㈠ 杭州西湖未来智造前景如何
好。西汪轮世湖未来智造获得矽力杰半导体技术(杭州)有限公司数千万元独家战略投资，时隔仅2个月，再获顶级资本桐乎青睐，其技术实力已得到产业、资本市场共识认可，先进功能材料困肢高性能金属、聚合物及陶瓷墨水三维精密增材打印精度最高可达1微米，三维、多材料融合能力颠覆传统制造低成本，发展前景较大。
㈡ 2022杭州人才引进最新政策，有哪些人可以落户杭州呢
2022杭州人才引进落户包含了七类人才，他们分别是:博士后人才、学历人才、职称人才、技能人才、高层次人才、表彰人才以及党政人才。今天小柒从杭州落户政策，给大家分析每一类人才落户杭州的条件。
一、博士后人才落户条件1、博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁;
2、博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁。
二、学历人才落户条件1、 全日制普通高校本科及硕士研究生学历(本科45周岁以下，不含45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
2、全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。
注:2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。
3、随迁条件:全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
三、职称人才落户条件1、 中级以上专业技术职称(中级45周岁以下，不毕猜含45周岁;副高50周岁以下，不含50周岁;正高55周岁以下，不含55周岁)，工作单位正常缴纳一个月及以上的社会保险(不含补缴)
2、随迁条件:可随迁配偶及未成年子女。
四、技能人才落户条件1、技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下，不含45周岁)、高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下，不含35周岁)，在市区工作且连续缴纳社保满一年;持有在杭有效《浙江省居住证》并在杭州市区有合法固定住所。
2、职业技能等级证书需在杭工作期间取得，并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发。
五、高层次人才落户条件1、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县(市)属用人单位(含非公单位)按属地原则由所在区、县(市)人力社保局负责受理。
2、市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用租李人单位E类人才认定结果。
3、省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
(1)A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”。
(2)A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
(3)A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
(4)D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲手型型友处。
(5)经认定的特殊人才，经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。
六、表彰人才落户条件1、在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;
2、被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。
七、党政人才落户条件经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，可办理落户手续，其中组织部调动、公务员录用转任可随迁配偶及未成年子女。
㈢ 杭州未来科技城有哪些公司
序号 企业
1 杭州海伟辰电子科技有限公司
2 杭州中智服务外包有限公司
3 杭州蓝斯特科技有限公司
4 杭州爱力领富科技有限公司
5 杭州聚仁医疗科技有限公司
6 杭州商聪信息技术有限公司
7 杭州中旺科技有限公司
8 杭州数创科技有限公司
9 杭州精烁高分子材料有限公司
10 杭州开昂新能源科技有限公司
11 杭州天任生物科技有限公司
12 杭州浙大精益机电技术工程有限公司
13 杭州恒农科技股份有限公司
14 杭州旅步科技有限公司
15 杭州叙简科技有限公司
16 浙江小也网络科技有限公司
17 浙江卷积科技有限公司
18 杭州汇萃智能科技有限公司
19 杭州博联智芯科技有限公司
20 杭州常春藤实业有限公司
21 杭州英若飞科技有限公司
22 杭州励贝电液科技有限公司
