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杭州富春基层公务员待遇怎么样

发布时间: 2023-03-24 02:46:30

A. 乡镇公务员工资多少

像东部沿海一带,和一线城市,经济发达,地方财政实力雄厚,公务员的整体薪资水平就要高一些,比如江浙、北上广深,乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右,有一项乡镇补贴,每年1W—2W,这是市里没有的,事业编也有8W—10W了,副科级干部的大概在15W—20W之间,正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制,可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员,大概一年在5W左右,事业编更少一点,4W左右,副科级干部的年收入在5.5—6W;工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

一、新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:
1、思想政治素质较差的;
2、无法正常履行职责,完成本职工作的;
3、工作责任心或工作作风较差的;
4、道德品行较差,存在不廉洁问题的。
二、新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:
1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;
4、应当给予降级以上处分的;
5、受到刑事处罚或者劳动教养的;
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的;
7、法律、法规规定的其他情形。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

B. 基层公务员的工资一般是多少

三千左右

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C. 浙江省公务员待遇一般怎么样

公务员是我们好多人都希望考上工作,对于我们来说,公务员是铁饭碗,公务员工作特有面子只要能考上公务员,生活无烦恼,各地公务员工资相对来说都不低。浙江省公务员年薪在13到25之间,对于普通人来说,工资很高了。浙江公务员年薪最高城市是杭州,一个月到手工资七千左右,公积金一个月有六千左右,平时奖金加年终奖在十万左右,年薪大概25万左右。

浙江这三个地方公务员工资最具代表性,我们就拿杭州来说,一个月到手七千,工资可以说特别多,出去公积金和社保到手工资。算中上等生活,如果你有房子,一个月生活怎么都花不完。如果你没有房子,公务员买房子也没有压力,一个月公积金在六千左右,如果你买房子可以拿公积金贷款,利息低,还可以拿公积金还贷款,比方说你一个月房贷钱,用公积金还贷款,一个月只需要还一千。这样生活没有压力。公务员干年限越长工资月高。

这样说来,浙江公务员工资特别高,公务员福利特别好。考上公务员,买房子有优惠,看病有医保卡,不用花钱,子女教育,也有优惠。公务员是我们梦寐以求工作,考上公务员家里人也感到光荣,有面子,希望每个人都能考上公务员。

D. 公务员福利待遇怎么样公务员工资能拿多少

公务员跟地域、工作岗位都有关系,差的2、3000,高的几万都有可能,所以这问题没啥意义。

E. 普通的基层公务员一个月工资多少

这个看地方也看部门的···国家规定基态肢纤层一般是8W,到市帆仿是7W,省差不多6W不到点,我说的是浙江省的情况,这些是不算补贴的实际级别工资,但是各个省市、部门平时的补贴、福利都不一样,那总的就很难算了···浙江省基层也就饥扒是乡镇,算上补贴10多W···公务员么,不会很富,但肯定中产了···

F. 现在基层公务员的工资待遇怎么样

标准公务员的津补贴、标准绩效奖金发放后,基层公务员的收入还是得到了一定进步的。从总体上来说,公务员的收入在当地是处于中上程度的,基层公务员的收入也是处于这样的程度。

综上所述,同一县区同级别的基层公务员与非基层公务员相比,在待遇上是相同的。在乡镇的公务员的待遇还会比不在乡镇的公务员高一些。

G. 乡镇公务员工资一般是多少

抖音评论不能设置仅自己可见。
用户将视频设纳颂颤置为私密作品或者仅自己可见,这样评论才会仅用户樱盯自己可见,单独是无法设置评论仅自己可见的。
抖音,由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月上线,是一洞败个面向全年龄段的短视频社区平台。

H. 基层公务员工资多少

1、北京


普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。


北京普通科员工作3年每月7295元,年底猛扰第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概每年也就120000吧。



2、上海


科员到手6500+,科级八千到一万之间,顷则加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右。


上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。



3、广东


珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。


粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。



4、天津


刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。


总体来看,天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右,在天津这样的收入,购房、生活基本没什么问题。



5、山东


山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。


济南每月到手工资5000左右,住房公积金2000左右,一年13薪,年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右,与省直单位差不多。



6、浙江


杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公雀知棚务员到手12万+。



7、江苏


省直三级主任科员每月到手9k(算房补),年终奖5w左右,总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金,全包大概在20—22w。


其他地区一般13到14万,省直部门上浮20%。

I. 杭州公务员工资

市直单位,四级主任科员,到手8000左右,公积金4000左右,年底奖金根据考核情况,5-8万不等,全包25万左右。杭州下辖的几个区,余杭区待遇最好,也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员,每月工资加补贴8500左右,公积金6000左右,年终奖10万左右。市直待遇比省直待遇好很多,一般情况下,基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇。
具体的待遇:
1、到手差培汪手不多10w,名头有工资奖金,3500/m*12,车补500*12+200,打进市民卡,招商引资奖,有些区县和部门有,数额相差非常大,少的两三千多的好几万,年终一次性奖金也就是13个月工资和年休假未休补贴,这块大概1万多,年终考核大概4w
2、财税局,到手10w左右一年8、9万
4、市政府副科,5000一个月,10几年工龄,年底2W
5、杭州市直,副科,一年到手10W左右,我们单位科员大概8W
6、诸暨公务员警察一个月6000左右(是到手的工资)
7、街道最高然后区一年到手15左右,全算上去20左右。然后市,低一些,然后省,到手十来万
8、杭州余杭公务员工资,工资6k算高的了,再就是补贴加年终一笔钱,好的单位20万一年,普通的12-13一年
9、杭州各区待遇排名:1余杭2滨江?3下沙4萧山5西湖
10、杭州在全国范围内工资都属于高的,但是陵神对比生活成本,属于一般的,很多工作2到3年的能拿到15—18万
11、杭州不同地区差别很大的,下沙滨江大江东最高,估计有20W,市区15W左右,淳安建德桐庐9万左右这个包括公积金
12、省直的一般公务员不到九万,市直也就十万左右
13、转正之后,加房补,十六七万。
14、余杭的街道乡镇比滨江区政府高多了,住房补贴一年2W多
15、杭州公务员,差不多10w
16、正处级工资到手16万,科员工资到手11万

法律依据:《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工配嫌资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

J. 乡镇公务员一个月工资有多少

乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。

公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

(10)杭州富春基层公务员待遇怎么样扩展阅读:

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。乡镇公务员考试科目包含:笔试和面试。笔试内容包含:行测和申论。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。