A. 在杭州按照最低基数交社保，缴满15年，退休后能领多少养老金算明白了
杭州社保共有两个部分组成，一是杭州个人缴纳部分，二是杭州单位缴纳部分，杭州最低缴纳基数可从人人保杭州社保代缴查询为4669.25，在此基础上单位缴团咐纳部分与个人缴纳部分的缴纳比例或有不同。譬如，杭州养老保险个人缴纳8%，单位缴纳比例为14%;杭州医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳比例9.9%，一般情况下单位缴纳部分是个人缴纳部分的3倍到4倍，这都是正常情况，这都是国家出台的相关政策为了保护每一位企业职员的社会福利。1、杭州社保个人缴纳公式:杭州社保基数x杭州社保个人缴纳比例=杭州社保个人缴纳金额
杭州社保个人最低缴费基数:4669.25
杭州养老保险缴纳比例:8%，4669.25x8%=373.54
杭州失业保险缴纳比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工伤保险缴纳比例:0%，4669.25x0%=0
杭州生育保险缴纳比例:0%，4669.25x0%=0
杭州医疗保险缴纳比例:2%，4669.25x2%=93.39
杭州残障人保障金:0%，75.89x0%=0
杭州社保个人缴纳总费用:490.28元
2、杭州社保企业缴纳公式:杭州社保基数x杭州社保企业缴纳比例=杭州社保企业缴纳金额
杭州社保企业最低缴费基数:4669.25
杭州养老保险缴纳比例:14%，4669.25x14%=653.7
杭州失业保险缴纳比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工伤保险缴纳比例:0.4%，4669.25x0.4%=18.68
杭州生育保险缴纳比例:0%，4669.25x0%=0
杭州医疗保险缴纳比例:9.9%，4669.25x9.9%=462.26
杭州残障人保障金:100%，75.89x100%=75.89
杭州社保企业缴纳总费用:1233.88元
备注:2022年社保新政改革，杭州生育保险与杭州医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。
杭州社保最低缴费合计:490.28+1233.88=1724.16元/月
二、在杭州按照最低桐悉基数交社保，缴满15年，退休后能领多少养老金?
杭州养老金的组成是由杭州基础养老金和杭州个人账户养老金总额来决定的，杭州基础养老金每年都会根据上一年度的杭州平均工资等系数最终生成杭州本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月杭州社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。
下面来看一下按照当前杭州社保最低缴费基数，连续缴纳15年每月领取养老金的数额。
杭州基础养老金:(杭州平均工资5588+指数化平均工资5588)/2x15x1%=838.2
杭州养老保险个人缴纳部分:缴纳比例--8%，4669.25x8%=373.54
杭州个人账户养老金储存额:4669.25x8%=373.54元/月x(15年x12月)67237.2
杭州女性50岁退休个人账户领取额度:67237.2/195=344.81元/月
杭州男性60岁退休个人账户领取额度:67237.2/139=483.72元/月
杭州女性50岁退休养老金:838.2+344.81=1183.01元/月
杭州男性60岁退休塌轮纯养老金:838.2+483.72=1321.92元/月
总结:杭州社保最低基数个人每月交490.28，个人交部分+单位交部分合计每月1724.16，交15年女性50岁退休能领1183.01元，男性60岁退休能领1321.92元。
B. 杭州灵活就业人员退休年龄
法律分析：男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累族肢计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的慎键。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，兆孝世女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
C. 95年女性，在杭州已经交了7年职工社保，预计交15年，50岁退休每个月能领多少退休工资
养老金和你缴纳社保金额档次还有工龄年份有关,如果现在工龄已有7年,那到50岁你的工龄只有29年,得到的养老金是20年档次,建议你51-52岁再退休闷首哦 到时候是按30年工龄档次结算, 社保蚂租数最低档次+20年工龄 那型乱你每个月得到的养老金为:2000-2300
D. 女工人50岁退休如何认定
第一，在机关事业单位非常好认定。
作为机关事业单位，干部岗位、技术岗位、工勤岗位、工人岗位划分是非常清楚的，每个岗位享受的工资待遇、岗位津贴标准非常清楚，缴纳 社会 保险的工资基数，也是根据个人岗位工资、绩效工资念漏等来计算的，所以在机关事业单位工作的人员，是什么岗位，在退休时，批准办理退休的单位都会由组织人事部门出具退休的文件，单位组织人事部门出具的退休文件和个人档案等，都是非常清楚的，所以一般社保部门都是会认可的。
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第二，国企工作人员，按个人人事档案来认定。
作为国 企 职工，现在对工人身份和管理岗位的认定，也是非常清晰的。管理岗位和技术岗位员工，都有明确的划分标准，一般在各个部门从事管理工作的人员，包括办事员，档案都有记载，在工厂车间、后勤等单位工作的，每一个人的档案都是按照管理权限，建立和完善的。所以国企员工办族高盯理退休必须提交个人人事档案，在以缴费年限来计算退休年限的今天，档案的主要功能就是为了核实退休者的身份。
第三，民营企业职工，需要单位配合进行岗位说明。
民营企业职工在退休时，对于女职工是干部身份还是工人身份，部分地方要求没有那么严格，但是在有的地方要求还是很严格的。有的地方是根据在职时所具体从事岗位来确定，比如受过高等教育的，有技术职称的，在公司部门从事管理工作的，即使用人单位可以按照工人身份来为其协助办理退休，社保审核也是无法通过的。所以在实际操作中，社保部门都要要求用人单位提交单位岗位说明书，或是岗位设置方面的文件、资料等，在办理 社会 保险时，提交兆和的员工花名册也是记载了本人所在岗位的，在办理社保缴纳增减表时，现在社保部门也要求要增加工作岗位一栏，这些信息都会在社保部门的缴费信息中留存，也是将来办理退休的依据之一。至于灵活就业人员女性本身就规定的是55岁办理退休，所以不涉及到岗位身份的认定问题。
