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杭州人才引进政策应该去哪里办理

发布时间: 2023-05-05 02:26:47

① 杭州人才引进落户政策应如何办理

落户办理流程:

办理落户需要的材料:

1、进杭落户审批表(可到公安户籍窗口领取或到“平安杭州—杭州市公安局”网页搜索下载一式二份,本科学历需用人单位盖章,硕士以上学历无需盖章,可在窗口直接填表);

2、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》(原件及复印件);专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历认证报告》;

3、《浙江省居住证》《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》;

4、需迁移人员的户口簿、身份证(原件及复印件)或户籍证明;

5、落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证(房屋有共有权人的,需同时提供共有权人身份证及同意落户证明);挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件;投靠亲友的提供同意落户书面证明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证、户口簿(原件及复印件);落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明。

6、与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(原件及复印件)(硕士及以上学历无需提供);

7、连续缴纳1年及以上的社会保险证明(不含补缴)(硕士及以上学历无需提供);

8、其他:随迁配偶的,需提供配偶的户口簿、身份证、结婚证(原件及复印件);随迁未成年子女的,提供父母的结婚证、未成年子女的户口簿、出生医学证明(原件及复印件)。

部分人才落户将有新要求

根据杭州综合承载能力和经济社会发展的需要,全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格(45周岁以下)以及普通高校紧缺专业大专(35周岁以下)人员申请进杭落户的,应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的空卜社会保险(不含补缴)”的条件。

在杭就业的小伙伴们可要及时办理居住登记并按规定缴纳社保,以免因社保断缴等原因影响您的落户;对暂轮枣未达到1年落户条件的,可先办理《浙江省居住证》《浙江省人才居住证》。

小贴士

★应届毕业生落户政策不变

在杭落实工作单位并缴纳社会保险可以在杭办理落户手续(硕士以上学历者可享受先落户后就业政策),均可以在拟落户地派出所办理。

落户所需材料

◆毕业证、学位证原件复印件;

◆劳动合同原件复印件;

◆经办理毕业生就业手续的相关部门报到盖章的报到证复印件;

◆单位已缴纳社会养老保险证明原件;

◆户口簿、斗桐穗身份证或户口迁移证原件复印件;

◆落户地相关材料(落户家庭户的:房产证、户口簿、同意落户证明;落户单位集体户的:单位同意落户证明)。

需要注意的是,应届毕业生办理落户必须在年底前办结。跨年度的高校毕业生就要按照上面人才引进政策办理了。

② 杭州人才引进怎么落户

申请条件

1.具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

2.全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。

申报材料

1、毕业证书或《中国高等教育学历认证报告》,原件1份;

2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证,原件1份;

3、本人在杭合法固定住所的房衫配产证,原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明;

在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件;或亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份;

4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件1份;

5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上(不含补缴)的个人专用参保证明(国内全日键誉制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件1份;

办理流程

1、申请人向迁入地公安派出所(办证中心)提出申请,并提交相关的材料。

2、公安派出所(办证稿塌段中心)对符合办理条件且材料齐全的,报县级人民政府公安机关审批的,7个工作日内办结。

(2)杭州人才引进政策应该去哪里办理扩展阅读:

杭州市户口迁移政策:

申请条件

(一)夫妻投靠

夫妻婚龄满2年,一方在杭有合法固定住所,人户一致的,另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,可自愿申请投靠在杭配偶户口处。

(二)老年投靠

1、男性年满60周岁,女性年满55周岁,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,外地身边无子女,子女全部或多数在杭州市区,本人或子女在市区城镇有合法固定住所的,可以申请投靠在杭子女。

2、80周岁及以上老年人投靠在杭子女,不受“身边无子女”及《浙江省居住证》的条件限制,可自愿选择投靠在杭城镇有合法固定住所处的子女。

(三)未成年子女投靠父母

未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外),可按自愿原则投靠在杭父母。

申报材料

(一)夫妻投靠:

1、夫妻双方的居民身份证;

2、夫妻双方的户口簿;

3、结婚证;

