① 杭州高新技术企业补贴政策
企业获得国家高新企业认定证书后,可以直接获得地方政策奖励,企业获得国家高新企业认定证书后,可以直接获得地方政策奖励,最多可高达60万。认定后的高新技术企业的企业所得税税率由原来的25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%。同时可享受办理研发经费扣除。并且在土地、房租、工业用电节能减排等各项扶持政策。
高新技术企业认定证书将是众多政策资金扶持的一个基本门槛,也是企业上市的基本条件之一。
以下是杭州市高新技术企业认定补贴及优惠政策,希望有所帮助。
(一)杭州市高新技术企业优惠政策:
1.对在省科技厅云服务平台提交“国高企”认定申请,并通过专家评审(不含重新认定)的企业,给予20万元申报经费补助。
同一企业不重复享受此项补助。
2.对获得科技部“国高企”申报认定(不含重新认定)的企业,在享受申报补助的基础上再给予40万元奖励。
(二)2021年杭州市高新技术企业认定补贴
1.上城区
当年新认定国家高新技术企业,每家奖励60万元;重新认定国家高新技术企业,每家奖励20万元,市外引进国家高新技术企业经重新认定后,每家奖励30万元。
2.下城区
申报补助,对在省科技厅云服务平台提交”国高企”认定申请,并通过专家评审(不含重新认定)的企业,给予20万元申报经费补助,同一企业不重复享受此项补助。
认定奖励,对获得科技部国高企”申报认定(不含重新认定)的企业,在享受申报补助的基础上再给予40万元奖励。
3.江干区
对在省科技厅云服务平台提交“国高企”认定申请,并通过专家评审(不含重新认定)的企业,给予20万元申报经费补助(市区财政各承担50%)。
同一企业不重复享受此项补助。对获得科技部“国高企”申报认定(不含重新认定)的企业,在享受申报补助的基础上再给予40万元奖励(市区财政各承担50%)。
为做好“国高企”的梯队培育工作,对首次评定为“市高企”的,给予10万元奖励。同一企业先后评定为“市高企”“国高企”的,按“国高企”标准兑现差额部分奖励。
4.拱墅区
对获得科技部国高企”申报认定(不含重新认定)的拱墅区企业,给予40万元奖励,其中市、区一比一配套。
5.西湖区
对首次认定并获得通过的国家重点扶持领域高新技术企业,给予每家60万元的奖励;对首次认定的市级高新技术企业,给予每家20万元奖励。
对迁入我区的国家重点扶持领域高新技术企业,给予每家30万元的奖励。
6.萧山区
对新认定和新引哪乎进的国家重点扶持高新技术企业、国家技术创新示范企业,给予最高15万元的资助(新引进的国家重点扶持高新技术企业的财政贡献按一个会计年度计算)。
7.余杭区
对新引进的国家重点支持领域高新技术企业一次性奖励60万元;对区内培育的国家重点支持领域高新技术企业首次认定一次性奖励40万元,三年后通过重新认定再奖励20万元。
8.临安区
鼓励企业申报杭州市高新技术企业、雏鹰计划企业、青蓝计划企业等科技型企业,对新认定的国家重点支持高新技术企业、省级农业科技企业、浙江省科技型(中小)企业分别给予10万元、5万元和1万元奖励。
9.建德市
将“市高企”纳入“雏鹰计划”培育工程体系,对新认定的“市高企”每家给予20万元培育经费资助。对申请“国高企”认定,并通过省级评审(含重新认定)的企业,给予20万元申报补助;对获得“国高企”认定(不含重新认定)的企业,在运培享受申报补助的基础上再给予40万元奖励。
10.淳安县
新认定为国家高新技术企业补助30万元(重新认定补助10万);新认定为市高新技术企业补助10万元。新列入规上高新技术产业企业补助10万元。
规上高新产业企业年纳税销售额增长10%以上,给予5万元补助。新引进落户淳安的李悄悉国家高新技术企业,一次性给予30万元补助。
11.滨江区(高新区)
首次认定或新引进的国家高新技术企业,给予20万元奖励。
12.桐庐县
新认定为国家高新技术企业补助30万元(重新认定补助10万);新认定为市高新技术企业补助10万元。新列入规上高新技术产业企业补助10万元。
规上高新产业企业年纳税销售额增长10%以上,给予5万元补助。新引进落户淳安的国家高新技术企业,一次性给予30万元补助。
13.富阳区
对提交国家重点扶持领域的高新技术企业认定申请,并通过省级评审(含重新认定)的企业,给予20万元申报补助(含杭州市奖励)。
