❶ 外地人杭州医保交多久可以用
一线城市医保的报销政策都是要求比较高的，如果你本身就在杭州当地生活，那么肯定社保也应该在这里缴纳。
需要连续缴纳满6个月
并不是你在杭州当地参保了医疗保险，就一定是可以马上报销的，你需要有一个连续参保的过程才行。那么杭州医疗保险交多久可以使用？其实如果你要住院看病，那么肯定还是要连续缴纳医疗保险6个月以上的，这样才能够继续报销。所以如果是断缴连续缴纳医保，或者是断缴了医保，都是不能继续享受到医疗保险报销待遇。
医保断缴要重新计算时间
有一些人都已经断缴了医疗保险一段时间，如果是3个月内，那么你的医保还是可以进行补缴的，这样可以继续享受到医疗保险的相应待遇。但是如果你本身就断缴了医疗保险超过3个月，那么医保之前的连续缴纳年限中断，是不能补缴医保的，只能重新进行参保才行，这样你就还需要连续缴纳6个月以上的时间才能够参保。
所以了解了杭州医疗保险交多久可以使用，那么你的医疗保险尽量不要断缴，不然可能还要再等待6个月之后才能够继续参保的。如果中间已经断缴了医疗保险3个月以上的时间，那么只能是重新参保才行。
对杭州医疗保险感兴趣的朋友可以关注易社保官方网站，易社保为您提供杭州医疗保险代缴服务以及更多最新的医疗保险相关内容，易社保是一个专业为自由职业者代缴社保保险的平台，16年行业服务经验，费用透明、流程简单。如有其他医疗保险问题可咨询易社保在线客服或直接拨打全国统一热线：400-1184-900。
外地户口在杭州是可以交医保的。参保人员应于参保登记期,持本人居民身份证、户口簿(暂住证)等,向户籍(暂住证)所在的居(村)委会办理参保登记。杭州社保局的营业时间：周一至周五(节假日除外)9：00-12：00，13：30-17：00医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
❷ 杭州医保交多久才能用
杭州社保交了一个月就能去市民中心办理杭州市民卡（杭州社保卡），交社保时有缴纳医保后一个月也就能同时办理看病的那个医保本本了。但同时你要知道办理杭州市民卡（杭州医保卡）和医保本的要求条件：
杭州市民卡（社保卡）办理要求：
1、服务地区：
目前网上申领暂时只面向符合杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市申领条件的人员。
2、申领条件：
户籍要求：杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市户籍人员；
参保要求：
（1）参加杭州主城区、余杭区、萧山区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市医疗保险的非杭州户籍人员(除外国户籍、港澳台、军人)；
（2）参加基本医疗保险的在杭州主城区、余杭区、富阳区、淳安县、桐庐县、建德市就读的非杭户籍中小学生。
3、卡片种类：
成人卡：符合申领条件的年满16周岁人员。
中小学生卡：符合申领条件的18周岁以下6周岁（以8月31日为限）及以上的学生。
学龄前儿童卡：符合申领条件的不满6周岁（以8月31日为限）的未入学人员。
杭州医保本办理要求：
医保应用是市民卡（社保卡）政府应用的代表。2007年1月1日开始，市民卡（社保卡）和城镇基本医疗保险证历本已作为杭州市基本医疗保险参保人员就医结算的凭证。目前，市民卡（社保卡）正分批替代西湖医保卡，已领到市民卡（社保卡）的持卡人，其原有西湖医保卡的医保结算功能将被有计划的取消。
用途
持卡人可持具有医保功能的市民卡（社保卡）实现以下用途：
1、按有关规定在定点医疗机构进行挂号、就诊、办理入出院等手续，也可按有关规定在定点药店购药。
2、到市医保经办机构办理各类登记、零星报销等手续；
3、至市医保经办机构查询医疗保险个人帐户余额等信息。
4、随着市民卡定点医疗机构应用的推进，逐步开通市民卡（社保卡）的就诊卡功能。
❸ 在杭州第一次办医保交了一个月，还要等多久可以使用
在规定时间内办理参保手续的人员，其医保待遇自缴纳职工医保费的次月起享受。参保人员当月未缴费的，次月不享受职工医保待遇。
用人单位或参保人员应在符合参保条件的3个月内办理医疗保险参保缴费手续，并连续缴费至按月领取基本养老金。
符合参保条件的人员，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月（以下简称等待期）后，方可享受医保待遇。
(3)在杭州交了社保多久能激活扩展阅读
1、个体工商户及其雇工首次参加主城区职工医保的，在连续缴纳职工医保费满6个月后，方可享受医保待遇。
2、持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的人员，至社保经办机构办理登记手续后方可享受医保待遇。
3、杭州市人民政府可以根据经济发展和基本医疗保险制度运行情况，对基本医疗保险的缴费比例、起付标准和最高支付限额及政府补贴比例等作出适时调整，经省人民政府核准后实施。
