1. 想问下埃摩森猎头公司怎么样
埃摩森猎头公司的办公室氛围年轻而充满活力，员工多为应届毕业生，与之并肩的还有几位资深顾问，多数工作时间在一年左右。然而，埃摩森公司并未对行业进行细分，所有项目都需通盘考虑，通常由经验在两年内的lead负责。这导致行业知识的传授浅显，新人需要投入大量时间自我学习，而这与完成每日报告的任务相冲突。在高压环境下，新人不得不牺牲学习时间，长此以往，行业业务知识积累难以达到资深水平，最终可能沦为只是复述客户资料的“话务员”。
在进行业务时，会发现很多签约的客户公司并不具有吸引力，有些甚至存在不合规之处，如规模较小、经营状况不稳等。客户对人选的要求也异常苛刻，期望人才素质高但薪酬较低。在这种情况下，猎头需从有限的简历库中筛选出合适人才，但往往选中的人选对此并不感兴趣，或认为薪酬无法满足。因此，成单需要天时地利人和，找到愿意去这些不理想公司的候选人。
尽管埃摩森也有可靠的KA客户，但大多情况下机会并不属于初入职场的新人，上级倾向于自己或优先给组员完成业务。这反映了lead在公司中的重要性。在晋升制度方面，存在不稳定因素，新员工在三个月考核不合格后会被降级，后期的考核和降级机制也难以保证绩效的实现。面对数据压力，加班成为常态。成单周期通常较长，除非有紧急情况。
在埃摩森工作，需要具备强大的心理素质，相信能够找到合适的候选人。同时，健康的身体状态也是必需的。公司中确实存在一些才华出众、表现优异的员工。
以上是个人的观察和看法，如有雷同，实为巧合。如果对此有不同的意见或建议，欢迎私下交流。
2. 埃摩森猎头公司流程怎么样求大神解答， 急急急
埃摩森猎头公司的流程以高效快速着称，具体流程特点如下：
快速响应：
- 下单迅速：客户只需1分钟即可完成下单操作，体现了公司对客户需求的高度敏感性和响应速度。
即时对接：
- 一小时对接：下单后，公司将在1小时内与客户进行对接，确保双方沟通顺畅，明确需求与期望。
高效报告：
- 13天出报告：埃摩森猎头公司能够在极短的时间内为客户提供详细的猎头报告，包括候选人筛选、评估等信息。
成功周期短：
- 平均15天以内成功：从客户下单到成功推荐合适候选人，平均周期不超过15天，显示了公司的高效执行能力和丰富的资源库。
面试安排及时：
- 35天安排面试：在初步筛选和评估后，公司将在3至5天内为客户安排与候选人的面试，进一步加快招聘流程。
综上所述，埃摩森猎头公司以快速响应、即时对接、高效报告、短成功周期以及及时的面试安排为特点，为客户提供高效、专业的猎头服务。