① 在公司办的医保卡辞职了后还可以用吗
在公司办的医保卡辞职了后还可以用吗？
在公司办的医保卡辞职了后是还可以用的。
一、如果你还在本地，进厂公司上班之后，可以继续购买医疗保险，如果去了外地，可以在当地的社保部门开具转移社保的申请，将社保转移到你李丛工作的地方继续缴纳。
二、一般医保卡的卡号都是固定不变的，只要缴纳满一定的年限，是可以享受医疗保险待遇的。
在昆明辞职后医保卡还可以用吗？
辞职后医保卡是要自己在接着买的，如果在50天内不买，那医保中心是不会在往里加钱了，不过可以继续刷卡到没钱为止，还有最重要的问题是，如果你断保了以后铅配，生病住院是报不到钱的，还有到医院做检查是享受不到一些优惠的。密码应该是你的生日，比如1988年12月13日，密码881213《如果你没改过的话》。里面的钱是不可以取的。
辞工后医保卡还可以用吗
不会扣工资,医保卡中的钱是你在上班期间,你交了一部分,单位交了一部分,卡上有多少钱,你就可以在门诊或药店花多少钱,如果你的新单位或者个人没有接着交医保的钱,你的卡属于灰名单.不能住院花费统筹的钱.
灰名单是指单位或者个人欠款,帮只能在消费卡上的钱
黑名单是指丢失后挂失的医保卡.
达富医保卡辞职了还可以用几天
当月辞职在单位交医保前，当月医保在交费日后就不能使了，哪激樱在交费后才辞职可以使用至下月交费日，即便医保停用，医保卡内有余额，可以在医保药房刷卡买药直至卡内用完为止，在医院不能使用
辞职后一年没交医保了，原来的医保卡还可以用吗。
只要交钱就可以使用。
个人医疗帐户(个人医疗保险卡)资金主要用于以下范围的费用：
1、门诊、急诊的基本医疗费用;
2、住院及门诊特定项目基本医疗费用中，应由个人自付部分的费用;
3、持医院外配处方到医保定点零售药店配基本医疗保险用药范围的药，或者购买基本医疗保险用药范围内的非处方药的费用。
辞职后杭州医保卡还能用吗？外地可以用吗？ 今年2月从公司辞职，公司
您好！杭州市的医保卡在您辞职的当月还可以使用，从次月1日起冻结，就不可以继续刷卡看病或者买药了。杭州市的医保卡只能在杭州市的医保定点医疗机构和医保定点药房使用，在外地不能使用。谢谢阅读！
武汉的医保卡辞职了还可以用吗?会不会冻结
不会的，医保卡里的钱就是你的了，和以前的公司没关系了。以后的公司再有医保，可以用同一张卡。或者自己缴医保，都可以用的。放心吧。
我在公司辞职一年医保卡没交去别的公司还用这个医保卡吗
同一个城市里面，医保卡还是用原来的，你重新缴费以后，医保账户就自动解冻，就是用你原来那张医保卡的
一代医保卡还可以用吗
新医保卡没有用，旧的就可以用。一旦新医保卡用过了，旧的就不能再用了
② 杭州医保断交后重新缴纳要多久才能用
杭州规定，医保中断交费3个月，必须再次参保满半年以后才能享受报销待遇，但是原来的交费时间不会作废 。若中断后 ，前后连续参保都不到六个月的，就不符合医保报销条件了，但是可以进行补缴，以符合报销条件。即补缴以后，则可以继续使用医保。根据《劳动和社会保障部关于印发城镇职工基本医疗保险业务管理规定的通知》第二项第五点规定，对欠缴基本医疗保险费的单位（或个人），从次月起暂停其享受社会统筹基金支付的待遇；欠缴期内暂停记载个人帐户资金，不计算参保人员缴费年限，等补齐欠费和滞纳金后，方可恢复其待遇享受资格，补记个人帐户。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《中华人民共和国社会保险法释义（十二）》城镇基本医疗保险之间的转移接续
（1）城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号）的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；
无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。
（2）城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会（医疗）保险经办机构通知原就业地社会（医疗）保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。
③ 离职后医保最多可以停多久
法律分析：三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第四十六条 c，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
④ 离职后医保是不是立马就停
劳动合同法解除后社保和医保不会立即停止，通常是下一月停止，当月的社保和医保用人单位会继续正常缴纳。
解除劳动合同后医保多久失效
不会失效的。
医保是用人单位与劳动者共同购买的，而解除劳动合同后，用人单位不再为劳动者购买医疗保险，但医保还是在的，劳动者重新工作后，医保会续存的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定闷卜御缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《中华人蚂岩民共和国劳动合同法》第四十九条
国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。弊春
⑤ 杭州医保停缴多久失效
停掉后立即失效。但并不是你再继续交了马上就能重新使用的。停掉后，就要在你继续交满半年后才可以重新使用。也就是你再重新交满半年后再去看病时，医院才能查到你的医保信息。《杭州市城镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则》第十三条基本医疗保险费补缴手续。在职职工由用人单位携带《职工视作缴费年限审批表》统一到医保经办机构办理。终止人员和非正规组织就业人员凭本人身份证和社会劳动保险手册等有效证件，由本人到医保经办机构办理。