❹ 外地人杭州医保交多久可以用
一般来说，外地人杭州医保交6个月之后就可以用了。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴，从补缴的次月起享受医保待遇。在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额为本市正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的百分之五十。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如公费医疗、劳保医疗，职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
一线城市医保的报销政策都是要求比较高的，如果你本身就在杭州当地生活，那么肯定社保也应该在这里缴纳。需要连续缴纳满6个月，所以如果是断缴连续缴纳医保，或者是断缴了医保，都是不能继续享受到医疗保险报销待遇。医保断缴要重新计算时间。并不是你在杭州当地参保了医疗保险，就一定是可以马上报销的，你需要有一个连续参保的过程才行。
法律依野岩据:
《中华人民共和国社会保险法（2018版）》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单简孙位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十二条颂咐御个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
❺ 杭州市医保参保多久可以使用
根据《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》第四章第二十二条得知，符合参保条件的人员，应在符合参保条件后的3个月内办理参保缴费手续，并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。
其中，在职职工由用人单位及时为其办理职工医保参保手续，并按规定缴纳职工医保费。参保人员当月未缴费的，次月起暂停享受职工医保待遇。
(5)在杭州交了社保多久能激活扩展阅读
根据《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》第五条下列人员应当参加市区职工医保：
（一）国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业等组织和个体工商户（以下统称用人单位）的全部职工、雇主及雇工（以下统称在职职工）。
（二）根据相关规定可以一兄昌次性协议缴纳基本养老保险费和职工医保费的人员（以下简称协缴人员）。
（三）已按规定参加职工医保直至法定退休年龄，并已按月领取基本养老金或退休费（以下统称基本养老金）的人员（以下简称退休人员）。
（四）国家、省、市规定的其他人员。
第六条下列人员可以灵活就业人员身份参加职工医保：
（一）市区户籍，未在用人单位就业，且尚未办理按月领取基本养老金手续的劳动年龄段内人员。
（二）非市区户籍，与用人单位终止或解除劳动关系，亏尘埋在市区参加职工医保且销蚂实际缴费年限已累计满10年的劳动年龄段内人员。
（三）国家、省、市规定的其他人员。
❻ 杭州医保首次参保几个月后可以用
杭州医保交多久才能用？需要连续缴纳满6个月。
符合参保条件的人员，应在符合条件后的3个月内办理参保登记和申报缴费手续，并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。其中，在职职工由用人单位及时为其办理相关手续，并按规定缴纳职工医保费。
参保人员应连续缴纳职工医保费至享受职工医保退休待遇为止。参保人员当月未缴费的，次月起暂停享受职工医保待遇。除另有规定外，退休人员因个人原因被暂停医保待遇的，暂停医保待遇期间发生的医疗费，医保基金不予支付。
领取失业保险金人员自办理职工医保参保手续之日起按规定享受职工医保待遇。已参保的持证人员，自在医保经办机构办理相关证件登记手续的当日起享受有关医保待遇。
❼ 杭州社保交多久可以用
两个月
“ 两个月哦。原本首次在杭参保需要交满6个月以后才能用,比如现在7月份开始参保,要一直交到12月,明年1月才可以用,这段时间被称为等待期,但是现在首次在杭参保满2个月就可以使用医保待遇,也就是说7月参保到9月份开始就可以使用医保了”
缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡可以保留就医的收据，拿收据到单位，有单位到社保机构报销。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。