23 杭州艾思柯虹膜识别科技有限公司
24 浙江海帆股权投资管理有限公司
25 杭州电物连科技有限公司
26 浙江图维电力科技有限公司
27 浙江数融信息技术有限公司
28 浙江蜂莓生物科技有限公司
29 杭州快拼科技有限公司
30 杭州飞富仕网络有限公司
31 浙江泰立媒科技有限公司
32 浙江君畅科技有限公司（拟）
33 浙江创泰科技有限公司
34 杭州研明光电技术有限公司
35 杭州多加商务通信有限公司
36 杭州世导通讯有限公司
37 杭州得明电子有限公司
38 浙江丰牵科技有限公司
39 凌翔科技
40 浙江汇盈电子有限公司
41 杭州闪龙信息科技有限公司
42 杭州诺游信息技术有限公司
43 杭州爱听科技有限公司
44 杭州创源医疗器械有限公司
45 杭州华知专利事务所
46 杭州大志向网络科技有限公司
47 杭州民企人力资源管理有限公司
48 杭州海邦引智投资管理有限公司
49 浙江海智投资管理有限公司
50 北京大学工学院杭州未来科技城研究院
51 浙江加利利电子科技集团有限公司
52 杭州爱睦世富帆生物技术有限公司
53 杭州欧佩亚海洋工程有限公司
54 浙江实地投资咨询有限公司
55 杭州杭复新材料科技有限公司
56 杭州乾仁企业管理咨询有限公司
57 杭州音特立杰数据科技有限公司
58 杭州法博激光科技有限公司
59 杭州碳诺光伏材料有限公司
60 杭州图酷科技有限公司
61 杭州子睦半导体有限公司
62 杭州水晶石数科技有限公司
63 杭州凯芙杨电子商务有限公司
64 杭州康万达医药科技有限公司
65 杭州筑家易电子商务有限公司
66 杭州浙大精益机电技术工程有限公司
67 杭州前瞻医药科技有限公司
68 浙江捷尚视觉科技有限公司
69 杭州辰源光子技术有限公司
70 惠能科技有限公司
㈣ 传一汽奥迪总部将搬迁，相关人士回应
传一汽奥迪总部将搬迁，相关人士回应
传一汽奥迪总部将搬迁，相关人士回应，有媒体曾向一汽—大众奥迪方面求证，对方回应称，整体方案和相关政策还在开发细化中，传一汽奥迪总部将搬迁，相关人士回应。
传一汽奥迪总部将搬迁，相关人士回应1
3月14日，有消息称，一汽奥迪销售有限责任公司（下称“一汽奥迪”），确认将于4月15日迁址杭州。
对于一汽奥迪确认将于4月15日迁址杭州的消息，一汽奥迪相关人士回应，“此为不实消息”；而奥迪中国方面相关人士则表示，目前不太了解具体情况，需要向一汽奥迪方面进行确认。据天眼查显示，2020年12月24日，一汽奥迪销售公司在杭州注册成立，注册资本3亿元人民币，由一汽—大众100%出资。
据悉，公开资料显示，一汽奥迪成立于2020年12月24日，注册资本为3亿元人民币，法定代表人为邱现东。
去年，一汽—大众汽车正式宣布，一汽—大众奥迪已经成为独立的销售公司。早在此前就有消息传出一汽—奥迪将落户杭州，当时，有媒体对此消息求证了一汽奥迪公关部，公关部表示，最终还没定下来。
对此，有相关人员联系到了一汽奥迪相关人士，对方表示“此为不实消息”，而奥迪中国方面相关人士进行了确认，对方表示“目前不太了解具体情况，需要向一汽奥迪方面进行确认。”目前，也没有更准确的回复。
传一汽奥迪总部将搬迁，和迅相关人士回应2
有媒体报道，一汽奥迪销售有限责任公司（下称“一汽奥迪”），确认将于4月15日迁址杭州。
对此，财经网汽车联系到了一汽奥迪相关人士，对方表示“此为不实消息”。财经网汽车也与奥迪中国方面相关人士进行了确认，对方表示“目前不太了解具体情况，需要向一汽奥迪方面进行确认。”截念碧至发稿，奥迪中国方面尚未给出更准确消息。
早在2018年9月就有消息传出，一汽—奥迪销售公司即将落户杭州，彼时，有媒体对此消息求证了一汽奥迪公关部，公关部表示，最终还没定下来。在内外因素共同作用下，一汽—奥迪销售公司即将落户杭州的项目被搁置。
关于新公司的选址，奥迪曾列出了包括北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、长春及天津等8个城市作为候选。分别从“城市创新”、“就业吸引力”、“公司运营成本”、“员工户口解决”、“员工生活成本”和“政府支持”等六大指标进行加权评估，结果杭州名列第一。
此前，奥迪中国总裁安世豪表示：“一汽奥迪从长春迁至杭州，一个重要的原因是南方市场对新能源车的需求非常旺盛。”未来，随着PPE车型从奥迪一汽新能源工厂下线后，一汽奥迪还将负责奥迪PPE纯电动车型的相关销售业务。
据公开资料显示，一汽奥迪销售有限责任公司，成立于2020—12—24，注册资本为3亿元人民币，法定代表人为邱现东，经营状态为存续，注册地址为浙江省杭州市。新的销售公司，未来主要负责一汽奥迪的全部车型以及新能源产品的销售，尤其是PPE纯电动车型的相关销售业务。
2021年2月10日，一汽—大众汽车有限公司正式宣布，一汽—大众奥迪销售事业部已经成为独立的销售公司，即一汽奥迪销售有限责任公司。作为一汽—大众的'子公司，有消息称一汽奥迪将于 2022 年初启动搬迁。
对此，有媒体曾向唤高此一汽—大众奥迪方面求证，对方回应称，“这件事（搬迁）整体方案和相关政策还在开发细化中，将在对员工进行意向调研和双向沟通的基础上，制定妥善方案，确保整体搬迁工作平稳有序进行，但具体的时间和安排，还没有最终消息。”
