研究生毕业后月薪平均为多少
从已找到的研究生毕业信息来看，研究生毕业后的薪资水平大多在6000-9000元区间，一般比本校本科毕业生薪资水平略高。另外，硕士毕业起薪与学校、专业、城市都有很大的关系，如果毕业学校为211、985或者双一流，专业又是热门专业，比如计算机类相关专业、金融类相关专业，另外工作地点又是一线城市，自然起薪会高一些，反之起薪就少一些。
基本上211、985院校硕士毕业，工作地点基本上都是一线城市，但收入高的一年有将近30万，低的一年只有5万，收入参差不齐。当然，硕士收入处于很高或很低的只占少部分，大部分情况下211、985硕士的第一年总收入应该12-15万之间，如果在一线城市，收入相对高一些，二三线收入相对低一些。当然起薪低不代表以后的收入也会很低，只要努力，未来可期！
拓展资料
大学生毕业后就业困难，成了当今社会上的热点问题。所谓大学毕业生就业困难，并不是他们找不到工作，而是找不到理想的工作。工作遍地都是，可多数大学生都想找轻松不累、薪资待遇也好的工作，这样的工作岗位有限，而且对应聘人员的要求也比较高。很多大学生“高不成低不就”，所以才会导致就业困难。
但也并不是所有的大学生毕业后都不好找工作，研究生或者是名校毕业的本科生，都是用人单位眼中的“香饽饽”。而学历的不同，以及毕业院校的不同，导致工作后的薪资待遇也有很大的不同。
H. 应届硕士工资一般多少
首先，我们先来看下2020应届生求职趋势情况，根据调查，2020年应届生平均薪资只有5838元，但期望薪资却是出奇地高，2020应届生平均期望薪资6139元，硕士以上学历的应届生的期望薪资高达11947元。
根据猎聘网数据，80%左右的应届生起薪在8000以下，年薪不足10w，5000-8000薪资占比最大
那么具体到各行业薪资是多少呢？差异大不大呢？2021秋招的同学们又能拿到多高的薪资呢？一起看看吧
二、2021各行业应届生薪资对比
1、互联网行业
近年来“互联网”三个字已经成了高薪的代名词。不仅薪资高，而且招聘需求大，前景也好。因此，计算机类专业也成为了近年来的热门专业，高就业率常年占据榜首。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
2、金融行业
金融行业也是应届毕业生的热门求职行业，能够进入银行相当于是“铁饭碗”，而且薪资也相当可观。但是不同的岗位，应届生薪资水平有明显差距，基础岗位年薪10W出头，高级投资部门、技术部门的薪资却能高达40W。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
3、快消行业
快消行业最大的优点就是不限专业。对于不少对自己专业不满的同学来说，快消是跨行的第一选择，快消有自己完整的培训机制，会让你在公司里对自己的晋升非常清晰，这是其他行业无可取代的。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
4、地产行业
地产行业是招聘时的大头，校招的时候很多都会招大批管培生，以后是往管理层方向发展的，发展前景还是很好的。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
以上就是四个大行业2021应届生薪资汇总，相信大家平时对自己专业所能达到的薪资也会有一定的了解，虽然同学们很多是刚进入大学，但是做好职业规划还是很重要的。
对于刚进入或即将进入职场的大学生来说，迷茫是生活常态。
出了大学你会发现“天外有天，人外有人”
所以早点做好职业规划是非常重要的！
三、职业规划早打算
1、考研
如果热爱某个专业、某种学问，并具备相应的研究能力，一定不要浪费自己的才华，考研！而且研究生的起薪高，虽然读研很辛苦，但先苦后甜，有付出必然会有收获。但记住一定要多斟酌考研院校以及专业。
2、就业
公务员、事业单位、国企：这都是“铁饭碗”工作，而且对于应届生来说非常的有优势，如果有这方面的想法，一定要早点做准备。
选调生：各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。
三支一扶：高校毕业生“三支一扶”计划，即支教、支农、支医和扶贫计划。工作时限一般为2年。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
大学生村官：到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委"职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
大学生志愿服务西部计划：每年招募一定数量的应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的志愿服务工作。
外企私企：能够发挥能力，发展空间较大 ，自由性大，升职、积累经验相对更快。
3、创业
近年来，为了支持大学生创业，国家也出台了很多一系列优惠，不过创业是有风险的，毕业生想要成功创业，不仅需要远大理想，还要有激情、行动力、领导力、信用和超强的适应性。
I. 浙大硕士生一般能有多少薪水。。。
浙大硕士研究生就业首年平均薪酬大概10000元左右。
浙江大学（Zhejiang University），简称“浙大”，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，中央直管副部级建制，位列首批“世界一流大学和一流学科”、“211工程”、“985工程”，为九校联盟（C9）、中国大学校长联谊会、环太平洋大学联盟。
质量工程：
浙大有国家基础科学研究和教学人才培养基地8个，国家级工科基础课程教学基地4个，国家级战略产业人才培养基地3个，国家双创示范基地1个，国家动画教学研究基地1个，国家级（虚拟仿真）实验教学示范中心14个。
以上内容参考：网络——浙江大学
J. 我想问一下，在杭州，硕士研究生的平均工资水平是多少
这个行业间差别比较大，平均工资在4500左右吧！