4、夫妻一方在杭合法固定住所证明(父母在杭有合法固定住所的,需提供父母在杭合法固定住所证明、房屋产权人及户主的同意落户证明);

5、出生医学证明(若随迁未成年子女的需要提供)。

(二)老年投靠:

1、投靠人及被投靠人的居民身份证;

2、投靠人及被投靠人的户口簿;

3、老年夫妇的结婚证;

4、投靠人本人或子女的在杭合法固定住所证明;

5、父母子女关系证明(可通过下列方式之一出具①当地乡镇、街道计生委出具的关系证明,需注明父母双方信息及共育有几个子女;②到户口原始档案所在派出所查询,需明确共有几个子女,分别叫什么名字,并加盖户口专用章;③提供原始职工、干部履历档案登记中的家庭成员关系登记表复印件,加盖出具单位公章;

6、若有多个子女的,需提供其他子女的户口簿或身份证(80周岁及以上老年投靠无需提供)

(三)未成年子女投靠:

1.申请人的申请报告(在杭父母为申请人),原件1份;

2.申请人和迁移人的户口簿或户籍证明,原件1份;

3.出生医学证明,原件、复印件各1份;

4.结婚证,离异或再婚的需提供离婚协议书明确子女的抚养权归属,原件及复印件各1份;

5.迁入地户口簿,原件1份;

6.申请人在杭合法固定住所证明(若父母为杭州市区家庭户挂靠户口,户口挂靠地不能是集体土地、军产、违章建筑等,需提供挂靠地房屋产权证、房屋产权人及户主的同意落户证明),原件、复印件各1份;

办理流程

(一)夫妻投靠

申请人持申报所需材料至申请人户籍所在地公安派出所申请,经区(县)级公安机关审批后办理。

(二)老年投靠

申请人持所需材料至拟落户地公安派出所申请,经区(县)级公安机关审批后办理。

(三)未成年子女投靠父母

申报人持所需材料到拟迁入地公安派出所申请,经区(县)级公安机关审批后办理。

③ 杭州人才落户哪里办理

法律分析:杭州人才引进落户由公安局户籍办证中心受理。所需材料为:1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书;2、需迁移人员的户籍证明或户口簿、身份证;3、在杭合法固定住所证明(房产证)或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户书面证明及其房产证、户口簿;4、与用人单位签订一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》或省人事厅(人事局)的干部调动通知;5、社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的证明(社会保险缴纳清单或证明或区以上人事编制部门出具的进编审批表);6、家属子女随迁的,还须提供 独生子女证及复印件或当地计生委出具的父(母)、子(女)关系证明;7、其他所需材料;8、进杭落户申请表。

法律依据:《关于进一步放宽引进人才及其家属落户条件的若干意见》 为进一步推进我市引进人才工作,使户籍管理更好地为人才引进服务,现就放宽引进人才及其家属进杭落户条件的有关政策提出如下意见:

一、凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者,均可先进杭落户,后落实就业单位。落户时凭全日制普通高校本科以上《毕业证书》等有关证明材料在杭州市公安局办证中心办理《户口准迁证》后,到当地派出所办理在杭落户手续。上述人员中在杭无固定住处的,可将户口及人事档案关系落在市人才开发中心,由市人才开发中心负责对其学历文凭进行鉴定后,出具同意落户证明;在杭有亲朋的,也可将户口挂靠在其亲朋处。引进人才的年龄界限,正高职称的在55岁以下,副高职称的在50岁以下,其他的在45岁以下。

二、放宽部分引进人才家属落户条件。被引进的全日制普通高校本科及以上学历的人员,在杭已落实工作单位并已办理养老保险的,可随迁配偶及未成年子女;子女已成年,当事人来杭后身边无子女的,可予办理1名未婚子女户籍进杭。

三、在杭各全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,毕业后需出国留学深造的,可将户口、人事档案从学校迁至杭州市人才开发中心。市公安局出入境管理部门凭杭州市人才开发中心出具的相关证明,给予办理出国留学等有关手续。

《杭州市公安局关于印发〈高技能人才进杭落户办理办法(试行)〉的通知》 四、办理程序 办理落户人员先到市劳动保障局确认有关证书,开具确认证明。符合条件的填写《人员进杭落户审批表》,携有关材料和落户证明,经市公安局批准后,签发《户口准迁证》。

