㈠ 杭州入户政策2021
1、应届普通高校毕业生落户：应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）
2、往届普通高校毕业生落户：
落户条件（满足其一即可）：
（1）.具有全日制大专学历（35周岁以下，不含35周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；
（2）.具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；
（3）.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历，可享受直接落户政策。
3、留学回国人员落户
4、中级及以上职称人才落户
5、高技能人才落户
6、购房落户
7、夫妻投靠落户
8、父母投靠落户
法律依据:
《中华人民共和国户籍法》 第二章 第十二条 对常住地迁移的居民，实行迁居地居住许可证制度，居民的户籍档案不再随居住地的迁移而迁移，而是及时提交符合迁居地居住准入条件的书面证明材料，到当地户籍登记机关申请补充登记，取得当地的居住许可证。 居民居住地临时发生变更的，应由接待单位、接待人或其他义务人及时进行登记，并到当地户籍登记机关申请补充登记备案。 居民的居住地在设区的市管辖范围内变更的，可以不做补充登记，跨设区的市变更或临时变更的，应当及时进行补充登记。
㈡ 全日制大专可以落户杭州吗
全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保链陆差的，可直接落户。
若没有大专证，按道理是无法在当地落户，毕竟当地最低要求也是有大专学历！当然，也可以从其他方面可申请落户，例如有专门的职业资格证书也可以。
当地放宽技能人才落户。45周岁以下具有技师以上职业资格（或职业技能等级二级及以上证书），35周岁以下高级工职业资格（或职业技能等级三级证书），在市区工作且已由工作单位正常缴纳6个月及以上社会保险（不含补缴）的，并在杭州市区有合法稳定住所，可办理落户。本人落户时可随迁配偶、未成年子女，不受婚龄条件限制。
㈢ 浙江杭州人才引进政策2022，这些人可以落户杭州！
浙江杭州人才引进政策2022，这些人可以落户杭州!今天来为大家分享一下浙江杭州人才引进政策，2022年哪些人才是属于引进人才呢?哪些人才可以人才引进落户杭州呢?下面杭州小窝就为大家详细介绍一下。
杭州引进人才落户一共包含了7类人才:分别是“博士后人才，学历人才，职称人才，技能人才，高层次人才，表彰人才，党政人才”。
浙江杭州人才引进政策2022
以下是浙江杭州引进人才2022年具体落户条件:
丨一、博士后人才落户条件
被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁;
博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁。
丨二、学历人才落户条件
1. 具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下，不含绝耐45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
2. 对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户;
3. 具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下，不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
4. 随迁条件:全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。
丨三、职称人才落户条件
1.具有中级专业技术职称(45周岁以下，不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。随迁条件:
3.具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职喊宏行称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女;
杭州中级职称落户
丨四、技能人才落户条件
1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下，不含45周岁);
2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下，不含35周岁);
3.上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。
丨五、高层次人才落户条件:
1.符合《杭州市高层次人才》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
郑哗2.市人社局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)人社局负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
3.省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
(1)A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。
市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;
本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;
单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”。
(2)A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
(3)A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
(4)D、E类高层次人才可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。
在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;
无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
(5)经认定的特殊人才落户，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。
杭州高层次E类人才
丨六、表彰人才落户条件
在杭就业期间，被省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被市级及以上评选的劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。
被县级以上评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员，可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料，在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。
