1. 我想来百事可乐，里面的待遇怎么样呢！谢谢
待遇还不错，随着你的级别和年限会增长，但是我觉得你最该看重的是在这的成长，镀金！
2. 百事可乐员工工资和奖金、百事可乐仓管员工资和奖金
百事可乐仓管员的工资大概在1300至1600之前，这是基本工资，但是有加班费，都合起来平均每个月能赚到1500至2000左右吧
3. 我想请问有经验的百事可乐县级业务员的待遇怎么样
我以前有一个朋友也是在百事可乐公司做小城市的业务员的,业务员的工资不高,1000块钱多一点吧,而且还是包括了各种补助在内的.业务员是百事可乐里最低级的位置了,而且还不是转正的,只有主任级别的才算转正了,也就是说是百事可乐公司的员工,业务员只是外编.而且在百事可乐很累很累的,比别的食品公司的业务员要累好多,但是学到的东西也会多点.而且从百事可乐做了再出去找工作,会比别的公司出来的人要吃香点,毕竟是跨国企业的大品牌呀.像我那个朋友从百事可乐出来之后,找工作很好找,别人一听你曾在百事可乐做过会更看重你,当然你自己的努力也是要的,一定要做的出色.
4. 百事可乐生产技术工人待遇怎样 - 百度
看你在那个地方的百事公司了，不过技术工人一般都是5000多就不错了、
5. 问一下百事可乐业务工资大概是多少几点上下班
摘要 您好很高兴为您解答，在被康师傅收购大陆部份控股权前3300~4600左右（完成业绩100%，双休），没有完成业绩约2800到3800左右（这些都已经扣了五险一金），有时有季度奖，季度奖约4950元左右（平均每月3300+1650=4950元~4600+1650=6260元左右全年淡旺季）。
6. 有谁知道百事可乐的工资是多少
市场代表1350元，市场主任工资2500元
7. 在百事可乐做县级业务员待遇怎么样
应该不是百事可乐公司的直属人员吧！如果是百事工作人员，待遇还是不错的！ 如果是下级经销商或代理商的业务员，就很难说了！