同时有北京奥迪品牌经销商对其表示：“我目前没有听说搬迁的事，搬迁的话一定是会有搬迁仪式的。我知道的进度是，现在在签合同环节，就是谁愿意去，谁不愿意过去。”
2021年5月，有媒体报道称，“一汽奥迪已开始人员搬迁，搬离东北，顺利进驻浙江杭州，从吉林长春搬家到杭州钱江新城的新办公大楼。”但当时一汽奥迪对此消息予以了否认。
一汽奥迪销售有限公司成立之后，奥迪在中国有了更垂直的销售体系，这也将有助于一汽奥迪在产品营销、品牌塑造以及经销商网络布局上更加独立，对市场反应以及决策流程上也会更加快速高效。
关于一汽奥迪总部从北方迁至杭州，汽车行业分析师张翔对财经网汽车表示，奥迪此举主要是考虑销售市场将重点转移到南方市场，在北方市场中，消费者数量相较南方要少，第二个是人均收入相比南方也是略少，南方汽车市场的消费者的购买力要比北方强，基于南方汽车市场奥迪的购买力数量相较北方要多，所以奥迪会把销售公司总部迁往杭州，有利于它的发展。
另外，就是现在整个汽车市场正在向新零售、互联网直营模式转型，通过互联网的方式来吸引用户，杭州地区的互联网经济比较发达，在这的资源特别多，一汽奥迪销售公司总部放在杭州的话，也便于一汽奥迪开展新零售的市场营销方式。
今年2月11日，吉林省发改委官网显示，奥迪一汽新能源汽车项目正式落地，奥迪一汽新能源合资公司宣告落户长春，这一新能源合资公司将生产基于奥迪与保时捷共同开发的PPE平台纯电车型，也是奥迪在中国首家控股的合资公司，奥迪PPE车型本土化生产将于2024年正式开始。
2021年三大豪华品牌在华市场销量数据显示，奥迪全年在华销量为70万辆，位居豪华品牌第三位，宝马和奔驰的销量分别为84。6万辆和75。8万辆。随着一汽奥迪销售总部迁往杭州，有助于奥迪南方战略重启，对奥迪品牌南方市场销量或起到一定的提升作用。
传一汽奥迪总部将搬迁，相关人士回应3
有媒体报道，一汽奥迪销售有限责任公司（下称“一汽奥迪”），确认将于4月15日牵往杭州。从吉林长春搬家到杭州钱江新城的新办公大楼。
为此财经网汽车联系到一汽奥迪相关负责人，对方表示：“此消息不属实。”
早在2018年就有消息称一汽奥迪销售公司即将成立，公司住所地意向注册城市为杭州。新销售公司为一汽—大众汽车有限公司的全资子公司，将在奥迪销售事业部原有业务职能及组织架构的基础上，进一步提升和拓展业务格局，全面做到以用户为导向，持续创造和引领用户需求。
关于新公司的选址，奥迪曾列出了包括北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、长春及天津等8个城市作为候选。分别从“城市创新”、“就业吸引力”、“公司运营成本”、“员工户口解决”、“员工生活成本”和“政府支持”等六大指标进行加权评估，结果杭州名列第一。
内部人士称，即将成立的一汽奥迪销售公司将作为奥迪在中国的销售总部，承接产品营销、品牌塑造及网络建设等职能，并拥有独立的人事、财务、采购权限，市场反应及决策流程更加简洁、高效。
2021年2月10日，一汽奥迪销售有限责任公司在杭州注册成立。
2021年5月，有媒体报道，“一汽奥迪已开始人员搬迁，搬离东北，顺利进驻浙江杭州，从吉林长春搬家到杭州钱江新城的新办公大楼。”
但当时一汽奥迪对此消息予以了否认。
奥迪中国总裁安世豪在采访中回应了迁址杭州一事，他说：“迁至杭州的首要原因，是因为这里能够帮助一汽奥迪更加贴近市场。大家知道杭州及南方区域，对新能源车的需求非常旺盛，同时那里也是中国高新技术发展的一大基地，以及中国初创企业集中的地区。”
“未来，当PPE车型从奥迪一汽新能源工厂下线后，一汽奥迪将肩负奥迪PPE纯电动车型的相关销售业务。”安世豪表示。
2021年1月18日，奥迪一汽新能源合资公司成立，奥迪和大众汽车集团持有该公司60%的股份。
根据奥迪未来产品计划，奥迪将在全球推出超30款电气化车型，其中有25款为纯电动车，并且大多车型将会进行中国本土化的生产。
㈤ 采埃孚电驱动项目落户杭州，预计年产40万台
我们获悉，日前，ZF投资有限公司、ZF传动技术有限公司与萧山经济开发区管委会共同签署了ZF杭州电驱项目战略合作协议。项目总投资约1.5亿美元。项目将引进差速器自动装配线，新建厂房，引进电驱动生产线，用于电驱动产品的生产和销售。预计项目年生产能力将达到40万台。ZF传动科技有限公司于2005年落户萧山经济开发区，占地面积3.7万余平方米。电驱动项目启动后，其主要产品主要包括乘用车车桥驱动单元和驱动电机。随着项目的稳步推进，ZF将逐步完成总投资1.5亿美元，其中设备投资约占1亿美元。这些投资不仅包括几条装配线，还包括建立高度复杂的加工裂御纤车间。今年上半年，ZF公布了半年度财务报告和未来商业计划。很明显，未来ZF将继续加大对自动驾驶、电力驱动和主被动安全技术的投入，未来将投入11亿欧元用于研发。作为ZF在中国的重要市场，随着新能源汽车的快速发展，ZF加快了在中国市场的项目肆仿推广拆此。
㈥ 浙江杭州人才引进政策2022，这些人可以落户杭州！
浙江杭州人才引进政策2022，这些人可以落户杭州!今天来为大家分享一下浙江杭州人才引进政策，2022年哪些人才是属于引进人才呢?哪些人才可以人才引进落户杭州呢?下面杭州小窝就为大家详细介绍一下。
