❶ 杭州养老保险单位和个人缴费比例
（一）在职职工社保缴费比例
1、养老保险单位缴纳比例14%，职工个人缴纳比例为8%;
2、医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%;
3、失业保险单位缴纳比例为0.5%，职工个人比例为0.5%。
4、生育保险单位缴纳比例0.8%;职工个人不缴纳
5、工伤保险，用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳;
6.养老保险缴费比例：个人缴纳比例为18%;
7.医疗保险缴费比例：个人缴纳比例为13%;（二）行政机关事业单位社保缴费比例
1、养老保险单位缴纳比例：20%;个人缴纳比例：8%;
2、医疗保险单位缴纳比例：8% 2.4元;个人缴纳比例：2%;
3、生育保险单位缴纳比例：0.8%;个人不用缴纳。
4、失业保险单位缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%;
5、工伤保险单位缴纳比例：根据行业而定;个人不用缴纳;不同地区的社保政策是不相同的，杭州属于我国东部地区经济较为发达的城市，因此社会保险的缴费基数也是比较高的，我们在日常生活中，应当注意相关的法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
❷ 在杭州按300%缴纳养老保险20年，退休后每月可以拿多少养老金呢
依照浙江省发布的2020年社会养老保险的缴存基数，2020年浙江省社会各界企业就业人群平均收入71523元，月平均收入为5960.25元，交费限制依照职工平均工资的300%交纳，缴存基数为每月17880.75元；交费低限标准是每月3321.6元。杭州市的的标准在2019年就开始实行，在2020年依旧没有转变归属于执行。尽管这几年没什么转变，是由于疫情影响而造成的，但现在按300%的交费依据是17880.75元，之后伴随着上一年度员工月平均收入的不断提升，就很有可能是18000元或者2万余元都是有可能的。
总的来说，如今依照300%在杭州交养老保险，交费20年办退休后，依照现今水准做为均值缴存基数，交费20年养老保险金可以达到7000块左右，再加上上一年度员工月平均收入增长，缴存基数逐渐提升等多种因素，可能20年后养老金会贴近8000元。自然那只是仿真模拟计算，现阶段没有人可以精确测算到底20年后可以拿是多少养老保险金。