A. 2022杭州人才引进最新政策，有哪些人可以落户杭州呢
2022杭州人才引进落户包含了七类人才，他们分别是:博士后人才、学历人才、职称人才、技能人才、高层次人才、表彰人才以及党政人才。今天小柒从杭州落户政策，给大家分析每一类人才落户杭州的条件。
一、博士后人才落户条件1、博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁;
2、博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁。
二、学历人才落户条件1、 全日制普通高校本科及硕士研究生学历(本科45周岁以下，不含45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
2、全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。
注:2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。
3、随迁条件:全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
三、职称人才落户条件1、 中级以上专业技术职称(中级45周岁以下，不毕猜含45周岁;副高50周岁以下，不含50周岁;正高55周岁以下，不含55周岁)，工作单位正常缴纳一个月及以上的社会保险(不含补缴)
2、随迁条件:可随迁配偶及未成年子女。
四、技能人才落户条件1、技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下，不含45周岁)、高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下，不含35周岁)，在市区工作且连续缴纳社保满一年;持有在杭有效《浙江省居住证》并在杭州市区有合法固定住所。
2、职业技能等级证书需在杭工作期间取得，并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发。
五、高层次人才落户条件1、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县(市)属用人单位(含非公单位)按属地原则由所在区、县(市)人力社保局负责受理。
2、市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用租李人单位E类人才认定结果。
3、省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
(1)A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”。
(2)A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
(3)A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
(4)D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲手型型友处。
(5)经认定的特殊人才，经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。
六、表彰人才落户条件1、在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;
2、被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。
七、党政人才落户条件经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，可办理落户手续，其中组织部调动、公务员录用转任可随迁配偶及未成年子女。
B. 杭州市e类人才认定条件
杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》，B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。
本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。根据“战役引才杭向未来”举措高层次人才住房补贴又有提高。申请材料要求
（一）杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写并打印）。
（二）相关附件材料：
1.身份证件。
2.《杭州市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。
3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明。
4.最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。
5.最高学位证书（具有学位的人员提供）。
6.职称证书（具有职称的人员提供）。
7.职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。
8．E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：
（1）取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》（如何认证详见学位网）。
拓展资料：
进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
法律依据：
《杭州市高层次人才分类认定办法》第一条在杭州市用人单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合杭州市高层次人才分类目录规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定。
C. 浙江杭州人才引进政策2022，这些人可以落户杭州！
浙江杭州人才引进政策2022，这些人可以落户杭州!今天来为大家分享一下浙江杭州人才引进政策，2022年哪些人才是属于引进人才呢?哪些人才可以人才引进落户杭州呢?下面杭州小窝就为大家详细介绍一下。
杭州引进人才落户一共包含了7类人才:分别是“博士后人才，学历人才，职称人才，技能人才，高层次人才，表彰人才，党政人才”。
浙江杭州人才引进政策2022
以下是浙江杭州引进人才2022年具体落户条件:
丨一、博士后人才落户条件
被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁;
博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁。
丨二、学历人才落户条件
1. 具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下，不含绝耐45周岁;硕士50周岁以下，不含50周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
2. 对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户;
3. 具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下，不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
4. 随迁条件:全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。
丨三、职称人才落户条件
1.具有中级专业技术职称(45周岁以下，不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。随迁条件:
3.具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职喊宏行称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女;
杭州中级职称落户
丨四、技能人才落户条件
1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下，不含45周岁);
2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下，不含35周岁);
3.上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。
丨五、高层次人才落户条件:
1.符合《杭州市高层次人才》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
郑哗2.市人社局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)人社局负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
3.省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
(1)A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。
市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;
本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;
单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”。
(2)A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
(3)A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
(4)D、E类高层次人才可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。
在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口;
无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
(5)经认定的特殊人才落户，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。
杭州高层次E类人才
丨六、表彰人才落户条件
在杭就业期间，被省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被市级及以上评选的劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。
被县级以上评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员，可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料，在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。
丨七、党政人才落户条件
经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，可办理落户手续。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。
D. 硕士毕业在杭州算几类人才
硕士毕业在杭州相当于比较高层次的人才了，工资待遇肯定比本科生好。