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上海社保制度有哪些

发布时间: 2023-05-28 12:05:06

㈠ 上海社保包括哪些

法律分析】:社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。其中工伤保险、失业保险和生育保险只能由公司进行缴纳,个人名义只能办理缴纳医疗保险和养老保险。社保全称社会保险,是国家强制性要求企备袜瞎业必须为在职员工缴纳的一种物质帮助的制度。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,且不以盈利为目的。
法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基仿空本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业好毁、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈡ 上海社会保险有哪几种

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补闷亮偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的庆悔补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重誉罩正要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

(2)上海社保制度有哪些扩展阅读:

社会保险的特征:

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

㈢ 上海社保五险一金包括哪些

法律主观
职工的五险一金包括工伤保险、失业保险、生育保歼袭险、氏坦兄基本养老保险、基本医疗保险以及住房信尺公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金则是指用人单位及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
法律客观
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈣ 上海社保五险一金包括哪些

法律分析:上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金,而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目,其中,困闹养老保险又可以分为城缺启镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖伏尺如、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

㈤ 上海企业职工社保缴纳规定

法律主观:

在上海工作社保是很重要的,只有在上洞缺镇海缴纳满一定期限的社保,才能有买房资格才有上学资格等等。一、上海社保缴纳时间有什么规定根据《上海市社会保险费征缴实施办法》第八条(单位缴费时间):缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。二、上海社保公司和个人各交多少1、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险单位和个人分别缴纳约纳粗10%和2%;3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;4、生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费;5、工伤保险单位缴纳约2%,个人不缴费。三、劳动法社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五扮祥日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。希望上文的的内容会有所帮助。

㈥ 上海社保退休政策规定

法律分析:
外地户口上海退休细则如下:1、在上海缴纳社保满15年并达到法定退休年龄的,可到各区县社保中心办理退休证相关手续,并在指定银行办理养老金账户,每月按时将养老金汇入账户。如果超过15年未缴,上海的社保可以转入当地社保,只有一定比例才能转出缴纳当地社保基金,享受当地社保金额;2、外地退休人员不能像上海退休人员一样每年都加养老金。上海的养老金制度是分享改革成果,适当补贴上海退休人员;3、对于知青、支内、支边的、上山下乡等到外地的,退休后现在回上海户口的,此类人员可能有补贴政策;4、开前悔始办理退休人员补充医疗保险登记。没有在单位处理过,或者没有失业、共保等单位的,可以到居委会处理。

法律依据:
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(四)基本养丛悔激老保险关系不在户籍所在地,渗袜且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

㈦ 上海21年社保新规定

法律主观:

一、2022最新上海社保办理条件有哪些1、上海外地灵活就业人员办理条件男性未满60周岁,女性未满55周岁;2、已按规定办理就业登记手续;3、首次作为灵活就业人员或医院外来护工参保缴费二、如何缴纳社会保障费办理条件:符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、厅改脊申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保扮渗险费征收机构缴纳社歼穗会保险费。三、社会保障卡的作用1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。8、用于身份证明。

㈧ 上海的五险一金都有哪几种险

法律分析:五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的腊携亏是住房公积金。 养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金则是指用人单位及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。上海小城镇社会保险是本市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保险基本制度,包括养老、医疗、失业、生育、工伤等基本社会保险和补充社会保险。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社轮神会保险待遇,有权监督本隐坦单位为其缴费情况。

《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。