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杭州工商银行转正后工资有多少

发布时间: 2022-12-11 04:12:51

⑴ 中国工商银行正式员工的工资是多少

中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行,中国工商银行正式员工的工资,人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低,高层的待遇不在介绍之内,随着时间的变更,待遇会越来越好)。

由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好,公认为银行中收入较好的银行。

拓展资料:

中国工商银行(INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA,简称ICBC ,工行)成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号,是中央管理的大型国有银行, 也是中国四大银行之一。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规,通过国内外开展融资活动筹集社会资金,加强信贷资金管理,支持企业生产和技术改造,为我国经济建设服务。

2017年2月,Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单,中国工商银行排名第10位。 2018年6月20日,《中国500最具价值品牌》分析报告发布,中国工商银行排名第4位。2018年7月,英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单,中国工商银行排名第1位。2018年《财富》世界500强排名第26位。



⑵ 现在都说在工商银行工作是高薪,到底工资有多少呢

中国人民银行就是我们俗称的“央行”,薪酬待遇:新进来的员工,一个月到手的工资2,500元,过节有点小钱发。越到不发达地区,人行的优势就越明显,感觉也就越好。人行有很好的福利保障,住房公积金扣的数目算是较高的。当转正并且升职后,薪资还会有一定幅度变化。四大国有银行作为街头巷尾都能见到的银行,员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为四大国有银行是银行中收入最低的,不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。一般基层员工的工资为每月5,000元左右,每月还会有奖金。由于各股份制商业银行竞争比较激烈,为了留住人才,基本上待遇不会相差很多。由于竞争激烈,股份制银行的压力也比四大国有银行大,所以做不好就要被换岗。领导层面也受到分行和总行的压力,分支行长经常轮换,也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工,中小股份制银行一般难以提供较完善的培训,而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高,内部提升也比较慢,发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财,但是温饱没问题。相对于四大国有银行来说,股份制商业银行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1,000-1,500元的奖金,每年五节,春节、行庆、五一、十一、元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,基层员工一年基本上有5万到7万的基本年薪,客户经理可以拿到15万的年薪。另外在福利方面也有很多令人羡慕的地方。

⑶ 才去工商银行工作,工资待遇怎么样呢

您好,中公教育为您服务。

以下是网友分享供参考:

(一)

待遇

这个因该是很多人最关心的。网上有各种不同的说法,但是我觉得都不全面。公正的来讲,待遇应该是这样的:1.和所在行级别相关2.和工作岗位相关 3.和本人职位级别相关4.和学历相关5.和所在城市消费水平相关。总的来说自然是级别越高工资越高。这很容易理解,各地区状况各不相同,个人的情况也不相同,所以网上才会有那么多种说法。这里我无法给出一个确切的数字,因为不同的情况差别会很大,但是我想说银行业的平均工资是很高的,绝对高过民营企业和那些中小企业。还有一点是80%的财富掌握在20%的人手中,根据个人的差异,贫富差别会很大。我想这么说大家应该可以明白是怎么一回事了吧。

工资制度和福利待遇

银行的基本工资是没什么竞争力的,二三线城市就1000-1500的样子,机关多一点,网点少一些,因为网点的主要靠业绩,机关的基本不存在业绩这一说。这时候很多人就要说1000块怎么够花了,别急,等我慢慢8福利这一块。五险一金每个公司都交,但是交的等级是不一样的,银行的基本都是往高了交,其他企业通常也就交个最低限,所以这块的收入是不能忽略的,比如以后要买房子,20年之后你的住房公积金至少也是6位数的。再来还有餐补、电话费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准,都是找知名品牌专门来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多,我都说不全,总之你买东西有购物卡,交通电话报销,生病基本不花钱,买车买房有补助,过年过节发一堆东西和礼金,还有免费提供的健身房啊,部门活动经费啊,聚餐费啊云云。如果把这些都算作间接收入的话,那就很可观了。所以在银行工作,真不是靠那几个基本工资过日子的,不然真坑爹了。

(二)

大家都是作为一个局外人在这边探讨工行的信息,对于信息的把握不是非常准确,有些人甚至非常模糊,虽然我也是一个局外人,我把我所知道的告诉大家,也愿意和大家交流,虽然我离开了工行,但我明白工行的省分行都是非常惜才的,离开了工行心中有点遗憾,不是因为钱,而是自己觉得辜负了某些人的期望。这里申明下,我是一个今年刚毕业的普通研究生,没有任何关系,所说的仅仅是个人观点,仅供参考。

首先说下工行的待遇问题,工行所录取的都是正式员工,在没有意外的情况下,都会在6个月以后转为正式员工,在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资,本科生大概1500左右,研究生1800左右,属于文员2级待遇,6个月以后转正,本科生一般是4级,研究生5级待遇2k以上,而这是待遇的一部分,更重要的是绩效,因为绩效的考核标准我也不是非常了解,也很难给大家一个准确的数字,但基本上可以做到1:1这个时候你的待遇就有4-5k(税前)。以后请拿2k的朋友别叫嚷工行的不公,待遇不好,是因为你的绩效考核很低,这只能归结于你个人问题。

