1. 杭州交满15年社保退休能够拿多少
这个问题没有固定的回答模式，因为你没有说明参保者的性别、年龄和缴费档次。我就以我的同事在杭州60周岁退休为例，缴费15年，档次为60%，上个月刚刚开始领取养老金，金额为1950元。如果是女职工的话只能够有1500元左右的，因为女职工50周岁就领取养老金了。
1、新人=基础养老金+个人帐户养老金
2、中人=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=（参保人员退休时上年度省月平工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%
个人帐户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%
指数化月平均工资=参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数
平均缴费工资指数=参保人员本人退休时历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均值
新人：1998年1月1日后参加工作或参保缴费，且缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年
中人：1997年12月31日前参加工作或参保缴费，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年
杭州养老保险交多少钱一个月？
缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资，缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%；
法律依据：《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)
计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》附件：个人账户养老金计发月数表
2. 浙江缴纳15年最低社保，到了退休每月能拿多少钱
在浙江，按照最低缴纳15年退休之后每个月大概能拿到800~900元。但是影响价格具体数额的因素还是很多的，比如养老保险的基数，缴费年限计发月数和退休人员的退休年龄都息息相关。
一、社保
社会保险简称为社保，按照社会保险法的规定，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的社会保险制度，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是指一种丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位，或者因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社会保险计划由政府举办，强制某一群人将其收入的一部分作为社会保险税，形成社会保险基金，在满足一定的情况下，被保险人可以从基金获得固定的收入或者损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质和劳动力再生产和社会的稳定。
二、社保怎么用
社保是要先交钱后享受待遇的，不管是哪种社保都要按时交钱，不交钱的话社保就没法用了。医疗保险是用来看病的，交了医疗保险之后去医医院看病可以报销，累计缴费达25年，可以享受终身医保待遇。养老保险交满15年之后退休就可以领养老金，15年是累积，时间中间可以断。生育保险的最大作用就是报销各种生育费用，如果是顺产生育保险最高可以报销5000元，剖腹产最多可以报销5800元，生完孩子之后还能领2万元的生育津贴。工伤保险不需要个人单独交钱，公司交就可以，交了工伤保险之后，在工作时间工作地点，因为工作原因受伤可以报销医疗费用。失业保险是交职工社保一年，并且失业了就可以领失业保险金，而且失业期间医疗保险不用交钱，也能正常看病报销。