④ 杭州人才引进居住证在哪里办

杭州人才引进居住证在哗数哪里办

居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。以下是我为大家整理的杭州乱肆首人才引进居住证在哪里办,希望大家喜欢。

杭州人才引进居住证在哪里办

浙江省人力社保厅办理。

办理条件

(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的`学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员。

(二)符合以下条件之一:

1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;

2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;

3、持有技师以上雹轿(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;

4、个人在杭投资50万元以上的经营者;

5、持有《外国专家证》;

6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。

(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。

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⑤ 杭州人才证在哪里办

目前办理杭州人才居住证的方式主要有以下3种:
1、杭州市、区县人力社保局的办事窗口进行现场提交人才居住证办理申请;
2、浙江政务服务网网上办理人才居住证;
3、浙里办app网上办理人才居住证;
拥有人才居住证的人在杭州是可以享受和本地户口享有同等待遇,比如子女入学、劳动就业等。
目前杭州人才居住证的办理条件也是比较严苛的,起步就是全日制本科及以上学历,或者紧缺型全日制大专学历,再或者就是高技能型人才。
杭州人才居住证办理需要什么条件
申请人在杭州市区参加工作或者自主创业,并缴纳社保,同时具备以下6个条件之一的非杭州市区户口:
1.具有普通全日制高等院校本科及以上学历;
2.具有普通全日制高等院校大专学历,且其毕业证书所载专业在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内;
3.具有中级以上专业技术职称;
4.具有技师及以上国家职业资格;
5.具有哗渣高级技工国家职业资格,且国家职业资格所载职业(工种)在当前《杭州市当年紧缺职业(工种)》范围内;
6.个人在杭投资达到一定额度的经营者,其中桐庐县居住人员投资额30万元及以上,其他区、县(市)投资额50万元及以上;
7.持有《杭州市留学回国人员工作证》。
人才居住证在杭州有什么用
1、外地户口子女在杭州入学以“三表生”被优先录取;
2、参与杭州车牌摇号;
3、在规定范围内可报考杭州市公务员考试;
4、有在杭州市参与国家职业培训的考核鉴定资格;
法律依据
《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》
第二条符合我省经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在本省居凯山住的非本省当地户籍的境内人员,可以按照有关规定申领《引进人才居住证》(以下简称《居住证》)。申领条件由各市政府相关部门根据当地实际确定。
第七条申领《居住证》,由本人或用人单位向县(市)以上人事行政部门提出申请。
第八条申领《居住证》时,应当提交下乱孙悄列材料:
一、本人学历、学位、专业技术资格证书,职业资格证书或业绩证明材料;
二、有效的身份证明;
三、在本省受聘地的住所证明;
四、与用人单位签订的聘用(劳动)合同或投资、经营业绩的相关证明。

⑥ 杭州人才引进落户办理流程

杭州人才引进落户办理流程如下:
1、进杭落户审批表;
2、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》;专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历认证报告》;
3、《浙江省居住证》、《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》;
4、需迁腊困慧移人员的户口簿、身份证或户籍证明;
5、落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证;挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件;投靠亲友的提供同意落户书面证明及其房产证、户口簿;落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明;
6、与单位签定的有效期一年以上的劳动合同或聘用合同;
7、连续缴纳1年及以上的社会保险证明;
8、其他:随迁配偶的,需提供配偶的户口簿、身份证、结婚证;随迁未成年子女的,提供父母的结婚证、未成年子女的户口簿、出生医学证明。
法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户轮答口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关尺如批准。