丨七、党政人才落户条件
经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，可办理落户手续。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。
㈣ 2022杭州应届毕业生落户条件
2022杭州应届毕业生落户条件
2022杭州应届毕业生落户条件，全日制本科需要缴纳一个月的社保就可以落户，不过还需要劳动合同，年龄也需要在45周岁以下，2022杭州应届毕业生落户条件。
2022杭州应届毕业生落户条件1
落户条件：
具有全日制普通高校本科，硕士研究生学历，全日制普通高校博士研究生学历者毕业两年内的可享受“先落户、后就业”政策；全日制大专学历从2021年10月15日起不能通过人才引进直接落户杭州。
所需材料：
1.毕业证书原件及复印件;
2.身份证、户口簿或户口迁移证原件及复印件;
3.挂靠落户证明：
①落户人才中心的，由人才中心出具同意落户证明;
②落户单位集体户的，单位出具同意落户证明及集体户口簿;
③落户亲友家的，提供产权人身份证、房产证、户口簿、户主同意落户证明;
④落户本人房产的，提供房产证原件及复印件;
4.落户在本人合法稳定住所以外场所还需提供无房证明;
5.公安机关认为需要提交的其他证明材料。
2022杭州应届毕业生落户条件2
杭州本科落户政策：
1、学历要求：全日普通高校本科以上学历者(不含成人、自考、函授学历)
2、年龄要求：本科45周岁以下(不含45周岁)；硕士50周岁以下（不含50周岁）
3、工作要求：在杭落实工作单位并开具劳动合同(有效期一年及以上)
4、社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保已缴记录
根据上面情况来看，全日制本科需要缴纳一个月社保就可以落户，不过还需要劳动合同，年龄也需要在45周岁以下，如果你的学历在本科以下，可以选择以下落户方式：
1、 职称落户
中级职称杭州的.中级职称+一年企业社保+劳动合同+45周岁以下可以申请中级职称落户；
高级职称高级职称+一个月社保+劳动合同+50周岁以下可以申请高级职称落户；
2、 积分落户
积分落户分数线每一年都是不同的，不过分值是根据每年的申请人数跟申请人平均分数来计算的，2021年上半年积分落户申请人共23776人，分数线是135分，通过10459人，2021年下半年积分落户申请人数共13260人，分数线是160分，通过7906人；
杭州本科落户流程：
申请人可前往就近公安派出所（办证中心）递交落户材料或直接通过浙江政务服务网，搜索人才引进落户并按流程操作，全程线上完成申请受理工作。
申请人原户籍为浙江省内的，5个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求前往落户地窗口领取杭州户口簿。
申请人原户籍为浙江省外的，5个工作日左右出审批结果，户籍部门发放“准迁证”（办理时可选择自取或邮寄），申请人收到准迁证后前往原户籍地派出所办理户口迁出手续，再携带原户籍地开具的“迁移证”前往落户地派出所办理落户手续，领取杭州户口簿。
2022杭州应届毕业生落户条件3
不可以，外地户口想要在杭州买房需要缴纳48个月社保，在杭州落户后想要买房需要缴纳24个月社保才有资格购房，所以即使本科生已经成为杭州户口，你在落户未满5年之前缴纳24个月社保。
本科生有没有更快买房方法：
有！那就是申请杭州E类人才，可直接购房、落户、而且购房最高有40W房补、即使不买房，也可以领取每个月2500元的住房补贴，最高可连续领5年,。
杭州E类人才需要先考一本副高级职称，然后加上专利或成果去申请，值得注意的是，副高级职称和专利要匹配，而副高级职称是需要参加考试的，有一定难度，至少要学历三个月的时间，还需要老师在线辅导，这样才能大大提升通过概率，从考试到申请大概需要10-12个月的时间。
杭州市全日制本科学历落户政策
非全日制本科如何落户：
非全日制本科学历人员可以通过积分落户、职称落户等方式、积分落户没有条件限制，只要分数达到要求就可落户，每一年的分数都不确定，去年是160分；职称落户相对来说简单一些，只需要考一本中级职称证书加上一年社保，年龄在45周岁以下也可以落户。
杭州市全日制本科学历落户政策，可直接买房吗？想要在杭州落户，不同学历要求都不同，想要在杭州买房，条件都是一样的，要么落户加两年社保，要么不落户加四年社保。
㈤ 杭州学历落户条件
2018年5月29日，杭州市公安局发布了人才引进落户的部分调整政策，将全日制本科学历落户、中级职称落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求一个月到账调整为需交满一年的社保，同时居住满1年，由此人才引进落户杭州的门槛有了一定的提高。
目前杭州比较常见的落户办法为:应届毕业生、人才引进、投资纳税、各类投靠、海外留学生、购房、高技能人才等方式
一、应届毕业生落户杭州
1、申请条件:应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
注:
(1)硕士学历无需劳动合同及社保清单
(2)专科学历无专业要求
二、人才引进落户方案
1、申请条件:
(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(4)全日制研究生及以上学历(50周岁以下，无社保和居住证要求)
(5)副高职称(50周岁以下)，正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录，无居住一年要求。
注:职称落户还需提供:职称证书、评审表或者考试合格登记表
研究生落户:不需要劳动合同及社保清单
提醒:根据现在“最多跑一次”的精神指导:可以直接在迁入地派出所提交落户申请材料，可以无需到公安局提交。
购房落户方案
1、申请条件:
(1)2006年3月20日之后在杭州滨江(80万)、下沙(60万)、钱江新城(100万)购房，2008年10月14日之后在拱墅区(80万)、江干区(80万)、下城区(80万)，西湖区(80万)，上城区(100万)付清相应房款的。
(2)申请人具有高中以上文化程度;
(3)年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力，无传染疾病;随迁未成年子女户口的，需符合计划生育政策;
(4)申请人未被劳动教养或追究刑事责任;
(5)申请人在购房地实际居住且人户一致(实际入住);
(6)购置二手房的原户籍人员户口已迁出。
(7)所购房产3年内不得交易。
注:
(1)2016年9月28日之后购买的取消购房落户政策;
(2)萧山余杭2015年1月1日之后购房的房子面积须80方以上并且付清房款。
四、海外留学生回国落户杭州方案
1、申请条件:国外留学(包含香港、澳门)本科及以上学历，经过教育部认证并且在杭州落实工作单位后可以在杭州落户;
五、各类投靠落户方案
1、老年投靠
申请条件:
(1)男性超过60周岁,女性55周岁;
(2)外地无子女，其子女均在杭州市区的，可到杭州市区投靠子女;
(3)杭州市区有子女，外地也有子女的，按“就小城市、就多数子女”原则投靠;
(4)夫妻双方原籍在杭州市区，因工作调动在其他地区离退休，有子女在杭州市区的，达到投靠年龄后可回杭投靠;
