❶ 上海五大新城落户细则
2022年上海对五大新城的发展作出专门规划，对落户政策进行了优化调整。新政策规定，部分急需紧缺人才只需在上海缴纳社保满6个月，就可以申请落户。上海五大新城包括嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇，近年来，这些新城的规划得到了加速推进，落户政策也得到了相应的调整。
1. 在人才引进方面：
- 新城重点产业的用人单位，可以优先推荐纳入人才引进重点机构。
- 市、区两级政府加大对新城特殊人才落户的支持力度。
- 对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，将探索由行业代表性企业自主评定和推荐，纳入技能人才引进范围。
- 加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
2. 在居转户方面：
- 上海五大新城落户时间的缩短，主要针对上海居转户。与之前张江科学城和临港新片区的政策相似，新城教育、卫生、重点产业的员工，只要承诺在新城继续工作2年以上，居转户年限可由7年缩短为5年。
3. 在留学生落户方面：
- 新城重点用人单位引进的国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申请落户。
4. 在居住证积分方面：
- 对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。
- 上海市居住证持证人在新城工作并居住的，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。
5. 在职称评审方面：
- 对符合规定的医疗机构工作经历，可视为基层工作经历，加大正高级教师向新城学校流动的力度。
- 新城教师在职称评审时，可享受乡村教师待遇。指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。
6. 应届生人才直接落户：
- 非沪籍应届生落户上海直接加分：新增新城、南北地区重点转型地区范围内的教育、卫生等公益事业单位要素分3分。
- 上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五大新城（南汇新城、嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城）、南北地区重点转型地区用人单位工作的，可以直接落户。
- 应届生72分打分落户政策中，单位要素分值比重增加由5分增加至7分。
以上内容根据《中华人民共和国户口登记条例》和相关规定进行整理，旨在提供准确的信息。