⑦ 杭州人才引进政策

杭州大学生人才引进政策如下:
1、资格条件,年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请物耐迁入市区单位集体户口,或经人才市场罩洞春同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。
2、办理渠道由落户地派出所直接受理,落户地县级以上公安机关负责审批(或向单位所在地派出所申报,通过全城通办推送落户地审批)。
主迁人员申报材料及顺序如下:
1、《引进人才审批表》一式一份,《调动人员情况登记表》一式三份;
2、申请单位出具的《关于引进xxx的申请》及其电子版,主要内容:单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用;
3、高新技术企业(或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业)等相关认定证书;
4、企业法人营业执照;
5、学历、学位证书(必要时提供学历、学位认证报告);
6、专业技术职称证书;
7、专业技术职务任职通知;
8、工作业绩及相关证明材料;
9、原籍存档单位出具的同意调出函;
10、北京单位接收函或聘用(劳动)合同。由集体、民营和私营企业接收的,接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的,接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话;
11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证颤颤明;
12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明;

【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》
第十三条 公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;
(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
温馨提示
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

⑧ 杭州人才引进落户如何办

我国现在的户籍制度仍然是比较严格的,这是因为一个地区的人口会在很大程度上影响到这个地区各方面的发展。因此,许多人才在选择职业、工作的时候会考虑到城市的户籍问题。而许多地方也是考虑到这一点对人才的吸引力,而配套建立了许多行之有效的机制。我收集了关于杭州人才引进落户如何办的内容,希望可以帮到大家。
一、杭州人才引进落户基本条件
1、全日制本科及以上学历(需要学位证书)(包括研究生、博士、博士后,年龄45周岁以下,不包含在职研究生、MBA);
2、全日制专科紧缺专业(35周岁以下);
3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等,年龄45周岁以下,副高职称50周岁以下,正高职称55周岁以下);4、拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人,年龄45周岁以下)。
符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、陪局正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续,由公安局户籍科负责把关审批。
二、本人办理情况
1、以“全日制本科学历”为基本条件,年龄未满45周岁,有学位证书;媳妇专科(非紧缺专业)学历;
2、在杭有夫妻共同产权的按揭房产,有三证(这里仅需要房产证);
3、本人为外地非农集体户口,媳妇是外地农村家庭户口(户口不在一个城市);
4、无子女;
5、目的:以本人为申请人将本人与媳妇户口通过人才引进的方式落户在自己房子上;
6、本文仅适用于本人具体情况,如有差异或疑问可窗口问询。
三、说明
人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所,所以要随迁家属的需要房产证,迁集体户口的不需要。
四、需要材料(原件及复印件)
1、《____人员进杭落户审批表》(一式两联):在工作日的9:00-12:00或1:30-5:00至杭州市民中心或下沙行政中心领取,同时工作人员会提供一份需求材料的清单。上面填写完整基本信息,要求单位人事签字,加盖公章。注意事项:
a、用人单位盖章必须和劳动合同以及社保证明上的公司名称一致;
b、两联均需加盖公章;c、无需复印件;
2、毕业证、学位证书;注意事项:无法提供学位证书的需提供学校出具的无法提供证书的正当理由证明;
3、一年以上的劳动合同;
4、户口本或户籍证明;(家庭户口本需户主页+本人页,随迁家属的还需提供随迁人员的户口本或户籍证明);
5、社保证明:只要原件即可,市民中心或者下沙行政中心窗口办理,当时办好;注意事项:社保证明需包含申请日期上一个月的社保缴纳信息,可以在申请当日打印;
6、身份证:随迁家属还需提供家属身份证;
7、房产证:落户在自己房子上的需提供,随迁家属必须提供;
8、结婚证:随迁配偶的需提供。
五、提交审核
1、准备好上述材料后在工作日的9:00-12:00或1:30-5:00至杭州市民中心或下沙行政中心户籍窗口提交审核,一般在五个工作日内会办理完成,星期一提交一般星期四或星期五就能办好;
2、审核通过后会有短信通知,去提交窗口领取“人员进杭落户审批表”审批完成的红联以及“准予迁入证明”的第二和第三联,随迁家属(户口不在一起的)还会多一份“准予迁入证明”的第二和第三联。同时会提供一份后续办理说明的纸条。
六、办理迁移证
芦败让凭“准予迁入证明”的第二联、户口本或户籍证明(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)至户籍所在地派出所,办理户口迁移证,一般当时办理完成,如随迁家属需再去家属户籍所在地办理,资料相同;
办理完成会在户口本上加盖“迁出”章,户籍证明会回收,同时会提供一份“户口迁移证”。
七、办理落户手续
凭“人员进杭落户审批表”审批完成的红联、“准予迁入证明”的第三联、身份证(原件及复印件)、户口迁移证、一寸彩色免冠照片一张以及协议书一份(协议书仅适用于房产为多人共有,且之前无人落户的情况,内容大致意思为其他所有人同意以某一所有人作为户主)到落户所在地派出所(第三联上会写明派出所名称)办理落户手续;
办理新身份证、市民卡等,到单位人事变更社保信息(根据需要),以及其他需要更改的事宜。
可见,杭州市对人才引进方面拿出的措施还是非常行之有效,也是非常人性化的,综合考虑到人才以及政府的双向权益。对此表示认可。如果广大读者同学中,有意向在毕业时枯哪选择在杭州市工作、生活的话,可以参考以上内容,多方面考虑一下。

