㈠ 以工代训补贴申请条件
一、以工代训补贴申请条件是什么
1、以工代训补贴申请条件如下：
（1）新吸纳就业困难人员的中小微企业。对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员，并开展以工代训的中小微企业；
（2）停工停业的中小微企业。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业，并开展以工代训的中小微企业；
（3）受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业，并开展以工代训的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
二、以工代训补贴如何申领
以工代训补贴申领如下：
1、符合条件的企业申请以工代训职业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资银行对账单）。
2、经当地人力资源社会保障部门审核通过后，按规定每月将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
3、以工代训补贴不得与岗前培训补贴重复领取；同一企业同一职工不得重复申领以工代训补贴等等。
㈡ 杭州技能补贴要满足哪些条件2022年杭州技能补贴政策标准！
杭州技能补贴要满足哪些条件?杭州技能补贴政策2022标准是这样规定的，初级技工证可以申请1000元技能补贴，中级技工证可以申请1500元技能补贴，而高级技工证可以申请2000元技能补贴。那么杭州技能补贴要满足哪些条件呢?这也是2022年很多在杭就业的人咨询比较多的一个问题，杭州小窝针对这个问题做个简单的介绍，希望可以帮助更多人能够顺利申请到技能补贴。一、杭州技能补贴政策2022
根据2022年最新的杭州技能补贴政策来看，除了可以根据申请人所具有的技能证书申请技能补贴之外，此缓还可以申请租房补贴、增加落户积分、孩子上学积分，以及申请人才居住证，并参与杭州车牌摇明扒春号等福利政策。
二、杭州技能补贴标准
根据2022年杭州技能补贴标准政策来看，具体申请技能补贴金额如下:
1、初级技工证可申请1000块钱的技能补助;
2、中级技工证可以申请1500块钱的技能补助;
3、高级技工证可以申请2000块钱的技能补助;
三、杭州技能补贴要满足哪些条件
根据2022年杭州技能补贴政策来看，想要申请杭州技能补贴条件需要符合以下3点:
1、申请人需要依法参与失业保险缴纳，并且累计缴纳失业保险金额在12个月及以上时间;
2、申请人需要取得初级技工证、中级技工证，以及高级技工证等职业技能等级证书;
3、申请人需要在技能证书核发之日起1年内申领技能补贴，否则超过这个时间段则无法享受技能补贴;
在这里需要注意的是:申请人所申请的技能补贴和职业培训的补贴申请、职业技能鉴定的补贴申请，以及职业技能等级认定的补贴申请是不能够同时享受的。
从杭州最近几年的发展来看，杭州对人才以及紧缺技能工种的需求量很大，因此在不断的加大对高学历人才，以及紧缺技能人才的福利政策，就是为了吸引更多的应届毕业生以及技能人才入杭就业或者自主创业，也是为了他们提供更多的资金补助。
2022年杭州技能补贴政策在不断放大，只要符合杭州技能补贴条件的人均可以申请。虽然说技能补贴金额不是很大，但是这些技能证书不仅仅是可以申请技能补贴的，还可以是申请租房补贴、落户积分以及孩子入学积分的增加、申办人才居住证、参与车牌摇号等等用处。
杭州技能补贴要满足哪些条件?申请人需要满足缴纳了1年及以上的失业保险，具有初级、中级或者高级技能等级证书，并且在核发证书当日起一年内时间均可以申请技能补贴激耐，一旦超过这个时间限制则不再享受技能补贴的申请。对于杭州技能补贴政策，只要符合杭州技能补贴条件均可以申请。而对于高级技工证，用处还是蛮多的，在杭州报考的人也是络绎不绝，可谓是一证在手，很多事情都可以轻而易举地搞定。这是杭州小窝王老师【15157154423】提供一对一免费咨询服务!
㈢ 杭州技能补贴怎么申请
法律分析：第一种:线上申请 登录网络 搜索杭州就创服务 或者登陆“杭州市人力资源和社会保障局”网站,点击首页中部“就业创业服务大厅”。
第二种:窗口申请 申请人也可以携带居民身份证和证书原件就近到市区任意一家失业保险经办机构申领(经办机构附后)。
第三种:浙户通免费帮申请
法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。