① 电话销售好做吗一般每月挣多少钱
我感觉还可以挺容易的，
挣多挣少要看你做的什么产品，还有个人能力。
有挣得多的，也有挣得少的，摩能购物09年8月份的销冠拿了将近30000
09年3月份我就拿到200多块钱
一般北京这边的价格都是差不多的 保底1000-1500。提成4%-15%
无保底的一般都是25%-30%。这是黑公司的价格。
正规公司一般都是800+各种补助+提成（平均提成是5%)
电视购物公司的提成一般是0.5%-2%
② 找人代做一份投标书大概需要多少钱
正常的标书就是1000-2000块钱左右，但是如果项目很大，有主标分副标那价格就会贵很多的。
投标书，是投标人根据招标书的要求来编写的。这个费用包含编写人员的费用（如人工工资，加班费等）、印刷装订投标书的费用，还有前往开标地点（如外省外地等）的差旅费等。
这个费用不可估。有的本地的只要几百元，有的外地的要几千几万元。
影响投标费用的因素
1、项目类型
这是因为标书项目类型不同，标书制作费不同，如:货物标的费用一般根据招标文件要求的难易程序，因此，代做的费用一般500-5000元不等，而工程标的标书制作费一般1000-8000元不等。
2、制作标书的人员
部分公司是直接招聘专职标书制作人员，根据各城市薪资水平同，标书制作人员的薪资一般在3500-12000元不等，而如选择销售型的标书制作人员，底薪可能不高，但中标后直接按中标价格的3%-10%提取分红。
3、招标方式
一般情况下，公开招标的项目预算较大，招标文件较复杂，标书制作费相对较高，一般为3000-10000万元不等，但入市询价采购项目，一般产品单一，标书较简单，标书制作费一般为300-1000元不等。因此，招标方式不同，标书制作费用也会不同。
③ 在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱（加提成）
看你所在的地区，辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。服装店所说的整体薪资构成为：一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。二：底薪+奖金+提成就是你的月工资。提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
拓展资料：
1.奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。工资=基本工资（1800元）+奖金（一般根据工作表现、态度、出勤等设置）+销售提成（每月个人销售总额的3%），其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围，提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。
2.机构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。
④ itc的销售真的能挣到钱吗
能。itc隶属于广州市保伦电子有限公司，是一个专注于声光电视讯系统集成设备研发和生产的品牌，根据查询相关资料显示：itc给销售开的工资为2000元每月，但每次销售出都会受到公司的提成，真的可以挣到钱，并且赚到的钱还是很可观的。
⑤ 我的电商故事：跑到杭州做淘宝客服，离职单干2个月赚到100万
正式接触互联网行业是2011年开始，那时候是在江苏比较知名的一家网络公司做网络推广和阿里巴巴诚信通销售工作，主要是电话销售和线下陌拜结合。整天开口闭口就是马云说过二十一世纪你不做电子商务，未来将无商可务，就这样口号喊了2年。
突然有一天，部门下的一个员工离职了，我问他你为什么离职，他说他要去做淘宝客服，那时候江苏淘宝其实并不发达，也很少有人知道这个，包括我们所谓的业内人士都不知道，也可能是太沉浸在自己的舒适圈了。这个员工走之后，不到一个月时间，就找到我说这个行业有搞头。一拍即合，我说去义乌干吧，临行前的一天，这哥们又因为女朋友原因，不和我去了。
主要还是个人没有独狼的特质，我也没有去义乌，而是去了杭州。先进入这个行业，再求发展。2013愚人节当天面试一个公司的客服，当天上班。两年时间，基本所有电商相关的岗位都接触过，从客服做到了项目经理。这个公司主要做一些国际品牌的运营，宝洁，联合利华，德龙等等。以至于后面我锻炼出各种和小二打交道的本领。
越做越觉得离自己进入电商的初衷有点相悖，因为当初到这个公司的目的主要是学习，以求自己创业。2年后的愚人节，办理好离职报告。离职后，两个选择，一个是瑞典不错的品牌做成人用品的相邀，另外一个就是自己单干。没有多少犹豫，自己单干!