⑨ 浙江人才补贴政策去哪里申请

人才引进的办理流程为申请人可以到当地的政务服务大厅的受理窗口或者网上的政务系统提交自己的身份信息,如果检验合格之后,那么就可以到当地的政府机构领取补贴。2020年计划在全省范围内遴选支持100名青年拔尖皮衫人才。重点遴选支持“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地领域青年创新创业人才。鼓励和支持在抗击疫情中作出突出贡献的一线青年人才申报,重点支持公共卫生应急管理领域青年人才。
2020年年计划在全省范围内遴选支持100名青年拔尖人才。重点遴选支持“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地领域青年创新创业人才.鼓励和支持在抗击疫情中作出突出贡献的一线青年人才申报,重点支持公共卫生应急管理领域青年人才。人才补贴政策是通过简单直接的补贴方式吸引有学历的年轻人来当地发展。由于生活成本高,大多数刚毕业的同学都会觉得经济窘迫,补贴主要是对租房和生活进行一定的补助,缓解工作时的经济压力。一般经济偏落后一点的区域才会有区补贴,主要是鼓励年轻高学历的人才去这些区域就业,带动这些区域的发展。
申请条件:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,或已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家,遵纪守法,品行端正,学风正派,诚实守信;
2、在省内高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位,全职工作1年以上的在职在岗人员(2019年10月1日前入职的;
3、申报年龄—般在40周岁以下(1980年芹饥1月1日后出生)。
(二)青年创新人嫌握返才
在自然科学、工程技术等重点领域崭露头角,获得国际国内较高学术成就,具有优秀的科学研究和技术创新潜能,课题研究方向和技术路线有重要创新前景,具有成长为领军人才的潜力;在哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域出类拔萃,获得创新性成就或创造性理论成果,为省委、省政府决策服务成效显着,在业界有一定的社会影响,优先推荐我省紧缺急需的金融、立法等专业领域青年人才。
法律依据
《中华人民共和国就业促进法》
第六条
国务院建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。

⑩ 杭州市引进人才居住证怎么办理

法律分析:1.领取申请表。符合杭州市人才引进居住证办理条件的申领人到杭州市人事局或者劳动保障局领取《申请表》,也可以登录杭州人才网下载打印;2.填写申请表。申领人应按要求实事求是填写《申请表》;3.提交申请。申领人向领取《申请表》的部门提交申请材料,或者在浙江政务服务网省级入口上提交在线申请;4.审核。受理部门在7个工作日内完成审核认定,并将审核认定结果书面通知申领人;对符合申请条件的人员核定《人才居住证》有效期限,开具办理《人才居住证》通知书;5.领证。申领人携带办理《人才居住证》通知书到公安机关领取居住证。按照自愿原则,可选择邮寄或者窗口领取,选择窗口领证的,可在申请之日起10个工作日后至居住地派出所窗口领取。

法律依据:《引进人才居住证制度暂行》 第八条 申领(居住证)时,应当提交下列材料:

一、本人学历, 学位专业技术资格证书,职业资格证书或业绩证明材科;

二、有效的身份证明;

三、在本省受聘地的住所证明;

四.与用人单位签订的聘用(劳动)合同或投资、经营业绩的相关证明。