接着说下大家关心的前台时间,一般来说6-12个月的柜台,别不服气,工行的董事长上财毕业的也是从柜台开始的。要对一个银行有感性认识,这点是必不可少的,一般过这个时间以后会有安排,我想大家选择工行是因为看好工行给你提供的这个平台,而不是暂时从工行获取高收益,假如追求高收益请承担高风险,或者周期性行业。

最后说下一些其它大家关心的问题,工行的岗位选择很多时候是通过考试选拔的,不要过多的感叹什么,而是要努力的去争取,在30多万的人工行系统会有狼你发光的地方,如果你只会感叹,那么你已经失败了一半。工行的培训期一般是1个月食宿全免,有工资的;对于不同地区有区别,有些提供住宿,有些则没有,另外工行系统提供良好的培训机制,让你去考各种证书。

大家有问题,直接在里面问吧,虽然我离开了工行,但是我感恩于工行的惜才态度

我尽我所能回答大家的问题

祝大家生活愉快

(三)

看了很多前辈的帖子,收益匪浅。但是,感觉还是缺少很实际很具体的银行内部情况说明文章,所以本人就冒天下之大不韪,斗胆揭露些内幕。

本人是2011年毕业的研究生,参加了广西中行、工行、农行、交行的笔试、面试,也认识了各个行的新入行员工,最后签了工商银行。通过自己的亲身经历和与别的行的好友交流,现在我就列出具体的各个行的薪酬待遇。

广西各行试用期工资:

工商银行:试用期基本工资按80%发,1100-1699,到手850-1400,每个城市不一样,南宁最高,无绩效工资,研究生比本科生多100, 转正后有0.8-1.0倍绩效;

中国银行:基本工资2500,到手2100-2200,无绩效工资;转正后有1倍以上绩效;

农业银行:基本工资2500,到手2100-2200,有无绩效工资不清楚;

交通银行:基本工资3000,到手2500-2700,有无绩效工资不清楚。

建设银行:据说基本工资5000,因该行只在华中科大定点招聘,不认识人。

广西各行试用期时间:

工商银行:半年,但一年后考试才能转正;

中国银行:一年,如何转正不清楚;

农业银行:一年,如何转正不清楚;

交通银行:不知。

建设银行:不知。

广西各行中秋福利:

工商银行:400购物券,有的二级分行发了500元现金;

中国银行:900元现金,外加油和米;

更多银行待遇详情可以点击:【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑷ 有关于杭州银行的待遇。正式工一年大概有多少。还有柜台要拉存款吗我要详细的很重要

刚进去应该会和你谈待遇的,看你做什么工种,你这个问题比较笼统...
我就是杭州银行的,柜台是有任务的,都是要拉存款的,不拉存款的话,工资也比较少的,刚进去的话一般是合同工,合同工刚开始一个月2500,正式工的话,刚开始有4000左右,晋级的话,说实话比较困难了,看你有没有关系了,上次晋级就是20取一个,要考试的。如果有关系的话,这一切都可以另当别论
杭州银行的工资在行业中工资应该是相当高的。都是不错的。待遇都很好,一般都是基本工资加上五险一金,不过要根据个人的业绩来定,符合当地的薪资标准。

去银行上班需要哪些条件
211全日制本科及以上学历应届毕业生,或者指定金融类院校应届毕业生,英语4级及以上,计算机会计证等不做硬性要求,看看每家银行的条件,都不一样的,每年同一家银行也不一样,现在的规律是要求不断提高,反正想在银行干正式工,现在基本起点就是全日制本科及以上学历,英语4级及以上,有些会要求重点院校,或者金融院校,有些有地方保护主义要求本地院校,当然,更重要的是条件符合了以后 就要笔试 面试,这两关操作成分比较大,所以说除非你特别特别优秀,否则还是够了条件就赶紧找关系呀。

银行员工职业形象要求:
一、着装整洁、仪表大方

第一条着装整洁。建设银行员工上班时应着装整洁,保持服装洁净得体,衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤。因气候和办公条件限制,各地方行制定着装要求时应因地制宜。

男员工应穿深色皮鞋、袜子;女员工应穿黑色或白色皮鞋、穿裙子时避免露出袜口。

第二条发型大方。头发应整洁,发型大方得体,经常洗理。不得染异色。男员工不蓄长须长发;女员工不得有怪异发型。

第三条装饰得体。女员工可适度化妆,不得浓妆艳抹,不留长指甲,不涂有色指甲油,不能佩戴过多过于耀眼的饰物,每只手戴的戒指不超过一个。男员工应保持面部清净,不能留小胡子,不得戴有色眼镜从事工作。

⑸ 中国工商银行正式员工的工资是多少

不同岗位工资不一样,各地也不一样,工商银行普通的正式员工工资一般在3000-5000元。

⑹ 工商银行待遇怎么样

中国工商银行平均工资为7945元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。


中国工商银行稳定,五险二金,三节大概3000块补助,有补充医疗保险,车补餐补大概一个月400,一年到手收入大概7万左右平均工资。
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。