对首次认定为“市高企”、“国高企”的,分别给予20万元、40万元奖励(含杭州市奖励)。对新引进的“国高企”给予50万元奖励。
② 杭州市科学技术进步奖励办法
第一条为促进本市科学技术进步和经济社会发展，充分发挥广大科学技术人员的积极性和创造性，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，结合杭州市实际情况，制定本办法。第二条对科学技术进步项目的奖励，必须坚持推进科技进步、促进科技工作领域社会主义精神文明建设的原则；要提倡献身科学、密切协作、为社会主义经济建设服务的精神，坚持精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则。第三条本办法适用于对杭州市行政区域内（包括所辖各县、市）科学技术进步项目的奖励。第四条科学技术进步项目包括科学技术研究成果和科学技术推广成果。
科学技术研究成果是指：闸明自然现象、特性和规律的科学研究成果；具有实用性、先进性的新技术、新产品、新材料、新工艺、新设计和生物品种等应用技术研究成果；取得实效的科学考察、计量标准、科技信昌举息、科技管理等方面的研究成果。
科学技术推广成果是指：对国内外已取得的科技成果，根据其适用范围，结合各使用部门的具体特点，通过各种技术工作、组织协调工作和技术市场工作，积极推广、扩大应用并取得实效的推广成果。第五条科学技术进步项目奖励等级按下列标准评定：
（一）科学技术研究成果依照其科学技术水平和对经济社会发展的作用进行综合评价。
（二）科学技术推广成果依照推广中所做出的实际工作，以及由此而产生的直接经济和社会效益进行综合评价。第六条杭州市人民政府设立“杭州市科学技术进步奖”，对优秀的科学技术进步项目进行奖励。
“杭州市科学技术进步奖”每年评定一次，对上一年度取得的优秀的科学技术进步项目进行奖励，获奖项目必须是在本市本行业同类技术中科学技术水平最高、推动科学技术进步作用最大、经济效益和社会效益最好的项目。
在评奖时尚未产生经济和社会效益的应用技术成果应延迟评奖。第七条“杭州市科学技术进步奖”分为一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，共4个等级，由杭州市人民政府分别授予奖励证书和奖金。具体奖金数额由杭州市科学技术委员会会同杭州市财政局研究提出，报杭州市人民政府决定。
对杭州市经济建设和社会发展有特殊贡献的科学技术进步项目，可由杭州市启毁人民政府授予特别奖。第八条获奖项目的完成单位可按技术开发项目投产后3年内最好年度新增效益的3％计算奖金，奖励完成耐旁碧科学技术成果的人员，该项奖励在企业应付工资中列支。第九条科学技术进步项目的评奖程序如下：
（一）计划项目按计划归口关系上报；非计划项目按主要完成单位行政隶属或专业归口关系，由市各主管局（公司）、县（市）、区科委签署初审意见及建议奖励等级，上报杭州市科学技术委员会；个人完成项目，其上报程序与基层单位完成项目的程序相同。
（二）由杭州市科学技术委员会聘请有关专家组成“杭州市科学技术进步奖励评审委员会”（以下简称市评审委员会），对申请奖励的科学技术进步项目进行评审，对评审通过的项目予以公布。在公布期限内如有异议，由原初审单位复查，提出处理意见，报市评审委员会裁决。
（三）市评审委员会审定的项目，经杭州市人民政府审核批准并授奖。第十条奖励证书的归属及奖金分配如下：
（一）由单位提供工作条件而获奖的项目，奖励证书属单位，所得奖金应按贡献大小合理分配，奖金额的60％至80％分配给在项目中对关键科学技术问题作出主要创造性贡献的人员或在技术推广中承担主要技术工作的实际工作人员，其余部分可分配给直接有关的工作人员。
（二）两个以上单位合作完成的获奖项目，奖励证书分别授予各主要参加单位，奖金由各参加单位自行协商，按贡献大小合理分配，各单位分配给个人的奖金比例与第（一）项相同。
（三）单位未提供工作条件的，由个人努力所取得的获奖项目，奖励证书及奖金属个人。
各获奖项目的初审单位负责检查、督促奖励证书的归属及奖金的分配。对违反本办法规定的奖金分配方案，杭州市科学技术委员会有权责成获奖单位重新分配。第十一条获将项目的完成者弄虚作假、剽窃他人成果的，撤销其奖励，收回证书和追回奖金，并根据情节轻重给予批评或行政处分。
③ 杭州生二胎有什么奖励政策