杭州引进人才落户一共包含了7类人才:分别是“博士后人才，学历人才，职称人才，技能人才，高层次人才，表彰人才，党政人才”。
浙江杭州人才引进政策2022
以下是浙江杭州引进人才2022年具体落户条件:
丨一、博士后人才落户条件
被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁;
博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁。
丨二、学历人才落户条件
1. 具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下，不含绝耐45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
2. 对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户;
3. 具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下，不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
4. 随迁条件:全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。
丨三、职称人才落户条件
1.具有中级专业技术职称(45周岁以下，不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。随迁条件:
3.具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职喊宏行称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女;
杭州中级职称落户
丨四、技能人才落户条件
1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下，不含45周岁);
2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下，不含35周岁);
3.上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。
丨五、高层次人才落户条件:
1.符合《杭州市高层次人才》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
郑哗2.市人社局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)人社局负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
3.省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
(1)A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。
市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;
本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;
单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”。
(2)A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
(3)A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
(4)D、E类高层次人才可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。
在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;
无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
(5)经认定的特殊人才落户，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。
杭州高层次E类人才
丨六、表彰人才落户条件
在杭就业期间，被省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被市级及以上评选的劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。
被县级以上评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员，可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料，在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。
丨七、党政人才落户条件
经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，可办理落户手续。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。
㈦ 问下杭州落户公司哪一家比较好
个人认为还是杭州骆狐人力资源有限公司是比较专业的，其品牌杭州落户宝很受客户好评，这家公司已经帮助过八千多个客户成功落户杭州，专业度方面是没得说的
㈧ 现在的杭州大厦前景
解百集团旗下杭州大厦发展历程
杭州解百集团股份有限公司是浙江省内历史最悠久、颇具规模的商业上市公司，以百货零售为主业。2014年，在杭州市委、市政府的推动下，解百集团与杭州大厦完成了重大资产重组。杭州大厦是一家以零售百货业为主体，集多项经营功能为一体的大型零售服务企业。创建以来，杭州大厦一直探索现代百货业创新经营，着力打 造“奢侈品中心、现代潮流中心、高端品质生活中心”三大中心。
杭州大厦总建筑面积近 30 万平米，为中国服务业企业 500 强、中国独立企业40行业纳税百强，不仅连续8年蝉联全国大型百货商场单店销售第一名，而且成功缔造握袭了“高端百货 + 奢侈品”的精品百货模式，为目前国内着名的高端精品百货公司之一。
据联商网零售研究中心统计数据，2020 年杭州新增 12 家购物中心， 2021 年有 20余家新商场开业参与竞争，除了由杭州大厦、银泰等为代表的本土企业外，还涌入了以万象城、万达为代表的央企或外资企业，以及以嘉里中心、恒隆等为代表的港资企业。应对疫情冲击和区域竞争压力的同时，2021年解百集团奇迹般地实现归母净利润同比增长31.36%，其中杭州大厦的营业收入增长较快，同比增幅为19.83%。
解百集团旗下杭州大厦奢侈品三年期调改完美收官
2019年11月，DUNHILL全新形象精品店开业，成为首个完成调改项目。截止至2021年12月，杭州大厦已经完成LV男店、DIOR女店（全国第二家全新形象店）、CELINE精品店（全国A类店）等重点品牌升级改造，B座奢侈品累计54个品牌的焕新升级，三年期调改圆满收官。同时，杭州大厦还引进全国第二家LV品牌主题店、浙江首家LANVIN和VALEXTRA等，在调改期间共引进19个新品牌和14家首店，实现了B座奢侈品牌数量由之前的43个增加至60个的壮举。
在三年期调改完美收官的之后，2022年1月杭州大厦会员体系也进行了全面的升级和整改，使得会员规则更加简单易懂。之前会员升级由成蠢核长值、积分两个维度构成，升级后，规则更加简单明了，消费0.5万元即可成为白钻会员，5万元为黄钻会员，30万元为粉钻会员，100万元为蓝钻会员，并在蓝钻之上，首次推出了准入门槛更高的邀约制会员——红钻。
杭州大厦奢侈品三年期的调改是一场大变，调整面积超过经营面积的65%，调改的品牌涉及54家，但杭州大厦始终走在行业最前沿，不断完善全品类头部品牌矩阵，提升精细化经营能力，为客人提供优质的服务。
杭州大厦是解百集团旗下的子公司之一，是一座集购物、酒店、商务、娱乐等多功能于一体的购物城，这里几乎囊括全球知名奢侈品牌，拥有数家杭州、带皮掘乃至浙江唯一门店的国际名品。在疫情肆虐的情况下，解百集团制定了“二五规划”，明确集团“一主四副”五个规划。其中，解百集团二五规划的战略愿景为：深耕杭州、立足浙江、放眼全国，成为零售领域精致时尚和品质生活的引领者。
眼下，“二五”已有良好开局，未来发展势头也初步显现，虽然外部环境越来越严峻复杂，但杭州大厦在“二五”规划的指引下，有信心继续走好未来的每一步
㈨ 杭州人才引进落户政策2021
杭州人才引进落户政策2021年的版本比较新，人才引进的条件也有所调整，我会通过以下几点做具体解释唤唯：
一、杭州人才引进落户政策2021的学历类：
1.具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；
2.具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
3.随迁条件：全日制大学本巧链历科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、杭州人才引进落户政策2021的高层次人才类：
1．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位孝搜，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。
2．市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
3.省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
三、杭州人才引进落户政策2021的职称类：
1.具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
2.具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。