E. 杭州退休工资计算举例
杭州退休工资计算方式具体如下：
1、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户拍锋金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。居民基本养老保险基础养老金标准再次上调，统一提高至每人每月147元；
2、居民养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，支付终身。目前，中央确定的基础养老金最低标准为每月93元，调整后基础养老金标准高于国家标准54元。除此次调整的基础养老金外，个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。
退休新规定具体如下：
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经过医院证神贺袭明完全丧失工作能力的。
2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的；
4、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
5、曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年游兄限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
F. 杭州市退休金计算举例
对于想要领取养老金的企业员工,最重要的还是要先办理退休手续。因为到达法定正常退休年龄的人员才能领养老金。那么,杭州市退休养老金怎么算?下面,我就整理了与杭州市退休养老金计算有关的内容,跟着我一起来看看吧,希望对你有帮助。一、杭州市退休养老金怎么算
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。
2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。
二、退休办理资料
1、职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合银渣告同(男职锋明工则不需提供);
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
提示:杭州市退休养老金怎么算?杭州市退休养老金与全市职工月平均工梁轮资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限有关。对于缴费年限越久,平均缴费工资越高的员工,工资也就越高。
G. 杭州职工退休年龄
法律主观：
法定 退休年龄 是指《关于安置老弱汪颂慎旅病残干部的暂行办法困孝郑》和《关于工人 退休 、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和政府机关、群众团体的工人： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续 工龄 满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
法律客观：
《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 社会保险 和福利的权利、提请 劳动争议处理 的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
H. 女职工退休金怎么计算
女性退休金如何计算方法 2022年女性退休能领多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。
达到法定退休年龄,缴费年限累计满档闭扰10年或15年及其以上者,基本养老金按以下方法计发:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
退休金计算方法:
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。
2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
养老金每月的计算公式非常简单,就是每个人每月对应的基础养老金+个人养老金账户每月的资金。以上公式中涉及到的数据的计算公式如下:
基础养老金:(用户所在地全省上年度月平均工资+个人的指数化每月平均缴费工资)÷2×缴费总年行旦限×1%;
指数化平均缴费工资:用户所在地全省上年度月平均工资*个人的社保平均缴费指数;
个人每月的账户养老金:个人态迹账户的养老金总额/应发放月数(一般50岁退休月数为195月,55岁退休月数为170月,60岁退休月数为139月)。
I. 杭州28年工龄50岁退休工资
退休工资是2800元。
杭州退休工资具体内容是基本工资工人按照工人伏亮资格定:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元野核，30年工龄缺脊宽3000元。
工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。
J. 杭州15年社保退休有多少钱
法律主卖扮观：
劳动者的社保缴纳满15年的，一般男性同胞是年满60岁，女性同胞是年满50岁的时候，可以按月 领取养老金 。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险 退休金计含配扒算 方式，养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口谈昌平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%计算工式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。《 社会保险法 》第十条职工应当参加 基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他 灵活就业人员 可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条 基本养老金 由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。