⑴ 杭州人才资格申请条件
法律分析：一、符合杭州市经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在杭州市区工作或创业的非杭州市区户籍人员，即在杭州市区工作或创业（按规定在杭参加社会保险）、同时具备以下条件之一的非杭州市区户籍人员：
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历；
2、具有普通全日制高等院校大专学历，且其毕业证书所载专业在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内;
3、具有中级及以上专业技术职称;
4、具有技师及以上国家职业资格；
5、具有高级技工国家职业资格，且国家职业资格所载职业（工种）在当前《杭州市当年紧缺职业（工种）》范围内;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》；
7、个人在杭投资达到一定额度的经营者，其中桐庐县居住人员投资额30万元及以上，其他区、县（市）投资额50万元及以上。
其中符合上述1、2、3、4、5条件之一、且在杭州市区省直和中央驻浙单位职工，向浙江省人力社保厅提出申请。
二、用人单位须在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
法律依据：《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》
第一条 为了大力实施人才强省战略，鼓励优秀人才来我省工作或创业，为浙江提前基本实现现代化提供人才保障和智力支持，根据有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 符合我省经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在本省居住的非本省当地户籍的境内人员，可以按照有关规定申领《引进人才居住证》（以下简称《居住证》）。申领条件由各市政府相关部门根据当地实际确定。
第七条 申领《居住证》，由本人或用人单位向县（市）以上人事行政部门提出申请。
第八条 申领《居住证》时，应当提交下列材料：
一、本人学历、学位、专业技术资格证书，职业资格证书或业绩证明材料；
二、有效的身份证明；
三、在本省受聘地的住所证明；
四、与用人单位签订的聘用（劳动）合同或投资、经营业绩的相关证明。
第九条 人事行政部门自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内，完成审核认定工作。对符合条件的，出具《办理〈引进人才居住证〉通知书》；对不符合条件的，应书面告知申领人。
第十条 申领人凭《办理〈引进人才居住证〉通知书》，到相关公安部门领取《居住证》。
⑵ 临安户口如何落户
临安户口落户可以通过多种途径实现，主要包括积分落户、技能落户、职称落户和学历落户等方式。
积分落户是其中一种常见方式，申请人需年满18周岁，持有有效居住证，且居住证积分需达到或超过一定分数。积分主要依据年龄、社保缴纳年限、学历、居住年限及是否拥有房产等因素计算。在临安拥有房产可额外加分，这有助于提升积分落户的成功率。此外，积分落户申请通常每年集中办理一次，具体时间和流程需关注当地公安部门的通知。
技能落户则要求申请人具备一定的技能水平，并在杭州拥有住房。具体来说，申请人需持有高级技工证或技师证，并在杭州连续缴纳6个月以上的社保。技能落户没有时间限制，符合条件的申请人可随时提出申请。这一方式旨在吸引具有专业技能的人才落户临安，促进当地经济发展。
职称落户则针对持有相应职称证书的人才，申请人需持有中级职称证书，年龄在45周岁以下，并在杭州落实工作单位缴纳社保。对于持有副高级职称和正高级职称证书的人员，年龄要求分别放宽至50周岁以下和55周岁以下。职称落户对房产没有特定要求，无论有无房产均可申请。此方式鼓励高学历、高职称人才向临安聚集，提升城市的人才竞争力。
学历落户是另一种较为直接的方式，针对全日制普通高校毕业生。不同学历层次的毕业生有不同的年龄和就业要求。例如，全日制本科毕业生需45周岁以下，并在杭州落实工作单位缴纳社保；全日制硕士研究生毕业生年龄可放宽至50周岁以下，其中45周岁以下可享受“先落户、后就业”政策。这一政策有助于吸引高学历人才来临安就业创业，为城市发展注入新活力。
总之，临安户口落户政策灵活多样，旨在吸引各类人才落户。申请人可根据自身条件选择合适的落户方式，并按照相关政策要求准备材料、提交申请。在申请过程中如有疑问或需要帮助，可咨询当地公安部门或相关机构。