(5)外地老年夫妻投靠在杭子女，应由夫妻双方同时申请迁入，不能因此造成新的夫妻分居(丧偶、离婚的除外)。
2、未成年子女投靠
申请要求:凡15周岁以下(含15周岁)未成年子女或18周岁以下在校学生，父母在杭有合法固定住所(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。
3、夫妻投靠
申请要求:夫妻婚龄满3年(含3年)，外地农村农民与本市农业户口村民结婚满2年的，在杭一方有合法固定住所的(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。外地一方可向房屋所在地公安派出所申请办理夫妻投靠。
六、投资纳税落户方案
投资纳税落户为两种落户方式，有相似也有区别，分别是投资落户和纳税落户两种方式，其中投资落户又分为内资和外资。
(一)内资投资落户条件:
1、1998年1月1日以后注册成立的来杭投资企业;
2、来杭投资企业在杭已正常运转(国地税累计缴纳10万元以上);注册资本中，外地资金须占25%以上;
3、每投资100万元人民币(实缴)，可办理1名专职人员进杭落户。总投资额在500万元人民币以上的，企业主要负责人可随迁配偶及未成年子女;
4、申请人无犯罪记录;
5、申请人需高中以上学历;
6、申请人必须是公司股东或者有一年以上社保证明。
(二)外商投资落户条件
1998年1月1日起在杭州市区新批或在该年度起增资10万美元以上并在本市或区缴纳税收满10万元人民币的外商投资企业。每投资10万美元外资可办理一名企业管理人员进杭落户;
(三)纳税落户方案
申请条件:外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，法人代表本人可申请办理落户手续。连续两年每年缴纳地税满15万元，业主本人及配偶及未成年子女均可办理落户手续
高技能人才落户方案
1、申报条件:
1、45周岁以下具有技师以上职业资格人员;
2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业(工种)目录的高级职业资格证书的高技能人才;
3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生
4、其中1、2两类人员需在杭工作满5年(要有连续5年的社保证明、不能中断)且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位
注:证书必须是浙江省职业技能鉴定中心或杭州市职业技能鉴定中心发证，外省市的证书不能用
附，紧缺工种名录:
车工/数控车工，冷作钣金工，物流师，铣工/数控铣工，工具钳工，汽车维修工
磨工/数控磨工，机修钳工，钢筋工，镗工/数控镗工，装配钳工，西式烹调师，
加工中心操作工，电子仪表检定修理工，模具制造工，铸造工，金属热处理工，
家用电子产品维修工，锻造工，手工木工，制冷工，冲压工，砌筑工，架子工，
焊工，服装制作工，茶艺师。
麦优教育，专注于学历教育，职业教育的互联网教育公司。麦优教育的培训课程和服务范围广阔，和多家名校展开深度合作，提供提供全国各省市的精品直播课程、录播课程、面授课程等，业务涵盖上班族学历成人自考/远程/函授/夜大，满足需求，一站式服务。
合作院校:宁波工程学院、宁波大学、浙江工商大学、浙江财经大学、金华职业技术学院、浙江服装职业技术学院、浙江商业职业技术学院、211等重点院校
㈥ 2022杭州人才引进最新政策，有哪些人可以落户杭州呢
2022杭州人才引进落户包含了七类人才，他们分别是:博士后人才、学历人才、职称人才、技能人才、高层次人才、表彰人才以及党政人才。今天小柒从杭州落户政策，给大家分析每一类人才落户杭州的条件。
一、博士后人才落户条件1、博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁;
2、博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁。
二、学历人才落户条件1、 全日制普通高校本科及硕士研究生学历(本科45周岁以下，不含45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
2、全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。
注:2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。
3、随迁条件:全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
三、职称人才落户条件1、 中级以上专业技术职称(中级45周岁以下，不毕猜含45周岁;副高50周岁以下，不含50周岁;正高55周岁以下，不含55周岁)，工作单位正常缴纳一个月及以上的社会保险(不含补缴)
2、随迁条件:可随迁配偶及未成年子女。
四、技能人才落户条件1、技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下，不含45周岁)、高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下，不含35周岁)，在市区工作且连续缴纳社保满一年;持有在杭有效《浙江省居住证》并在杭州市区有合法固定住所。
2、职业技能等级证书需在杭工作期间取得，并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发。
五、高层次人才落户条件1、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县(市)属用人单位(含非公单位)按属地原则由所在区、县(市)人力社保局负责受理。
2、市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用租李人单位E类人才认定结果。
3、省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
(1)A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”。
(2)A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
(3)A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
(4)D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲手型型友处。
(5)经认定的特殊人才，经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。
六、表彰人才落户条件1、在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;
2、被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。
七、党政人才落户条件经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，可办理落户手续，其中组织部调动、公务员录用转任可随迁配偶及未成年子女。