Ⅰ 杭州灵活就业补贴多久到账
法律分析：申报灵活就业满12个月后的6个月内,或中(终)止灵活就业情况后的.6个月内.逾期申请的,每逾期1个月相应扣减1个月的补贴。符合灵活就业社会保险补贴申报条件的女性，年龄在45-55周岁期间，都可以申领该项补贴，申领期限最长不超过60个月(5年)。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》
第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
《财政部、人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》 第三条 就业补助资金管理应遵循以下原则：
（一）注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）易于操作，精准效能。提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
Ⅱ 杭州人才生活补贴审核需要很久吗
杭州人才生活补贴审核需要很久吗
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。以下我为大家整理了杭州人才生活补贴审核是否需要很久的相关内容，希望对大家有所帮助！
杭州人才生活补贴审核需要很久吗
7个工作日补贴发放到位。审核通过的申请人，需前往杭州银行指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。
申请对象
申请对象为全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。
同时需满足以下条件：
1、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
2、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。
毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。
用人单位
用人单位应满足以下条件：
1、市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位；
2、税收收入缴入市本级国库或区、县（市）级国库的各类企业；
3、发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的其他用人单位（社会团体、民办非企业、基金会等）。
申请时限
申请时限为毕业后一年内（回国留学人员、外国人才申请时限放宽至毕业后五年内）。
申请人均须满足毕业时间在2019年6月3日（含）之后这一条件。
申请材料
申请表、身份证明、学历证明、参保证明。
参保证明，在所在单位参保的'《社会保险参保证明》（浙江省或杭州市的均可、个人版或单位版的均可；个人自主创业提供所在单位参保的社会保险参保证明；参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录）。
申报流程
即日起申报受理。
登录杭州市人力资源和社会保障局网站→高层次人才网上服务专窗→高层次人才分类认定申报系统，即可进行办理。申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。
;Ⅲ 在杭州领过补贴后换工作金华补贴还能领吗
根据查询相关资料显示：不能。根据《工作补偿协议》显示：在杭州领取过补贴后必须要在杭州续保且工作一年，这一年之间会抽查，打电话给你的公司。一旦离杭前往金华，必须将杭州补贴全额退款。
Ⅳ 杭州技能补贴多久才能到账
杭州技能补贴审核通过后即可到账。技能补贴要满足的条件：取得职业资格证书或职业技能等级证书，依法参加了失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上。技能补贴是指失业保险支持参保职工提升职业技能补贴。
能够领取补贴的证书包括：技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。其中绿色是初级（五级）、蓝色是中级（四级）、红色是高级（三级）。初级（五级）职业资格证书补贴标准一般不超过1000元；中级（四级）职业资格证书补贴标准一般不超过1500元；高（三级）职业资格证书补贴标准一般不超过2000元。具体要看当地人才引进的力度政策。技能补贴是由失业保险基金负责发放的，所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月，不要求连续。
《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》第十一条 落实职业培训补贴政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。
Ⅳ 杭州补贴多久到账
从可以申请到下来，大概一周。
法律依据：
《杭州市人才市场管理规定》第三条人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。第四条县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。第二十二条人才中介服务机构举办人才交流会的，应当制定相应的组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，并对参加人才交流会的招聘单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实，对招聘中的各项活动进行管理。第二十三条用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。
Ⅵ 杭州市领取生育津贴什么时候到账
杭州市领取生育津贴什么时候到账
杭州市领取生育津贴什么时候到账。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，津贴高于工资的差额单位要给职工，单位不发工资的津贴要全部给个人。杭州市领取生育津贴什么时候到账。
杭州市领取生育津贴什么时候到账1
杭州生育津贴多久到账？
1、生育津贴直接支付到员工卡的，20个工作日内到账。生育津贴在出生后凭收据支付，经批准后在员工的工资卡上发放。
2、如果您参加了公司保险，生育和生育检查必须自己支付。生产结束后，将所有清单整理好后送公司报销，保险公司核对无误后发放员工证。
