‘壹’ 离职后社保断缴，后期可以补交吗
在日常生活中，五险对于我们来说尤为重要，它关乎着我们退休后所受到的待遇，但是不少人在原单位离职后，就断了社保，那在后期可以补缴吗？答案是可以的。
最后，如果你不在本地上班，而是去外省工作的话，就需要办理社保迁移了，不然之前交的费用就白交了，所以你需要做的是，登录社保局官网，提出转出申请，在申请通过后，去社保局打印参保缴费凭证，最后再将参保缴费凭证交个新单位，办理转入手续，在完成整个流程后，之前缴纳的养老保险和职工医疗保险的年限就可以累计计算了。
总结，在原单位离职后，社保断缴可以在后期进行补上，不过中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对减少，所以在断缴后，要及时找到新单位补上。
‘贰’ 上海社保可以补缴吗
上海社保中断后是可以补缴的。
（一）补缴的方式如下：
（1）个人参保补缴社保：
其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保，但是必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。即使长居户籍地，个人形式也只能参保五险其中的养老保险和医疗保险。
（2）公司挂靠补缴社保：
直接挂靠在别人公司就是了。如果你还没有离职，跟现在的公司关系又不错的话，可以跟公司商量一下，社保公积金照常缴纳，不过之前企业承担的部分就需要自己全部缴纳了，但是五险一金都能缴纳齐全。
（3）专业社保代缴公司：
如果是因为离职跳槽，对社保补缴只有短期需求，于情于理，最简单的方式就是自己找专业的社保代缴公司。比如在蚂蚁社保代缴几个月，在自己找到下一份工作之前，完美过渡。
（二）社保断缴后会有什么危害？
（1）医疗保险
断缴社保一个月，医保停用。
这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。
社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。
连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
（2）养老保险
养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
（3）生育保险
社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。
（4）工伤、失业保险
断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。
（5）买房、落户受限
现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格。例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格，也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房。而在上海落户，连续7年缴纳社保就是条件之一。
说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年。同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了。
‘叁’ 上海社保可以补缴吗
上海社保可以补缴吗？
上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。
像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。
大家需要注意，上海社保断缴的话，不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响，对在上海地区落户、买房、车牌摇号也是会有一定的影响的。因为这些都需要你的社保连续缴费满一定的期限。而若出现断缴，即使补缴也是不被接受的。所以大家一定要积极缴纳社保，若不小心断缴了，也一定要及时补缴。
‘肆’ 社保可以补交吗
社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。想知道社保的重要性的可以点击这里:《离职可以，社保可别断，讲真的》
单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。
下面我们来说一下，哪几种人可以补缴养老保险：
第一种是那种原固定工、劳动合同制工人，也包括计划内长期的临时工，或者城镇户籍的临时工，没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第二种是那种因开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。
不属于以上三种人，那就只能继续缴费，延迟到交够15年了。
再强调一下，如果您当地有更宽松的补缴政策，一定要补缴，因为相对于继续缴费，补缴更划算
‘伍’ 上海社保补缴可以补多长时间的
6个月。最多可以补缴6个月社保，超过6个月需要到柜台办理，需要提交很多资料,比如工资明细账单等等。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
‘陆’ 辞职后多久可以要求补缴社保
法律分析：辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定,申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用人单位有抗辩权。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
‘柒’ 上海可以补交前多长时间社保
上海补缴社保一般是可以补缴近3-6个月，如果需要补交可以分别以单位职员及自由职业者的身份，社保代缴平台办理。
公司补缴的话，流程有
1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
‘捌’ 上海社保补缴最多几个月
法律分析：职工的社保交最多是能够补缴六个月的，如果说超过了六个月的话，到柜台去办理会比较麻烦一些。同时，上海市社保中心有规定，如果是个人的身份参加的社保，中间出现漏缴的这种情况以后就不能再补缴了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。