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上海城市最低基数是多少

发布时间: 2022-11-27 17:31:48

① 上海市缴纳社保最低标准

法律分析:一、上海社保缴费最低金额. 上海市 五险一金 缴纳比例,五险一金最低标准。. 上海社保最低缴费基数为3563元。. 按3563元的最低缴费基数计算, 公司 每月要交1175.8元,个人要交374.1元。. 二、缴费标准. 1、 养老保险 公司20% (712.6元)个人8% (285元) 2、医疗保险公司10% (356.3元)个人2% (71.3元) 3、失业保险公司1% (35.6元)个人0.5% (17.8元) 4、 工伤 保险公司1% (35.6元)个人不缴纳.

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。

② 上海最低基数社保是多少

2022年7月上海社保缴费基数确定,最低基数6520元,最高34188元;

③ 上海公积金最低基数

上海公积金最低缴费基数是2590元。住房公积金缴存比例是5%至7%,职工和单位按7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元,月缴存额下限为362元;按6%的缴存比例所对应的月缴存额上限为元,月缴存额下限为310元;按5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元,月缴存额下限为260元。
上海五险一金最低标准是多少?
当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。举例:
1、养老保险最低缴费金额:单位:4927×16%=788.32元;个人:4927×8%=394.16元。
2、医疗保险最低缴费金额:单位:4927×9.5%=468.07元;个人:4927×2%=98.54元。
3、失业保险最低缴费金额:单位:4927×0.5%=24.64元;个人:4927×0.5%=24.63元。
4、工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。
5、生育保险最低缴费金额:单位:4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。
6、住房公积金最低缴费金额:单位:2480×7%=173.6元;个人:2480×7%=173.6元。
个人五险一金最低缴费金额:394.16 98.54 24.63 173.6=690元
哪些情况下可以提取公积金余额?
职工有下列情形之一的,可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、离休、退休的;
3、大部分或者完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
4、出境定居的;
5、偿还购房贷款本息的;
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;

法律依据:
《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

④ 上海五险一金最低缴费基数

1、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
2、最低和最高标准分别为4699元和23496元。
3、参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。基数最低不得低于2420元,最高不得超过23500元。

⑤ 上海社保基数是多少

2021年7月1日起,上海市2021年度社保基数上下限为5975-31014元。按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元。

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。

⑥ 上海社保最低交多少

上海社保平均缴费基数是每年有上下限的调整,按照规定2022年上海社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。如果是按照最低标准缴费,每个月社保单位和个人要分别承担1874.9元和684.5元的费用。缴费基数越高,社保费用也会提升,所以要根据上报缴费基数来计算五险的费用。

五险是需要按月缴费的,也有固定的缴费比例固定。五险社保单位要承担1%生育保险,1.5%残保金,0.26%工伤保险,0.5%失业保险,9.5%医疗保险,16%养老保险。职工个人要承担0.5%工伤保险,2%医疗保险和8%养老保险。交五险就要按照固定比例计算各项社保费用,要按照标准来进行费用缴纳。

⑦ 上海最低社保基数

2020年上海市的社保最低缴费基数为4927元,最高缴费基数为
24633元。其中缴费比例为:
1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
3.工伤保险:公司缴0.16%,个人不缴;
4.生育保险:公司缴1%,个人不缴;
5.医疗保险:公司缴9.5%,个人缴2%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

⑧ 上海社保最低基数

上海社保缴费的最低基数:一倍基数是10338元/月,比去年的9339上涨了11%。最低基数:5975元/月,封顶基数:31014元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是最低缴费基数,因为是按照比例缴费的。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
温馨提示
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

⑨ 上海的社保最低基数是多少上海社保最低基数每个月要

上海的社保最低基数为5975元/月。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。参保的具体事项如下:1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗;2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局,劳动保障局;4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保政策规定如下:1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2021年上海社保缴费比例是多少?
2020年7月1日-2021年6月30日,上海社保缴费比例如下:
缴费基数:9339元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限:28017元/月
缴费基数下限:4927元/月
个人和单位缴纳合计:1937.8元

