㈠ 深圳市东信时代信息技术有限公司的企业文化
DONSON六个字母代表了“MORE DONSON 东信 多一点”的企业文化，我们将Dream 梦想、Openning开放、Nature 自然、Originality创意、Sunshine阳光、New新鲜的文化基因融入东信血液，并始终坚持“DO”的实干精神开拓创新。
more Dream(梦想 多一点)
more Opening(开放 多一点）
more Nature（自然 多一点）
more Sunshine（阳光 多一点）
more Originality（创意 多一点）
more New (新鲜多一点)
东信愿景：做中国最成功的移动互联网公司
东信使命：用移动技术改变生活
东信精神：信念、实干、学习、信任
1、标志选用无衬线英文字体作为主要创作元素，代表东信与国际化移动媒体应用技术的接轨，从蓝色科技为起步点，一笔笔书写成就、挥洒汗水。发展至如今的信达天下，东信始终坚持为每一位客户提供最完美的技术与服务，携手迈向更好的明天。
2、标志融入开放、阳光、创意、梦想、自然、新鲜等理念，代表东信像一股无限增长的新兴力量，正势如破竹地开辟着东信移动互联网的新天地，它拥有时尚绚丽的形态，智慧科技凝成的头脑，洞察明锐的视线，拥有保持轻快而稳健的步伐与蓬勃向上的精神，在宽阔的梦想舞台上，不舍追求不断提高。
3、标志在“O”上做了形态创新，“donson多一点”展现了东信迎接变化，对科技、智慧与未来的展望与追求。科技在不断创新与发展，东信也从未停止过前进的脚步。智能化的移动媒体应用技术由东信达成与引领；与“d”的组合应用“do”体现了东信的实干精神，用每一次的脚踏实地，每一次的智慧结晶去构建未来的基石。 Donson东信是一个拥有近千人的大家庭，秉承体贴关爱的家文化，互帮互助，共同进退。东信之家不定期举办各种员工活动，如家庭开放日、亲子活动等。
东信非常重视专业人才的培养，常年围绕战略营销、中层管理等主题组织开展系列专项培训，内部创建了“少林学艺”、“黄埔特训营”、“华山论剑”等特色培训项目。公司内部设有完善的晋升机制，为员工的职业发展保驾护航。
㈡ 深圳雷曼光电科技有限公司的企业文化
雷曼愿景：
世界因雷曼而亮丽
雷曼使命：
提升产业水平，创造核心价值，跻身行业翘楚
雷曼精神：
诚信，敬业，协作，创新
雷曼管理：
管理意识现代化，管理组织高效化
管理人员专业化，管理目标科学化
管理方式民主化，管理手段电脑化
雷曼价值观：
关心人，尊重人，培养人
服务顾客，奉献社会
雷曼行为规范：
善良，友好，诚实，正直，感恩
雷曼团队：
学习，自主，思考，协作，互助，
迎难而上，厚积薄发，以巧取胜，以质取胜，以服务取胜
雷曼员工：
为社会创造价值，为公司创造利润，为自已创造空间
雷曼视野：
立足中国，放眼世界；
源于中国，光耀全球。
企业大事记
2004年7月 深圳雷曼光电科技有限公司成立
2004年9月 南山科技园LED封装工厂成立
2006年3月 福永LED显示屏工厂成立
2007年4月 成为信息产业部平板显示技术标准工作专家组成员
2007年5月 经深圳市科技和信息局认定为深圳市高新技术企业
2007年8月 成为国家半导体照明工程研发及产业联盟成员
2008年1月 成为信息产业部半导体照明技术标准工作专家组成员
2008年2月 LED显示产品进入中央电视台春节联欢晚会
2008年3月 白芒LED照明工厂成立
2008年5月 成功完成美国CNN电视台总部大楼LED台标项目
2009年4月 成为深圳市LED产业联合会常务副会长单位
2009年5月 荣获“中国2008年度LED优秀企业”称号
2009年8月 成为国庆六十周年华诞庆典天安门广场超大显示屏唯一指定国产LED封装品牌
2009年8月 成为深圳市商业联合会副会长单位
2009年9月 成功完成美国HBO电视台总部大楼LED显示屏台标项目
2009年10月 经国家科学技术部认定为国家高新技术企业
2009年10月 整体变更为深圳雷曼光电科技股份有限公司
2009年10月 与清华大学深圳研究生院合作开发“先进白光LED封装技术”项目
2009年11月 与中国地质大学联合建立“雷曼光电材料研究中心”
2010年5月 成为国家火炬计划项目承担单位
2010年5月 荣获“2009年度中国LED最具成长性企业”和“LED应用工程优秀奖”称号
