❶ 2022-2023年最新上海平均工资及社保缴费基数调整情况解读
根据上海市人力资源和社会保障局网页显示,本市职工平均工资为65417元,月平均工资5451元,比上年度增长8.2%。
根据沪人社综发〔〕10号《关于调整本市最低工资标准的通知》,确定从4月1日起:一、本市月最低工资标准从1820元调整为2020元(下列项目不作为月最低工资的组成部分:(一)延长法定工作时间的工资。(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。)。二、小时最低工资标准从17元调整为18元(小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费)。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日镇消制就业劳动者。
平均工资及最低工资的调整,同时影响了度社会保险缴费基数、高收入群体经济补偿的确定标准以及企业发放工资的标准。
上海市人力资源和社会保障局于4月7日发布了上海市社会保险费缴费标准。依照社保个人缴费基数不得低于上一年度本市职工平均工资的60%,不得高于上一年度本市职工平均工资3倍的要求,依据社保局公布的本市职工月平均工资5451元,确定度社会保险个人缴费基数的上限和下限为16353元和3271元。
对于工资高于当地职工平均工资三倍的劳动者(以下称:高收入群体滑铅),向其支付的经济补偿数额应当按照上年度本市月职工平均工资三倍确定。经过此次调整,根据劳动法及劳动合同法的有关规定,有权获得经济补偿的高收入群体在本单位工作每满一年(六个月以上不满一年的按一年计算),单位应当向其支付一个月的工资作为信旅好的经济补偿;在本单位工作满十二年以上的,获得的经济补偿以十二年的标准计算,单位向高收入群体支付十二个月的工资作为经济补偿。
❷ 上海社保基数调整时间是什么时候,自己如何调整缴费基数
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上海社保基数调整时间每年都是不同的,不过一般岩物厅都是年中或者是年初会重新调整社保缴蚂凳费基数的范围。肯定还是要按照法规标准来重新计算社保费用,如此才能确定好每个的缴费明细,社保也必须要按月、按法规缴费才行。那么社保缴费基数什么时候调整?是如何调整的呢?
上海社保缴费基数调整法规
上海社保基数调整时间是22年7月,按照法规从今年7月1日开始就需要按照新的社保缴费基数来计算社保费用。因为考虑到了疫情影响严重,所以为了减轻企业的社保负担,社保缴费基数下限是按照20年和21年社平均工资的60%来确定的,现在社保缴费基数最低标准为6520元,最高缴费基数为34188元。缴费基数要按照标准来确认,以便于计算各项社保费用。
上海社保缴费基数由单位上报
缴纳职工社保费用都是由单位上报缴费基数的,要按照员工的月平均工资来作为缴费基数,然后计算各项社保费用。而且社保缴费基数调整范围后,各个单位也要上报工资基数,需要按照员工的实际情况来交社保费用。职工个人是不能调整社保缴费基数的,只能由单位调整,五险也都是需要统一按月缴费的。
每年上海社保基数调整时间都不一样,而且疫情期间可能社保方案也会随时调整,是需要根据社保局法规的情况来进行社保费用的计算。而且社保缴费基数如果调整范围,上下限调整,也要考虑自己上报的实际缴费基数,然后再去计算各项社保费用。
❸ 2022年9月上海社保降了
法律主观:
每个员工最关心的应该就是 社保 了,因为这个关系到我们自己的 养老金 多少的问题,那么 上海社保 缴费比例是怎么样的?下面一起来学习这方面的知识! 上海 12333 公布2015年4月1日-2017年3月31日的社保缴费基数,对单位在职职工而言,最高16353元,为去年本市职工月均工资3倍,最低为3271元,为去年本市职工月均工资的60%。据悉,2015年本市职工 平均工资 为65417元,比上年增长8.2%。按此计唤行算,2015年本市职工月平均工资为5451元。 城乡居民基本 养老保险 的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予扒链返补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,金额不超过最高缴费档次标准。 城镇居民 基本医疗保险 的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定,具体为:70周岁以上人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费340元;60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费500元春饥;超过18周岁、不满60周岁人员,筹资标准为每人每年1700元,其中个人缴费680元;中小学生和婴幼儿,筹资标准为每人每年750元,其中个人缴费90元。 单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照《上海市 工伤 保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇 户籍 的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的, 医疗保险 缴费比例为7%(单位按6%,个人按1%)。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2015年3月底过渡期已满,单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取 失业保险金 期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由 失业保险 基金支付,个人不缴纳。
❹ 上海五险一金缴纳最低标准
根据最新政策,上海五险一金最低标准是每月690元,这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工,都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额,最低基数是当地职工平均工资的60%,社保缴纳比例是影响规定,而公积金是企业自己定的。
❺ 为什么上海9月的社保突然降了
物价判睁原因。猛冲桐因为每年的平均工资都会有一个上涨基数,根据每个地区的物价涨幅来决定,而今年9月因枝坦物价原因导致社保突然将了。