3、在员工法定育儿假或计划生育假期间，用人单位按员工原工资按月支付生育津贴，最迟按照法律规定支付。
一般来说，生育津贴的到账时间是根据支付方式计算的，不同支付方式的到账时间不同，申请截止时间为出生后三个月。健康保险公司直接转入生育参保人社保卡，社保卡20个工作日内到账。如果公司使用，则先分配到公司账户，并按公司所用时间计算。
杭州生育津贴生完孩子多久可以领？
在杭州，生育津贴一般在宝宝出生后18个月内申请，即生育津贴的申请必须在出生出院后一年半内提出，但不得迟于出生后18个月内。出生后，所获保险基金不再享受生育津贴。但是，截止日期因地区而异。在很多地方，生育津贴是在出生后六个月内发放，六个月是不够的，在杭州，领取生育津贴的时间要长一些。建议大家出院。即使材料已经交付给雇主，也要填写申请表并及时收到，以免错过最佳时机。
生育津贴和工资有什么区别？
虽然生育津贴工资和生育津贴工资不是一回事，但在现实生活中却常常被人津津乐道。大多数用人单位不给女职工生育津贴，只给女职工生育津贴工资。
根据最新政策，女员工在产假期间将从“领工资”转为“享受产假福利”，但女员工在产假期间应领取的钱不会减少！在产假或产假津贴的情况下，雇用该雇员的雇主必须支付较高的金额。
如果雇员的生育津贴低于生育津贴，雇主支付差额；如果雇员的生育津贴低于生育工资，雇主不扣缴免赔额，也不必向雇员支付生育补助金。
如果用人单位不为员工缴纳生育保险或员工因未按时缴纳生育津贴，用人单位将根据我所在国家的劳动法向员工支付产假工资。需要注意的是，员工的生育津贴无需缴纳所得税。
杭州市领取生育津贴什么时候到账2
生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给职工，单位不发工资的津贴要全部给个人。
生育津贴是个人申请还是单位申请
一般是单位申请，职工享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医保经办机构拨付给用人单位，所以职工不能同时享受产假工资和生育津贴。
用人单位已经提前发到个人的账户中了，产假休完之后用人单位再向医保局申请该职工的生育津贴，医保局在审核通过之后拨付给用人单位所以说，生育津贴其实是要单位在网上申请的'。
生育津贴和工资冲突吗
生育津贴和工资是冲突的，是无法同时领取的。生育津贴和工资原则上是冲突的，无法同时享受。生育津贴和工资是不一样的，职员在享受产假的期间，企业单位是不会另外发放工资的。
未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴，职工在享受法定产假期间，有生育保险根据单位的平均缴费基数，给职工发放生育津贴待遇。职工在生育期间是可以得到生育津贴的，津贴额度是由基本工资和生育津贴的较高一方面决定的。
杭州市领取生育津贴什么时候到账3
生育津贴申领条件是什么？
同时具备以下条件即可：
（1）符合国家、省、市规定条件生育的；
（2）生育时在杭州市职工医保待遇期内；
（3）申领津贴时已在杭州市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。
（4）生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴。
按照杭州市现行政策规定，去年即2021年生育的，若生育时未缴满一年，可以等到连续缴满12个月后再递交相应材料申领；今年即2022年生育的，必须在生育时缴满12个月。
报销生育津贴需要什么材料？
1.孕妇本人的身份证原件以及复印件，双方夫妻的户口本原件以及复印件，夫妻双方的结婚证原件以及复印件。
2.宝宝的出生医学证明、医院生产的各种单子、出院记录、诊断证明等。
3.生育报销审批表等
注意事项：
1.带着生育津贴所需要的材料到指定地点进行办理。
2.宝宝出生第二个月就可以办理，并且在18个月之内办理完毕。
3.门诊住院费分别申报。
Ⅶ 杭州40万人才补贴多久拿到
7个工作日发放到位。
申请对象应具备申请表、身份证明、学历证明、参保证明4项申请材料。其中，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。申请对象可登录杭州市人力资源和社会保障局网，高层次人才网上服务专窗，高层次人才分类认定申报系统，即可实现全流程在线申办，无需现场提交材料。审核通过后，申请人需前往杭州银行指定网点办理1张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。
Ⅷ 杭州博士后24万生活补贴多久到账
一个月。杭州博士后24万生活补贴在申请后的一个月。因为申请人须为经全国博士后管理委员会批准，从单位申请,到全国博士后管理委员会批准，再到杭州财政部放款，需要30个工作日才能完成工作。所以杭州博士后40万补贴在申请通过30个工作日内发放。
Ⅸ 杭州人才补贴领取后可以离开杭州吗
补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员等，领取后可以离开，发放的补贴也不需要进行退回，只要不是恶意骗补贴的，正常离职都没问题。
根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》。本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。杭州应届生补贴相关政策2021年仍在持续，毕业时间在一年内的应届生都可以领取，注意这个时间以毕业证上的时间为准，此补贴对全日制本科以上学历开放，只要你有学信网可查的本科以上学历，就可以正常申请。
(9)杭州领完补贴要在杭州多久扩展阅读
根据“战役引才杭向未来”举措高层次人才住房补贴又有提高。B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。对于A类人才将采取一人一议的方式解决住房问题；对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴；对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴等。
Ⅹ 杭州人才补贴拿到后可以离开杭州吗
不行。根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
特别注意：
1、应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
2、申请时限为自毕业之日起一年内，以学历证书上载明时间起算，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。