2010年6月 成立全资子公司惠州雷曼光电科技有限公司
2010年12月 荣获2010中国信息产业经济年会“年度新锐人物”和“年度高成长性企业”奖项
2011年1月13日 雷曼光电正式在深交所创业板挂牌上市
㈢ 深圳市鹏为软件有限公司的企业文化
成为全球CRM软件厂商的领导者
→ 领导者：标准制定者、领跑者；
→ 鹏为将成为一个受人敬仰的公司，是IT精英向往的地方。 引领管理模式进步，帮助客户成功，为客户创造价值
→ 对客户，意味着不断发现新的商业模式，不断提升管理模式与管理水平，不断提升核心竞争能力；
→ 对投资者，意味着投资价值不断增加，不断收获理想的回报；
→ 对员工，意味着个人价值不断体现，成就感不断增强，更加和谐与快乐；
→ 对社会，意味着产业不断升级，社会不断进步； 客户第一、 专业专注、持续创新
客户第一
→ 鼓励爱戴客户、尊重客户、将客户放在第一位的行为；
→ 鼓励客户投诉、抱怨与批评；
→ 超越顾客期望，帮助顾客成功；
专业专注
→ 公司定位中小企业CRM的发展方向长期不变；
→ 为客户不断的提供更专业的产品；
持续创新
→ 超越自我；
→ 超越标杆；
㈣ 深圳市长亮科技股份有限公司的企业文化
诠释长亮：长于专业，亮在服务
企业宗旨：自我创新，追求卓越
经营目标：最熟悉中国的银行IT专家
价值观：通过持续创新，在为客户创造价值的同时体现我们自身的价值
㈤ 深圳市奥软网络科技有限公司的企业文化
创新为先基：创新是企业发展的源泉，发展的动力，只有创新才能推动企业的发展。
实干为根本：思路决定出路，脚步决定速度，实干才能创造成绩。
拼搏为灵魂：爱拼才会赢，只有不断拼搏，才能创造企业的成功。
以人为本：企业的发展依靠人，始终坚持以人为本，实行人性化的管理，充分发挥人的主观能动性，以员工的发展为根本。
改革创新：不断创新，持续改进，在发展中不断改进和提高企业管理水平。追求卓越：没有最好，只有更好。
永不止息：每天进步一点点，努力向前，永不止步。
㈥ 深圳微特信息科技有限公司的企业文化
微特注重本质的创新，敢于开拓新的领土，用设计与创新为科技品注入新的价值。
科学管理机制给i控带来精密有序的团队协作方式，更高效，更人性化，更富有创造性，完善的系统能保证企业的高速发展。
微特汇聚了科技和时尚领域的顶尖人才，开放、协作、共进是我们的特点，跨领域的协作使创意源源不断。
分享是一种态度，它让我们能与用户感同身受；
分享是一种进步，它让我们勇于迸发一则则灵感；
分享是一种动力，它让更加精湛的产品呈现在你的面前。
㈦ 深圳芯海科技有限公司的企业文化
创新:
创新是一个民族的发展之魂，是我们这样以高新技术为根本的企业发展之魂！
创新是通过知识和经验的积累，在充分消化和吸收前人成果的基础上所进行的有效革新。
团队:
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 ，团队利益高于一切，团队工作价值是个人工作价值的唯一实现渠道！没有完美的个人，只有完美的团队！
拼搏:
拼搏精神是战胜困难的法宝，我们前进的道路上困难重重，必须要继承和发扬拼搏精神，以积极乐观的心态去看待困难并敢于挑战任何困难和战胜任何困难！
责任:
为振兴民族微电子产业而奋斗、实现产业报国是我们的神圣使命和历史责任！ 以负责任的态度去做好每项工作，对工作结果负责，是我们每一个人对家庭、对公司和对社会责任的具体和直接体现！
㈧ 深圳市虹安信息科技有限公司的企业文化
◎ 愿景
行业领先，可持续信赖的信息安全与数据防护解决方案伙伴。
◎ 使命
聚焦客户需求，提供有竞争力的信息安全解决方案和服务，为客户带来可持续的增值。
◎ 战略
坚持技术创新和自主研发，不断改进和优化产品和服务，务求由被动适应需求向主动引导需求转化。
走市场化运营模式，建立健全销售网络和服务体系，提高市场认知度和客户满意度。
强化战略合作和渠道建设，与合作伙伴和渠道商共创市场，共享赢利，和谐共进。
坚持以内网安全产品为核心，以集成化、网络化、行业化趋势为发展方向，开发和拓展自有品牌下的产品线。
◎ 企业文化
企业文化——锐意创新
以勇于开拓的激情迎接未来挑战
以锐意创新的精神驰骋信息安全领域
◎ 价值观
务实诚信——高效务实，诚信合作
专业进取——专注技术，创新进取