按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定,2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻,不论是否晚液销育,不论头胎还是二胎,女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇,男方可以享受15天的护理假待遇。具体产假规定如下:
1、7个月以上(含)生产或早产的,按配埋嫌正常产假:98天。
2、奖励假:30天;
3、难产实施剖宫产、助娩产手术的:增加15日;
4、多胞胎生产的:每多生育一个增加15日;
可生育二胎夫妻的情形:
1、再婚前各生育过一个子女的;
2、再婚前一方生育过一个子女,另一方未生育过,再婚后已生育一个子女的;
3、再婚前一方未生育过,另一方生育过两个子女的;
4、已合法生育的子女,有经病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的,或者确诊为遗传性残疾、不能成长为正常劳动力,夫妻培手通过产前诊断和筛选可以再生育的;
5、其他可以再生育情形。
④ 杭州地铁优秀员工有哪些奖励
杭州地仿首铁优秀员工有两项奖励。
1、晋升机会多，根据个人表现择优提拔为班长-中队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚。
2、优秀员工奖：根据各岗位备吵数员工工作业绩积累，奖励方式：通报表彰和颁发奖碰瞎金。
⑤ 杭州市西湖明珠人才奖励额度
杭州市西湖明珠人才奖励每年2000万元。实施“茄芹西湖明珠工程”，每年遴选10名左右具有成长为顶尖人才潜力的培养对象，给纳毕予每人每年2000万颤茄毕元、连续3年的培养经费，加大产业基金扶持力度，发现和培养具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。
⑥ 杭州三胎有什么补助政策2023年
杭州生三胎国家是有补助的。通常情况下杭州生三胎的时候，国家给这样的家庭一次发放补助2万元。可是现如今越来越多的年轻人他们不敢结婚，哪怕是有钱结婚，他们也不敢多生孩子。可能有的人家只生了一胎孩子，他们不敢生二胎。
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虽然现如今已经对二胎进行了补贴，但是现如今愿意生三胎的人家大部分家庭都是不愁钱。有没有补贴其实作用不是特别的大，因为生一个孩子何止花2万块钱。
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杭州生三岩宽棚胎有什么奖励
杭州生育方面已经放出了大招，一般生二胎国家将奖励5000元人民币，剩余三胎之后国家将奖励2万元人民币。之所以这粗则样，主要是因为杭州的总人口出现了负增长。此时，再不对生育进行相关的奖励刺激，谁还愿意去生孩子。
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杭州生二胎三胎的家庭发放补助影响大吗
现如今人们生二胎可以获得5000元的奖励，生三胎可以获得2万元的奖励，整体来说力度是特别大的。但是大家不要忘了杭州属于发达的地区，这里的教育住房成本是特别巧樱大的，一般2万元的奖励真的是杯水车薪。
⑦ 2022杭州春节不回家补贴留杭福利
临近过年但是国内疫情还是比较严重，但今年杭州的留杭福利也有很多哦！除了留杭过年消费券，各个区都有不同的福利发送，都卷起来了，留在杭州过年的朋友们来看看所在区有哪些福利吧！
1、临平区
《临平区鼓励重点企业(重点项目)省外员工春节期间留临过年的实施意见》
实施内容
经企业申报，向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助，共同营造政府关爱、企业响应、员工满意的祥和氛围
发放对象
1.非浙江户籍且在临平缴纳社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工
2.非浙江户籍，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的重大项目施工企业员工
备注：不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)
申请方式
申请详情以及申请相关解答可以关注今天的第四条文章哦!
