A. 社保交40年退休能拿到多少养老金
法律分析：养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
B. 上海国企，工龄40年累计帐户20万，2020.7月退休，现工资7000元。退后约有多少钱
上海国际公民40年，累计账户20万，2020年7月就退休，现工作期间也退后要有多少钱，这个退后一般有6500块钱左右
C. 社保最低标准缴纳40年，退休后拿多少
摘要 你好，正在打字
D. 社保交了40年，退休后每月可拿多少退休金
工龄超过40年，如果你的社保缴纳时间也是如此的话，那么你最少能够领取3500块钱。具体的领取金额要根据缴费基数以及缴费比例，还有当地的工资发放标准有很大的关系。我国的养老金只要你连续交满15年以上才退休之后都是可以领取的。但是因为个人的工资标准以及缴费的年限，再加上个人养老金的补充，所以领取养老金的差距是非常大的。
但是在这里有一个总的原则是不会变化的，那就是缴费的总额越大，缴费时间越长，最后领取的养老金越高，而且在中国详细的计算之后，我也发现一点。就是在缴费总额不变的情况下，把大部分的收入都分摊到基础养老金当中，能够领取更多的退休金。其实从这里就可以看出，在养老金的发放当中，目前我们还是偏向于对基础养老金进行更多的补贴。因为绝大多数人都是依靠这个养老金获取生活补助的
E. 社保最低标准缴纳40年，退休后拿多少
拥有40年的参保，那么将来可以享受多少退休金的待遇呢？其实光知道这样的一个单一条件，没有办法准确的计算出养老金的水平，因为养老金的计算除了累计缴费年限之外，还需要得知你退休之前上一年度所在地区平均工资的标准，同时还需要得知你社保的平均缴费指数，包括你个人账户当中的余额，还有你的法定退休年龄等多项条件，以此来精准的计算自己养老金的待遇。
当然也没有关系，因为累计缴费年限是最重要的条件之一，所以我们大致是可以估算出养老金的待遇，比如说你在不同的地区退休，那么所获得养老金的待遇水平应该来讲是有所不同的，在一线城市退休，它的社会平均工资普遍来讲是比较偏高的，如果说你在四线城市甚至是五线城市退休社会，平均工资相对来说就会比较偏低，所以说获得养老金的待遇水平也会有一定的差距。
社保缴纳了40年，每月可以拿多少退休金？
大致情况，如果说你能够在四线城市，或者说五线城市退休基本上获得3500块钱以上的退休金都是没有太大的问题，因为毕竟视同缴费年限本身的平均缴费指数相对来说就会比较高，所以说养老金的待遇水平，并不是严格的根据累计缴费年限来计算的。还有一部分过渡性养老金的待遇。那么获得3500块钱左右的退休金是没有任何问题的。
如果说自己是二线城市或者说三线城市退休，那么基本上是接近于4000元的退休金，甚至更高。尤其是有的人他可能在平均缴费指数上并不是按照最低标准60%来缴纳社保的，比如说达到了70%甚至是80%或者更高的水平，那么养老金的待遇水平也会是有所上升，我在这里所讲的是，只按照60%的最低水平来缴纳社保待遇。
社保缴纳了40年，每月可以拿多少退休金？
还有就是从一线城市退休的，那么至少养老金的待遇水平，应该在4500块钱以上，所以说基本上40年的工作年限，如果说你的这个社保，都是属于连续缴费的状态，并且视同缴费年限也是能够正常认定的，基本上养老金的待遇范围应该能够保证在3500块钱到4500块钱之间。很显然这是一个比较高的待遇水平，至少超过了平均标准，那么都属于中等偏上的收入待遇水平了。
F. 定位上海,40年工龄最低交费标准,退休金能拿多少
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
然后要知道工资是多少就可以算
社保卡办理具体如下：
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
三、办理流程
（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，
同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。
经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。
G. 在上海交社保15年了，现在退休工资是多少钱
按2300元标准缴费，缴到60岁，一共是18年。按照目前的基础养老金标准1200元来算，基础养老金为：
1200+20×（18-15）=1260元。
个人账户养老金为：
个人缴费部分为：2300×18=41400元;
补贴部分为：525×18=9450元，不算利息的话，两者相加为50850元，除以139后，得到个人账户养老金为366元。
所以，养老金为： 1260+366=1626元。
注：以上根据现行规则计算，未包含利息，具体养老金以退休时实际情况计算。
H. 社保交40年退休工资多少
退休工资是根据所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资乘a+本人指数化月平均缴费工资）除2乘缴费年限（含视同缴费年限）乘1%，个人账户养老金=个人账户储存额除个人账户养老金计发月数，以上两项之和为每月领取额。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
I. 上海40年工龄养老金有多少
上海工龄40年工龄养老金参考以下：
1、养老金6000的人上涨额为75+60+138=273元，而按照今年的调整方案，可以算出上涨额为70元+6000*3%=250元；
2、2021年，上海市依旧是第一个发布养老金调整方案的地区。对于灵活就业人员来说，工龄长短与缴费年限完全一致，而对于企退人员来说，之所以存在40年的工龄，便是因为有视同缴费年限的缘故。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。