1. 上海的招商银行待遇如何
相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。
拓展资料：
所有银行都是先投简历，再笔试，再面试，简历应该十有八九都能够进，除非某些意外情况，比如某专业的投建行一个都不中的，所以再次强调，有招聘必投！
笔试的碧世东西公认的杂，但是不深，也就是你能够了解教科书里的黑体字和原理，应该差不多了。不管是中农工建，还是其他。
一位研究生在图书馆每天8小时，复习了三个月：
包括黄达的金融学、货币银行学悔悉肢、高鸿业的西方经济学（宏微观）、财务管理、会计、农村信用社辅导册、行政能力测试 。
如果没有那个时间精力去这样做的，那么至少要看看大家的资料吧陆雀，要了解其中基本的概念。
这里提一点：所有银行笔试都是选择题，电脑或者试卷各有不同，但是光大的是除了选择还有10多道问答题。
2. 上海招商银行信用卡中心的高收益业务管理岗待遇怎样
第一第谨亮二年可能只有8万左右，包括年终奖的，而且应该不属于编制内的核晌让，但是LZ如果你从改局长远角度考虑的话，招行一般入行2年就能转正的，坚持两年转正就是了
3. 上海招商局物业上班好吗
好。
上海招商局行梁悉物业上班好，员工的福利待遇好，享受五险一金和法定节假日，有交通补贴和住宿补贴，档乎是很好的公司。
上海招商局物业管理有限公司是一家从事物业管理渣衡的企业。
4. 上海招商银行财富管理培养生有没有发展前途
这个怎么说？如果是你有这一方面的人脉关系的话，能够在这个银行系统一直待下去，肯定将来有出头之日的。
5. 招商银行上海分行财富管理培养生是好岗位吗
是好岗位。
财富管理培养生属于在银行招聘体系里相对高阶的岗位。待遇很好，年薪达到11万左右。就业前景高。管理基纤培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员。
银行管培生相比其他校招生主要是多码锋返了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大迟饥多每个岗位两到三个月管培生必定是个特殊的团体，所以各家银行都非常重视，期待给予更多的机会，培养出真正是自己需要的人才。
6. 招商证券股份有限公司上海分公司怎么样
简介：招商证券股份有限公司上海分公司成立于2010年02月12日，主要经营范围为证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，融资融券，证券投资基金代销，为期货公司提供中间介绍业务，代销金融产品业务，保险兼业代理等。
法定代表人：沈云
成立时间：2010-02-12
工商注册号：310000000098461
企业类型：其他股份有限公司闭明码轿哪分公司（上市）
公司地址：中国槐扒（上海）自由贸易试验区世纪大道1500号东方大厦3008室
7. 招商管理是干嘛的
╰☆为伱牵罫 这位仁兄回答的不错，招商确实是引进联营客户；同时也是局灶降低自己的投资的风险，扩大资金流转，更重要的是利用联营前信获取利润。但不容忽视的是后期管理，资源引进后如果不能在后期管理上慧腊轮给联营客户创造剩余价值，那么你的招商就是失败的，它的失败也将会给你的投资带来失败的可能，要不，怎么会叫：“招商管理”呢？