起步当然是跌跟头，因为在之前公司做都是每个月广告费几十万的花。聚划算，品牌团，淘抢购，各种资源，开新店还有今日最大牌。从来不刷单。品牌VI都是固定的，别谈要优化主图，详情页了，标题也是和现在的戴森一样。团队都是先配齐，再开干。当自己独自创业的时候，都是0-1的过程，而这些我基本没有，我只有1-10的经验。
不断尝试之后，基本也是靠刷信用卡维持，这期间就是不断的给朋友打电话，基本也是之前公司出来的那些朋友，问问他们是怎么做的。他们简单的跟我说了一下，首先就是市场选好，后面就是选款，从刚开始选款就是一个字抄。后面再加一个字就是改，现在再深入点就是知识产权保护。
在吸取一些宝贵的经验之后，也从中悟到了很多东西，这也是后面我在细分市场里面很简单的三板斧就干到行业前5，仅仅只是抓住了2个细分市场的机会，2个月就赚到了第一个100万。
适逢疫情特殊时期，感慨很多，回老家过年，大年三十晚上感觉情况不妙，开车去镇上扫了几百个口罩，担心封路，大年初二一早 开车回家。初八开工，每天开车送快递到邮政站点。目前员工还都没有上班，很累，很没安全感。也很庆幸公司很轻。认识的朋友大部分冲击都非常大，裁员一半的都是很正常的。当然这些还只是开始。不求大，活着比什么都好。后面也是思考怎么把风险挨个分出去，把公司做的更轻一点，哪怕少赚点。其次，现有电商平台或者电商行业之外的开拓尤为重要。
⑥ 电商运营平均工资大概多少
第三方招聘网站数据显示，电商运营工作在1
3年的，薪资6K～8K;工作3～5年升职为电商经理，
薪资为10K～15K工作年5～10年升职为部门经理，
薪资浮动为20K～35K。在互联网时代的大趋势下
电商运营是一个非常有前景的工作。
电商运营岗位职责及工
作要求
1.协助部门领导完成店铺的整体策划、营销、
促销和客户关系管理。
2.负责店铺的日常运作，如日常修订计划、货
架、促销、销售、售后服务等;
3.制定网站运营的年度、季度、月度目标和关
键计划，满足公司对门店发展的需求。
4.熟悉平台的运营流程和交易规则，注意相关
公告，及时作出反应。
5.制定每月销售目标和服务水平改进目标，制
定每月门店促销预算
6.负责策划店铺促销计划，配合实施正式的营
销活动，带领管理团队达到预期的销售目标;
7.负责收集市场和行业信息，进行产品分析，
为公司定制网络营销产品提供依据
电商市场大，对于专业运营人オ需求量大，电
子商务就业前景好。电子商务方向有营销、技术
等，每个电商运营方向薪资都不同，而且每个城市
因为经济水平的不同，工资各不相同。以电商之都
杭州来说，营销类岗位薪资在5k以上，技术类7k
以上，北上广深一线城市会更高。
工作中往往是工作能力与薪资待遇成正比的，
总结下电商运营岗位的具体工作内容:管理维护跨
境电商账号，负责产品推广;负责市场调查分析及
竞争对手状分析，制定产品推广计划;解决各种
客户问题，预防可能出现的争议，决各种已出现的
争议，维护公司利益;根据销售计划，团队协作完
成销售任务;负责安排上传产品，将产品发布店铺
网站;处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保
订单按时完成;完善店铺各自政策与制度，保持店
铺的好评率和良好的信用度等。
⑦ 现在是杭州做房产销售 一般卖出一套房子能拿几个点到销售员手中有多少比如100W的房子能拿多少
全国统一收2个点，有些打折，可能收1-1.5%
目前房产中介很多，尤其在业务提成上更是差异很大
大部分提成在20%以上，根据你的每个月的业绩的高低来不段上升达到30%40%这样
100万的房子，公司收2万，提成20%的话就是4000元