2021年上海社保缴费基数个人缴费基准基数为10338元/月,最低缴费基数为5975元/月。【摘要】
上海社保最低基数每个月要交多少【提问】
2021年上海社保缴费基数个人缴费基准基数为10338元/月,最低缴费基数为5975元/月。【回答】
上海的社保最低基数是多少? - : 2020年7月1日起, 以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平, 将上限调整为28017元/月, 社保缴费基数下限继续维持4927元/月.

上海2021年社保缴费多少,最低基数企业单位个人各交多少? - :按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元. 其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和...

上海最低社保基数是多少 - : 社保最低基数是政府规定的,即是上一年度职工平均工资的60%,去年上海市的月平均工资是2464,乘上0.6就是1478.4 去年是2235

上海社保基数是多少? - : 上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整:社保参数 上海市职工月平均工资:3896元 社保缴纳基数下限:3896*60%=2338元 社保缴纳基数上限:3896*300%=11688元 综合保险:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数) 上海大城镇保险缴纳比例:公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%) 个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%) 或者请咨询12333

上海社保最低缴多少 - : 社保缴费基数每年都有变化,目前上海4月份进行了调整,之前2018年缴费基数最低是4279,2019年目前最低缴费基数是4699,那么上海自己社保每月交多少钱呢?目前来说,上海最低社保缴费基数是4699,如果按照这个基数进行缴费的话,企业和个人明细:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8% 医疗保险:单位每个月缴纳9.5%,个人缴纳2% 失业保险:单位每个月缴纳0.5%,个人缴纳0.5% 工伤保险:单位每个月缴纳0.4% 生育保险:单位每个月缴纳1% 也就是说自己需要交574.20,企业缴纳1475.50元.

上海社保的最低是交多少? - : 上海市社会保障最低缴费标准是:职工月平均工资低于去年本市职工月平均工资60%的,以缴费基数为缴费基数、高于缴费基数的、以缴费基数为缴费基数;养老保险单位缴费比例是21%、个人缴费比例是8%、医保单位缴费比例为11%、个人缴费比例是2%、失业保险单位缴费比例为1.5%,个人不承担工伤保险缴费比例为0.5%.

社保上海最低要交多少 - : 上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元.机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图扩展...

上海五险一金最低标准是多少?公司交的加自己交的一共多少? - : 楼上两位老师的回答多少有些不准确,请关注以下回答:目前上海五险的最低缴费基数是2599元,缴费比例为单位37%(月交961.6元),个人11%(月交285.9元),合计缴费比例为48%,合计缴费额为1247.5元.其中:1、养老保险:单位:...

上海社保 最低缴纳标准是多少? - : 首先,是这样的,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了. 一般只能参保综合保险. 其次,社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60...

上海社保最低缴费基数标准是多少? : 上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定.上海市职工社会保险缴费标准:上限为2014年本市职工月均工资的3倍,下限为2014年本市职工月均工资的60%也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是为2014年上海市职工月均工资的3倍此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%.按此计算,2014年本市职工月平均工资为5451元.由此我们可以算出2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3271元.

⑩ 上海社保最低缴费基数2022

2022年7月1日起,上海社保缴费基数上限为34188元/月,下限:6520元/月;缴费比例:公司27.16%,个人10.50%,具体见正文。

2022年7月1日起,上海社保缴费基数及比例如下:

缴费基数:

上限:34188元/月

      下限:6520元/月

备注:上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

缴费比例


社保缴费比例

公司

个人

合计

养老保险

16%

8%

24%

医疗保险+生育保险(合并)

10.5%

2.00%

12.5%

失业保险

0.50%

0.50%

1.00%

工伤保险

0.16%-1.52%

/

0.16%

合计

27.16%

10.50%

37.66%