A. 杭州人才abcde类人才标准
杭州abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
国内外顶尖人才主要包括：
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士；中国工程院院士。
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.国家“万人计划”杰出人才人选。
7.相当于上述层次的顶尖人才。自觉 肩负起反对民族分裂，维护国家统一、社会稳定和民族团结 的神圣使命，不断开创我国经济发展、社会稳定、民族团结 的新局面。
国家级领军人才主要包括：
1、中国青年女科学家奖获得者；中国青终本案件，是指法院的执行案件，由于被执行人没有可供执行的财产，而裁定终止本次执行程序。
终本不撤回执行申请，也不是已经执行完毕，而是暂时中止执行。
如果以后发现被执行人有财产，容申请人随时可以申请恢复执行。
根据最高人民法院印发《关于严格规范终结本次执行程序的规定（试行）》的通知第一条规定，人民法院终结本次执行程序，应当同时符合下列条件：年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。
2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才；中国政府“友谊奖”获得者；浙江省“万人计划”杰出人才人选。
B. 杭州abcde类人才分别是什么
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。”
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
(2)杭州国千人才有多少扩展阅读：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
C. 杭州e类人才标准
杭州e类人才标准如下：
一、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的人才：
1、获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）；
2、制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；
3、出版着作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。
二、省春蚕奖获得者，省医坛新秀，杭州市工艺美术大师，杭州市非物质文化遗产传承人，获安全飞行铜质奖章飞行员，一级飞行员，浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者，杭州市教坛新秀，通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选；
三、杭州市技术能手，具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：
1、获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版着作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；
2、曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；
3、浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。
四、行业标准、省级地方标准的第一起草人；
五、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；
六、具有博士学位；
七、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选；
八、相当于上述层次的高级人才。
《杭州市高层次人才分类认定办法 》第一条 在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》（详见附件3，下同）规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
D. 杭州人才认定标准
法律分析：1、国内外顶尖人才（A）：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
2、国家级领军人才（B）：中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。
3、省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家等。
4、市级领军人才（D）：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。
5、高级人才（E）：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师)等。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二十三条 国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。