㈠ 上海养老保险缴费标准
上海养老保险单位和个人缴费比例
上海养老保险单位和个人缴费比例改革是上海社会保险系统改革的重要内容，其中，单位缴费比例从原来的20%降低到16%，个人缴费比例从原来的8%增加到10%，并且实施了缴费基数上限的改革。这次改革旨在改善上海市民的社会保障水平，提高上海市民的社会保障福利。
一、上海养老保险单位和个人缴费比例改革的背景
1.上海养老保险单位和个人缴费比例改革的政策背景
上海养老保险单位和个人缴费比例改革是上海社会保险系统改革的重要内容，是上海市政府实施社会保险改革的重要举措。其目的是改善上海市民的社会保障水平，提高上海市民的社会保障福利。
2.上海养老保险单位和个人缴费比例改革的经济背景
近年来，上海经济发展迅速，社会保障水平不断提高，但由于缴费比例较高，社会保险福利水平仍有待提高。因此，上海市政府决定改革上海养老保险单位和个人缴费碧棚比例，以提高上海市民的社会保障福利水平。
二、上海养老保险单位和个人缴费比例改革的内容
1.单位缴费比例的改革
根据上海市政府的改革政策，上海养老保险单位缴费比例从原来的20%降低到16%，即由单位缴费20%，个人缴费8%，改为单位缴费16%，个人缴费10%。
2.个悔高则人缴费比例的改革
上海养老保险个人缴费比例从原来的8%增加到10%，即由单位缴费20%，个人缴费8%，改为单位缴费16%，个人缴费10%。
3.缴费基数上限的改革
此外，上海市政府还实施了缴费基数上限的改革，即将缴费基数上限从原来的月缴费基数的6倍提高到8倍，这意味着，上海市民的养老保险缴费基数上限将更高。
三、上海养老保险单位和个人缴费比例改革的意义
1.改善上海市民的社会保障水平
上海养老保险单位和个人缴费比例改革的实施，将有助于改善上海市民的社会保障水平，促进上海市民的社会保障福利。
2.提高上海市民的社会保障福利
上海养老保险单位和个人缴费比例改革的实施，将有助于提高上海市民的社会保障福利，念慎改善上海市民的生活水平。
3.推动上海社会保险系统改革
上海养老保险单位和个人缴费比例改革的实施，也将有助于推动上海社会保险系统改革，促进上海社会保险系统的健康发展。
上海养老保险单位和个人缴费比例改革是上海社会保险系统改革的重要内容，其目的是改善上海市民的社会保障水平，提高上海市民的社会保障福利。上海养老保险单位和个人缴费比例改革的实施，将有助于改善上海市民的社会保障水平，提高上海市民的社会保障福利，推动上海社会保险系统改革，促进上海社会保险系统的健康发展。
㈡ 2022年上海养老金缴费基数
法律主观：
不同城市之间的社会保险基数都是不一样的，经济发达地区的社会保险基数的上下限会比较高，例如上海，我国最为发达的城市。一、2022年上海社会保险缴费基数缴费上限：28017元/月缴费下限：4927元/月缴费基数：9339元/月按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2022上海市社保缴费基数的上喊谨下限标准按28017元/月和4927元/月执行。二、社会保险基数高低对待遇有何影响社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大，设定缴费基数，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。按照现在养老金的计算方法，参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后养老金领取的就越多。参保人员按缴费比例缴纳职工养老保险，其中有一部分是记入个人账户中的，每年缴费基数的增加，划入职工个人养老金账户中的资金也将随之增加。例如：2015年养老保险缴费以46846元/年为基数，个人账户划入额为3747.7元/年;今年的养老保险缴费以54983元/年为基数，个人账户划入额为4398.7元/年。因此，在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低;反之如果其缴费工资长期高于职工平均工资的，其养老金绝对水平会高一些。三、商业保险与社会保险的区别1、经营主体不同，商业保险的经营主休必须是商业保险公司。社保保险可以由政府或其设立的机构办理，也可以委托金融经营机构代管。2、行为依据不同。商业保险是依合同实施的民事行为；而社会保险则是依法实施的政府行为。3、实施方式不同。商业保险合同的订立必须是以保险双方当事人自愿订立的原则。而社会保险则具有强制实施的特点。4、适用的原则不同。商业保险中保险双方当事人以合同体现双方的权利义务的对等。而社会保险是以“社会公平”为原则。5、保障功能不同。商业保险的保障目标是根据保险人在保险金额限度内被保险人发生对保险事故所致损害进行保险金的给付。而社会保险的保障目标是通过社会保险金的支付保障社会成员的基本生活需要、基本的医疗保健费用，因而其保障水平相对较低。6、保费负担不同。商业保险的收费标准是根据不同的保险公司以及不同的保险类型所决定的。而社会保险的保障费通常是个人、企业和政府三方共同负担的。根据法律规定肆核可以得知，2022上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行，上海市的职工都应当按照这个标准缴纳社保。
