㈠ 我想问一下精锐教育班主任的工资大概多少
4000-8000
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
㈡ 上海精锐教育课程顾问月薪一般在多少
我用同学在那边做的，课程顾问类似于销售，底薪不止这些的吧。我看我同学每个月少说一万是有的，因为精锐那边的口碑不错，所以销售不是特别难做的。
㈢ 精锐教育老师的待遇怎么样
嗯。一节课学生800左右。老师上课少一节课50。上课多才100。而且两个小时哦。平时还有各种乱七八糟的杂事儿。底薪2500-3000不等。当然还要扣除10节课课时费。你自己算好不好。反正老师流动性大，离职率高。自己判断
㈣ 精锐教育待遇怎么样啊
待遇是行业内极低的标准，分段计价，还有责任课时（必须免费上20个小时），第一个月工资不发，就是为了防止你辞职，两个月之后才能得到第一个月工资，然后40个小时以内，课时费只有35元2小时，并且有一堆事情，垃圾精锐
㈤ 谁知道上海精锐教育的老师待遇怎样在里面工作有发展吗
其实不怎么样，疯狂榨取你的劳动力，每天8小时讲课强度，会累死的，但是薪资的确很高，我同学刚工作一年就挣到8000
㈥ 上海精锐教育待遇如何职位是教育顾问跟班主任
这要看你个人能力，在精锐只要你有才能，会升的很快的。班主任工资比较稳定，做熟了之后5K是最少的，教育顾问，其实就是课程销售，这个就跟你业绩有很大的关系，做的好的话一个月1-2W没问题。
㈦ 精锐教育 班主任/客服待遇
总体来说，精锐教育还是不错的，就是老师为了完成业绩如同鬼一样的赶啊赶啊，而且老师还要天天开会，十分的麻烦，所以说希望如果是为了磨练自己的话，可以来精锐做做，但这不是长久之计，但如果你在精锐做到了十分高的位子，而且每月的业绩都十分出色，你的好日子就在眼前了！！！
精锐教育班主任一个月差不多3000到5000左右，教育顾问的工资看签约的学生多少以及学生报名的课时，做得好就非常有钱！！！
加油吧！
㈧ 上海精锐教育的老师薪资怎么样啊
新入职老师第一年内课多的话每个月到手3000多点，第二年提薪每个月大概多个500块钱。上海每个月最便宜2000块房租，吃喝都不够，逢年过节什么奖金都没有，教的好的老师只会口头表扬一下
㈨ 上海精锐教育待遇怎么样
关于待遇问题，其实符合精锐之道，公开公平和公正，有能力的人福利待遇符合自己的能力，各项的关爱，以及激励，比较振奋人心。待遇方面看你能否有能力拿到她的待遇拉！
㈩ 上海精锐教育的全职教师的工资是怎样的
刚进精锐想拿到万元每月，天方夜谭。精锐课时费太低了，10节课义务课时，之后是每小时20元。底薪2500-3000（看城市），还要交社保公积金每月700多，按照这样的标准你想拿到万元。。。自己算吧，要上多少课才能达到。