㈠ 上海五险个人缴纳需要多少
法律分析：
上海五险个人缴费：养老保险，个人缴纳比例：8%；医疗保险，个人缴纳比例：2%；失业保险，个人缴纳比例：0.5%；生育保险，个人不承担缴费；工伤保险，个人不承担缴费；社保缴费基数，最高17817元。五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴纳。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等等情况下获得帮助以及补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
衍生问题：
五险和社保是一样的吗五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已，实际上代表的意思都是一样的。
㈡ 上海五险一金公司和个人分别交多少
上海五险一金缴纳比例是多少?上海五险一金个人和公司各出多少
一、上海五险一金缴纳比例多少
上海市五险一金缴费标准,养老保险:单位,22%,个人,8%。医疗保险:单位,12%,个人,2%。失业保险:单位,个人,1%。工伤保险:单位,个人,不用缴费。生育保险:单位,个人,不用缴费。住房公积金:单位,7%,个人,7%。
需要注意的是住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定,员工本人和公司存缴比例为1%至8%。五险一金缴纳比例和缴存基数不是统一的,每个地方都有不同的标准,每年也会有相应的变化。
二、上海五险一金缴纳与工资有关系吗
日常五险一金扣款主要跟两个因素有关:
1、缴存基数。缴存基数有低档和高档,一般单位会按照低档去交,除非公务员、国企等单位,缴费档次高,养老退休金也会比较高。
2、平均工资。社保缴费基数一般跟当地平均工资有关;而住房公积金月缴金额一般是上一年月平均工资除以12,一般最高不超过月平均工资3倍。
从实际来看,公积金跟单位平均工资关系更大,可能会遇到员工工资不同,但是每个月公积金缴存相同的情况。
㈢ 上海社保如果个人缴纳需要多少钱
根据实际情况来说，按照最低标准的话，社保总费用为1934.7元，缴费基数为4927。
企业部分为：1417.2元;个人部分为517.5元，自己缴纳社保的话就是每月1934.7元+社保服务费用，服务费用根据选择平台的收费标准来决定。