2、西湖区
在西湖区工作的小伙伴，如果你是浙江省外户籍，领取了春节期间留杭省外员工电子消费，可以在西湖区内各个大型商场(综合体)、超市内使用电子消费券哦。使用电子消费券单日单笔抵扣前消费金额达到一定数额，还可领取对应的礼包呢
文旅活动
灵山景区、兰里景区都分别推出了景区门票优惠活动。西湖区文体中心在春节期间，也为留杭省外员工家庭准备了各项体育活动门优惠
3、临安区
文旅卡免费畅游
5000份“吴越名城·幸福临安”2022新春惠民文旅卡1月20日上线，涵盖临安9个景区，有效期内无限次免费畅游
新春活动
送福&送春联
活动时间:1月24日—28日临安剧院
新春文艺演出
“吴越名城·幸福临安”2022年临安文旅新慎镇枝春惠民活动启动仪式暨文艺演出
演出时间:1月21日—1月22日
景区年俗活动
大明山
杭州市民免景区大门票88元、不含索道(凭身份证、市民卡、暂住证)
时间：2022年1月1日—2022年2月28日
涂山主题乐园(狐妖小红娘景区)
49.9元一票畅玩景区内所有游园项目
时间：2022年1月1日—2022年2月28日
湍口暖泉村落景宽敏区
“虎年话团圆”——_遇湍口团圆年年俗活动
时间：2022年1月18日—2022年2月15日
4、钱塘区
“送奖励”行动
设立2000万稳企留工专项奖励资金
对于2022年一季度营业收入不低于上年第三、第四季度季均值或同比增长6%以上的规上企业(含服务业)，根据企业用人规模，给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励
给予500-1000人的企业每家不超过50万元的奖励
给予300-500人的企业每家不超过30万旅闹元的奖励
给予100-300人的企业每家不超过10万元的奖励
★注：奖励资金原则上由企业自行分配
钱塘区出台的留区过年“暖心八送”，还将为大家送去补助，发放消费券，礼品券、暖心包等留钱塘福利，还将为大家组织形势多样的文化活动，组织大家积极参加各类文化活动，过个充实的春节
⑧ 杭州人才补贴政策2021
2021年杭州人才补贴政策为：
本科一次性生活补助1万元，硕士一次性生活补助3万元，博士一次性生活补助5万元的基础上，对全球所有本科及以上应届毕业生给予每年1万元的租房补助，最高可享受6年。
加快专项，人才租赁住房建设，到明年年底新建5万套。
提高高层次人才购房补贴，给予A级顶尖人才最高800万元的“一人一议”购房补贴;b类人才给予200万元、c类人才150万元、d类人才100万元补贴。
新政还包括高含金量的政策措施，如加强抗疫人才重点招聘，对国内外高层次人才实行专项奖励，支持高层次人才优先购房等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四条 【平等原则】民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
《中华人民共和国民法典》第五条 【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
《中华人民共和国民法典》第六条 【公平原则】民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。