法律客观：
上海养老金的领取方式1、养老金领取办理凭证;2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用2019年4月份是1856.2元。不过2019年5月按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后，灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。不过这一部分费用包含了基本养老保险和基本医疗保险。不能全部用于计算养老金待遇，医疗保险作用也很大，我们住院是报销比例是非常高的。根据2019年5月新的灵活就业人员缴费费用计算公式，缴费比例裂渗掘由原先的养老保险28%，降低为24%，医疗保险11.5%保持不变。60%的最低缴费基数由4699元变为4927元。因此，我们单纯养老保险缴费钱数实际上是每月1182.5元。
㈢ 上海养老保险每个月交多少钱缴15年后能领多少
对于社保的缴纳，大家除了关注怎么交之外，更关注的就是费用的问题，毕竟如果是自己交的话，费用全部自己承担，那么在上海来说，社保交费每个月多少钱，养老保险每个月交多少钱?缴15年后能领多少呢?带着这些疑问，一起往下看吧。上海养老保险每个月交多少钱?
上海社保缴费，目前按照最低基数6520，每个月的社保费是2559元，其中养老保险占比，企业是16%，个人是8%，也就是一个月缴费需要1043+521=1564，也就是说，如果是通过公司单位缴费，每个月养老保险总费用是1564元，其中企业1043，个人521元。
缴15年后能领多少钱?
根据养老金公式:
根据上海2021年度在岗职工月平均工资11396，个人平均缴费指数是0.6，养老保险，个人交911，企业交1823元。
假如蔽液每年个人薪资和社平工资涨幅一致，均在5%速度上升。
个人在50岁退休，缴满15年，个人账户累计是16.7万。
游并悉首月领取的个人账户养老金就是16.7万÷195(50岁对应的记发月数)=856元。
基础养老金就是11396*(1+0.6)÷2×缴费年限×1%=1367元。
总:第一个月领取到手就是2223元。
这个只是示例帮助大家了解，神乎其中很多因素没有考虑，仅供参考，具体领到多少，还是要根据个人情况出发。
㈣ 上海养老保险缴纳比例是多少
上海社保缴费比例:1、养老保险:单位20%，个人8%。2、医疗保险:单位9.5%，个人2%，3、失业保险:单位0.5%，个人0.5%。4、生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。5、工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1、9%，个人不缴费。现在上海市的职工都享有养老保险待遇，每个人都可以通过登录社保局网站查询自己的账户情况。很多人只是知道单位为每月在工资中扣除一部分钱来缴纳社保，并不知道社保是如何计算的。其实影响每月养老保险缴费金额的因素无外乎缴纳比例和基数。那么上海养老保险缴纳比例是多少?我尘做键根据当地相关政策为大家讲解下。
一、养老保险缴纳比例是多少
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的21%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
二、上海养老保险补缴条件是什么
1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;
2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的;
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。
三、补缴养老保险需要哪些材料
1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。
四、补缴养老保险的流程是怎样
1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
综上所述，上海职工每月缴派巧纳的养老保险金额受到缴纳基数、比例和社会平均工资影响，其中社会平均工资每年做个调整。上海养老保险缴纳比例包括单位和个人两块，其中单位缴纳占了大头，为21%，个人只承担8%。最新的养老保险缴纳基数为3900元到19000元。职工不清楚缴纳比例和基数胡仿的话，可以向单位人事部了解。